【热】生产部工作职责15篇
生产部工作职责1
1、编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须贴合安全生产的要求,并经常督促检查执行;
2、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;
3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;
4、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情景,及时纠正存在问题;
5、负责组织工艺技术方面的`安全检查,及时改善技术上存在的问题;
6、组织开展安全技术研究工作,进取采用先进技术和安全装备。
7、在编制生产计划和总结生产完成情景时,必须同时计划和总结安全生产工作;
8、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;
9、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理,使其贴合安全技术要求;
10、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作;
11、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施资料,并确保实施;
12、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;
13、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
生产部工作职责2
1、每个班次必须提前15分钟到岗,到达后,开门、开电源。员工就绪后,记录出勤人数,以及未报到人数,并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》,总结并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上,与五金人员做好交衔,一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料(如:胶纸、刀片、502胶水等等)。
6、每当生产单下落车间时,将生产单发给各组(8份:开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份)另将手抄几份发给其它部门,保证每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督,并对不注重卫生的员工作好登记,每个星期进行卫生评比一次。
8、下午临近下班时,询问领导是否加班,并把通知写在黑板上,将当晚加班人数上报生产部。
9、到各组落实今日人员变动状况,(比如:有没有帮工或请假之类的现象),另每天要与人事部文员进行日考勤核对,加连班签卡、中途上班、忘带卡等等)
10、每日将近下班,到各部门了解当日生产任务完成情况,再根据主管的排单,作明日任务表,经主管认可后,将生产任务表分发于每个部门。
11、参加每日管理会议并做会议记录,整理后报生产部;
12、每月月底,做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。
13、月底前2天,写好下个月的`员工饭卡,在月尾最后一天发于组长,由组长统一发给员工。
14、月底前5天,复好一份工资表到各组长处,交代他们填写次日交上,将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核,并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。
15、每10天做一次生产小结(如人员流动,生产完成量、剩余量)上报人事部。
16、累计半个月,车间员工所出现的质量问题,实行将罚制度。
17、每月月初总结上月,做好本车间的绩效评比表。并对过期资料,如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。
18、生产计划,跟进公司生产车间生产计划
19,员工培训,负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训,进企业文化宣导,组织架构,公司发展趋势,晋升空间等。
20,负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
21、协助部门做好其他的辅助服务工作;
22、做好部门和其他部门的协调工作。
生产部工作职责3
职位描述:
公司介绍:怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商,铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。
一.工作职责
1.机加生产管理(CNC、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床)
2.机架组装生产管理(铝型材机架、钣金机架、围栏)
3.生产管理(生产PMC、5S、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作)
4.工程管理(报价、生产出图)
5.品质管理
二.职位要求
1.正规统招大专以上学历,32-40岁
2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验
3.有生产管理5年以上经验
4.有CNC或钣金加工管理者优先
生产部工作职责4
生产部总监工作职责
1、 及时处理解决下属反应的各种生产实际问题。
2、 制定站各项生产经营指标,负责监督落实。
