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售后主管工作职责与职位要求
售后主管工作职责与职位要求1
工作职责：
1.负责售后仓库配件的申请、计划、配件进出库及盘点工作；
2.负责对售后产品维修跟进，维修进度及结果，及时进行资料登记及录入工作；
3.负责产品返厂维修跟进。
4.文件受控和发行，外来文件的管理，文件修订和评审工作
5. 领导安排其他事宜
职位要求：
1.专科以上学历，2年以上相关工作经验的`，基本办公软件操作熟练；
2.工作认真、细心、有较强的沟通能力；
3.具备良好的客户服务意识，待人热情，有亲和力；
4.能承受一定工作压力，有很好的耐心，团队合作性强。
售后主管工作职责与职位要求2
工作：
1、和组织宁德售后服务部，对售后服务部全员进行培训，激励和考核；
2、跟进现场设备架线，调试，售后维护的工作；
3、发展，维护好关系，建立良好的.合作关系；
4、完善宁德售后服务组织架构和服务流程；
5、推进设备的验收和新订单，新业务发掘，挖掘客户潜在需求，促进二次销售；
6、主持售后服务部的日常管理和发展规划。
技能要求：
1、熟练非标自动化设备的售后工作流程；
2、有高度的责任心和客户服务意识，有亲和力；
3、有良好的沟通能力和良好的语言表达能力和应变能力；
4、能吃苦耐劳、承受压力；
5、制定和跟进售后整体人力及成本计划；
6、有锂电行业工作经验优先（项目管理，售后管理）。
售后主管工作职责与职位要求3
职责描述：
通过网络负责公司产品客户的咨询及产品销售；
任职资格：
1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；
2、具有一定的学习、创新及沟通能力；
3、熟练使用电脑、QQ、微信等网络沟通工具；
岗位要求：
1、年龄18-35周岁
2、无经验者、应届生均可。薪资待遇：3000（无责底薪）+高额提成+奖金补助；上不封顶，有竞争力的'薪酬体系，能力突出者月薪过万。
公司福利：
1、员工内训、外训、每日交流、丰富多彩的团队娱乐活动；
2、公司不定期组织员工聚餐、嗨歌、外出旅游等。
工作时间：
早9晚6，法定节假日正常休息。
工作环境：
1、交通便利。
2、轻松愉快的工作氛围。
如果你只是想混日子，只盯着底薪做一个普通员工，请你不要来。
如果有能力有梦想有持之以恒的韧劲，我们这个大家庭随时敞开怀抱迎接你！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
售后主管工作职责与职位要求4
岗位职责：
1、网络经营:
2、与服务经理一起帮助网点经营，监控总部各种政策规定、流程、平台、通知，通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果，提供在线指导。
3、了解网点意见及需求并给予支持和解决、重点用户信息的'监控以及闭环反馈。
4、形成两个闭环：对外网点反馈问题的汇总提报、对内监控信息及遗留信息清理。
职位要求：
1、中专及以上学历，有工作经验优先；
2、业务技能：熟悉管理体系及业务流程；
3、有较强的沟通协调及整合资源的能力；
4、品德言行：与企业同心同德，工作作风严谨，能吃苦耐劳；
薪酬福利：
1.工资：基薪4000+全勤+绩效+奖金
2.社保、公积金各类带薪休假，企业年假（除法定年假外，企业额外提供的带薪年假，工龄每满1年，企业年假增加1天，促进员工的工作与生活的平衡，乐享生活之美），免费体检；
3.服装费补贴，高温补贴，取暖补贴，生日贺礼，年货补贴，周年庆激励等。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
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