一封好的求职信需要注意哪些要点

　　求职信在某程度上来说，其实比面试还重要。那么大家知道一封好的求职信需要注意哪些要点吗?今天小编就给大家讲讲一封好的求职信需要注意的要点，一起了解下吧。

一封好的求职信需要注意哪些要点

　　求职信需要注意的要点

　　第一点：内在美。

　　这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应徵只会反映出你对这份工作毫无诚意。

　　你应该：

　　1.清楚表明你来信的目的。

　　2.在信中表现得对申请的工作很有兴趣。

　　3.重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。

　　4.如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工等所取得的经验，来突显你的优点和长处。

　　5.切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。

　　第二点：外在美。

　　写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。

　　要注意的`地方：

　　1.求职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。

　　2.如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。

　　3.如果你是选用Freemail Account的话应该不用出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮Account作联络电邮，如pocketmonster@hongkong.com，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应徵电玩行业的工作啦!

　　4.信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。

　　5.千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。

　　6.行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令僱主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信，最终只会落得被投篮的下场。

　　第三点：精而简要。

　　顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为塬则。格式要尽量跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您。

　　你应该：

　　1.用字要精简，一针见血。

　　2.切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。

　　3.避免使用深涩难明的字词。

　　4.套用一般公文的格式来写作。

　　第四点：反复校正。

　　不论你的求职信写得如何突出，如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再叁阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你塬有的意思被误解，贻笑大方。

　　注要事项：

　　1.小心错别字。

　　2.公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。

　　3.反复校正，确定信件无误才把求职信寄出。

　　4.检查一下附加的资料是否齐全，如履歷表、相片及学歷证明等等。

　　5.可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。

　　求职信的写作技巧

　　(一)人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。

　　(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。

　　(三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

　　(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。

　　(五)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：

　　(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。

　　(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

　　(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

　　(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

　　(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。

　　求职信实用技巧

　　一、格式

　　我通过XXX渠道了解到贵公司出于XXX目的在招聘XXX职位，主要职责和要求如下：1.2.3.

　　我对该职位很有兴趣，也认为我很符合要求，我的简历亮点如下：1.2.3.

　　这样的格式呢，主要有以下优势：我对你们公司和这个岗位很了解。不只是照抄岗位说明书的这种了解哦，而是真的了解这个岗位的痛点。

　　二、注意事项

　　1、求职信要短，但一定要引人入胜。记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

　　2、言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低。

　　3、不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。

　　4、切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。

　　三、最理想的求职信：有理有据，不卑不亢

　　1.有理。有理是公司为何要聘用你，自荐信不是发表天地壮阔何处容我这种大哉问的地方，很多人一来应聘，动辄“从小梦想”，一言不合就“终生奉献”。

　　2.有据。有据是看你所有出发点和逻辑核心点是否经得起事实的推敲。

　　3.不卑。不要求收留，求带走，求赏赐工作。看好一个职位，认真评估自己目前的能力与职位及待遇匹配与否，是你绕不开的工作。过于卑微的态度只说明以下几种情况：(1)你不够自信，明明有能力但不自知;(2)你对该职位缺乏了解，并不知道需要何种程度的能力;(3)你明知自己能力不足或不匹配，期待好运降临。无论哪种情况，公司都不会将你视为优秀的候选人之一。

　　4.不亢。这世界，很可能没有任何一个人都不会有太大影响，别把自己想的过于重要，没有什么地方是“必须由你去拯救”。自信不是唯我独尊，你能力强也不代表其他人都是弱智。不是要你夹起尾巴做人，只是就事论事。展现你应有的实力，评价你的工作，就交给其他人来完成吧。

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