3、 负责搅拌站重大机械设备的购进验收,资质的审核。
4、 主要合格原料供应商确定的建议和评定。
5、 重要项目工程的业务洽谈。
6、 重大质量事故、服务纠纷的协调,处理解决。
生产经营部经理岗位职责
1、 认真贯彻总经理下达的有关生产计划等工作任务,并予以具体实施。随时了解生产设备状况,认真落实营销计划。合理安排生产任务,并协调好混凝土供应的一切准备工作。
2、 参与合同的评审和鉴定工作,严格执行公司合同管理制度,碰到问题及时向分管领导汇报。
3、 重点抓好本部门的人员服务质量,正确理解、传达用户的意见,做到使客户满意。
4、 督促本部门人员认真执行质量管理体系相关文件中的要求,并搞好与各相关部门及施工现场的协作关系,保证合同顺利进行。
5、 负责对本部门人员各项工作任务完成情况的监督与指导。
6、 定期的协调车队对本部门生产人员召开安全生产会议并作相应的`记录。
7、 负责处理本部门的各项事务,做好统筹与规划。
8、 负责处理本部门各岗位反馈的各种信息,协调本部门与其它部门之间的关系,全面完成公司下达的各项指标。
9、 完成公司下达的其它工作。
生产部总监(安全生产领导小组副组长)安全职责
1、 保证国家和企业安全生产法令、指定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作放在首位。
2、 组织制定实施本部门安全管理规定,安全操作规程。
3、 组织对新工人(实习、代培人员)进行安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织安全技术考核;组织并参加班组安全活动,及时处理工人提出的意见。
4、 每日组织安全生产巡查,落实隐患整改,保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。
5、 按照“五同时”的原则组织各项安全生产工作,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、 对部门发生的事故及时报告和处理,要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出意见,报上级部门批准后执行。
7、 建立和健全本部门安全管理体系,配备合格的安全技术人员,充分发挥班组安全人员的作用。
8、 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须戴好劳动保护的用品的规定。
调度室主管(安全生产领导小组成员)安全职责
1、 负责调度室的日常安全管理工作。
2、 负责制定调度室的各项安全规章制度和安全操作规程。
3、 负责调度室员工的安全教育、培训、考核。
4、 负责监督、指导调度人员安全、有序地调度指挥车辆及其它资源,确保生产顺利、按时交付。
5、 负责检查督促调度人员安全操作、维护保养相关设备。
6、 负责调度室日常安全检查记录及相关资料的收集、整理、备案等工作。
调度员岗位职责
1、 根据生产任务单要求,及时与各部门协调,做好生产前的准备工作。
2、 安排现场车辆调度到工地,做好现场服务工作。
3、 根据工地运距、路况或施工条件等情况,力争做到车辆合理调度。
4、 声场过程中,遇到供需矛盾,要及时进行协调处理,如遇协调处理不成,要及时向生产经理汇报,并配合生产经理做好协调处理工作。
5、 认真做好当班记录,认真做好交接班工作。
6、 严禁工作时间脱离岗位现象发生。
7、 现场调度应服从生产经理的安排,配合内部调度工作,做好供料前的现场勘察工作,并及时向内部调度反馈工地情况。
8、 认真负责的做好工地现场服务及协调工作,积极配合工地供料收尾时的估方量工作,避免供料超计划供应。
9、 服从上级领导安排的其它工作任务。
生产部工作职责5
第一条总则
依据《建设工程安全生产管理条例》的规定设立安全生产管理机构:安全生产部;在总公司董事会和经营管理决策机构的领导下,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、制度和规程;始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,负责对安全生产进行现场监督检查。
在总公司董事会和经营管理决策机构的领导下,安全生产部负责工程质量管理,认真贯彻执行党和国家有关工程质量的方针、政策、法令、制度和规程,推广和应用“四新”技术,负责对工程质量进行现场监督检查,确保工程质量,争创省、市优良样板工程。
第二条安全生产部职责
一、负责安全生产管理工作,协助办理“安全生产许可证”年审;
二、负责工程质量管理工作,协助创优申报;
三、负责工程进度监督检查;
四、负责文明施工监督检查;
五、负责消防监督检查;
六、负责工程资料监督检查和竣工资料的档案管理;
七、负责维管工程的工程量复核和依据安全生产、质量情况审核支付工程款;
八、负责质量、环境、职业健康管理体系的要素归口管理;负责计量器具的检定;
九、负责遗留项目的跟进;
十、完成领导交办的其他事项。
具体职责:
(1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的方针、政策、法令、制度和规程,协助主管经理制定和不断完善公司的安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料管理制度。
(2)负责安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的现场检查监督工作。
(3)督促有关部门贯彻落实安全、质量、消防技术措施和总公司颁发的有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料生产制度,审查安全生产的技术措施、计划;对项目部进行安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料等法律、法规和技术交底、教育。
(4)协同有关部门开展员工安全、质量技术操作规程和制度的宣传教育,配合有关部门做好防暑降温、防寒保暖、防台风暴雨工作。
(5)深入现场,调查、研究、分析、掌握安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料情况及存在问题,提出改进意见,对违章指挥和违章作业,有权暂停生产,果断采取应急措施。发现险情有权制止施工,并及时报告有关领导处理。
(6)组织安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料大检查,督促有关单位落实整改措施、总结和推广安全生产先进经验。
(7)负责质量、伤亡事故的.统计、分析和报告,组织质量、工伤事故的调查处理,协助有关部门提出防范措施,并督促实施。建立健全质量、工伤事故登记制度,负责管理事故频率指标。
(8)负责本部门“三位一体”管理体系的实施,公司计量器具的检定。
(9)负责遗留项目的跟进。
(10)负责维管工程的工程量复核和依据安全生产、质量情况审核支付工程款。
(11)负责本部门文件资料的形成、积累、整理、移交、归档。
第三条安全生产部工作目标
安全生产部工作目标:
1、死亡率、火灾、伤害事故发生率及负轻伤率:控制在0次以内、及0.5%/月以下、5%0/年以下;
2、定期对工地的巡检率90%以上;
3、整改情况的复检率100%;
4、安全技术交底完成率100%;
5、计量器具送检率达到100%;
6、质量、安全档案完整率达到100%;
7、定期检查大楼消防器材的设置、更换:在考核期内定期检查率100%。
生产部工作职责6
1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。
2、在部室领导的带领下及时做好现场安全巡检工作,认真填写检查日志。
3、负责部室及基层单位的`安全生产教育和宣传工作。
4、配合检查施工现场各类安全管理资料,做好部门的资料的记录、收集、整理和保管工作。
5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动及人员安全教育情况。
6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理工作。检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况
7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。
8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。
生产部工作职责7
一、技术职责
1、负责搅拌站(楼)等的售前技术工作;
2、负责搅拌站(楼)等合同的技术评审、合同策划实施工作。
3、依据合同信息单及技术评审,展开搅拌站(楼)等合同的制作图纸设计、封装示意图设计、现场制作核料及重量计算、编写发货清单等。根据设计图纸指导车间生产,处理生产车间制作过程中的技术问题。
4、负责合同中电气所需元器件选型及提料工作;自动化程序控制及升级改善工作;产品出厂电气调试工作;
5、负责搅拌站(楼)等的售后技术服务工作。
6、负责产品优化及新产品开发。
二、生产职责
1、负责编制并执行《月生产计划》和《生产补充计划》,监督生产计划实施状况及现场安全生产状况,协调生产过程中出现的问题。负责做好安全生产及现场管理;
2、负责生产设备及工艺工装设备的日常维护及产品标识、管理工作;
3、负责编制年度《内部分配办法》,审核各生产班组工时结算及上报;
4、负责上报廊坊的各种生产报表工作;
5、负责本部门培训计划的制定,并按计划对员工进行培训。
6、负责公司安全工作,做好职工安全教育和规范职工安全行为,并和政府对口安监部门对接,及时传达贯彻国家相关的政策法规。
7、负责督促不合格产品的整改和质量事故的职责追溯,反馈生产工艺改善信息,对厂内制作产品质量负责。
8、负责变电所的日常维护、管理工作,保障公司及居民区的用电安全并处理突发故障。
9、负责公司设备采购的申报和审核,负责编制《设备台账》并及时更新,负责编制《设备维修保养计划》并安排监督实施。
10、负责公司特种作业操作证的办理和日常审验,负责特殊工种职工的职业病防治和体检。负责公司工伤事故的申报和前期处理。
三、服务职责
1、负责公司所有产品的发货、安装、调试、服务、维修工作及管理;
2、负责产品运输合同的签订和监督执行;
3、对接销售公司,及时解决产品安装、使用中的.问题;
4、对接销售公司,及时收集分析产品安装、使用中的问题,实施产品的持续改善;
5、负责三包件的发货;
6、收集产品使用过程中的质量信息,作为质量分析会的基本资料,参与质量分析会,提出改善意见;
7、安装及服务过程中的安全管理。
生产部工作职责8
部门名称:生产部
直接上级:分管副总经理
下属部门:生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间
管理权限:受分管副总经理委托,行使对产品生产过程中的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能:合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全
生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所承担的工作负责
主要职责:
1. 坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4. 负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核;
5. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
6. 密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;
7. 配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
8. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
9. 负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的`意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;
13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;
14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;
16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产部工作职责9
1、良好的身体,懂得一些基本的医疗知识,采购员是比较辛苦的,成年累月在外面风吹雨晒,几年下来,身体可吃不消,那时侯,就后悔也来不及了,所以,应该养成一些好的习惯,吃饭准时,不暴食,不要在外面乱吃,按时休息,保证正常的精力。
2、每天收看天气预报,做好准备。
3、多看报纸新闻,知道国内的财经消息,分析和估计采购价格的上涨和下跌,做到心里有数,将采购成本压到最低。
4、收集数据和做好笔记也是很关键的,你可以把单位几年来采购的东西列成清单,性能,规格,质量,要求,价格、产地、等等做好详细的记录。跟使用的部门多沟通,了解他们的意见和经验,对你也很有帮助的,避免你购买残次品,假冒伪裂等商品,做好了笔记,防止你采购的价格和质量,成本等比以前高。如果很高,你又没有充分的原因,那就是很麻烦的,会落得很多是非话的。
5、货比三家,你应该有一种责任心,多看几家,多谈几家,比较质量,比较价格。做到采购质量和价格都是最好和最便宜的。
6、要懂得谈判的技巧,懂得如何跟商家谈判,懂得如何使商家自行争斗,你来获取与翁之利,这可是一门大学问,我三两句时说不明到不清的,你只有在以后的工作中慢慢总结。我可以给你介绍一点,比如无中生有,你跟他说,另外一家还送赠品,还送货,你们呢,他如果妥协,你可以说算了,不让你们送了,让价算了。你又捡的大便宜。先在都是市场经济,一般商家都想和你做生意,只要你把握自己和商家的`心里,不轻易表态,他们会很着急的,在说你又是长期,商家心理偷着乐呢?所以趁机要宰他一下,这些慢慢总结吧,你可以找有关书籍和老师傅多交流,总会受益匪浅的。
7、懂得一些法律知识,比别人要多点心眼,免得商家跟你谈的好好的,送到的货却都用不成,这些你都应该有提前的准备和应对的措施,比如退货、换货,商家是否同意,以及方法等,我觉得最好的方法是,长处一定要在自己的手里,比如说,货到付款,一月一结等等。
8、最主要的是自己一定要有一生正气,不干苟且之事,这样你才能干得好,不要太张扬自己,不要今天换手机,明天买摩托等等,即使你没有落下好处,别人也会给你描绘一般,绚丽多彩,因为众口铄金呀!祝你工作顺利!事业有成。
生产部工作职责10
一、负责全矿工程设计、采煤、掘进、生产准备等生产技术管理工作。
二、认真执行开采技术政策和安全生产有关规定。
三、组织编制采掘作业规程和安全技术措施,严格审批程序,并监督执行。
四、参与编制采掘计划,确保采掘工作面接替正常。
五、组织有关单位做好质量标准化的检查验收工作。
六、参与生产事故的调查、分析、追查和处理,协助矿领导召开技术例会。
生产部工作职责11
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的.行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。
7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会,报告安全情况、参加班组安全活动,检查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
生产部工作职责12
1、负责工程处施工技术管理工作,协助总工程师对施工过程中的技术难题组织攻关。负责监督检查在建工程的形象进度、工程质量、内业资料整理、现场礼貌施工等。
2、负责工程处质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行和认证审核工作。(负责运作中接口部门的协调,及对各职能科室、公司进行贯标培训和监督检查指导工作。)
3、工程中标后,代表工程处与各公司签定工程质量职责书。负责组织技术干部参加水利工程质量管理人员培训并撰写论文参加局技术论文发布会。
4、负责收集年度在建工程顾客满意度调查表。依据国家水利建设项目档案管理相关规定收集工程竣工验收技术管理资料并归档保存。负责收集“四新技术”成果信息并推广应用。(工程竣工验收工程、优良品率的统计)
5、负责工程处施工生产技术、工程质量管理标准的编制及修订工作。依据水利部发布的《现行有效水利技术标准公告》,监督检查施工现场国家相关技术标准规范的配备和执行情景,确保技术标准现行有效。
6、负责工程处各在建工程进度情景报表汇总并上报建设局。
7、根据国家主管部门有关规定,对工程处所属机电设备实施管理,并负责制定、组织实施机电管理、设备租赁管理的监督检查工作。
8、负责全处设备档案及账、卡的`填写、修改及管理工作,并向上级主管单位报告设备管理工作。
9、负责办理机电设备的购置调配、转让、报废等项业务的报批审核工作,并对全处设备定时清查、登记及编报工作。
10、负责制定设备租赁费标准和标准的修订工作;负责编制租金收取报表和设备、材料入账验收工作;负责办理退库手续及后方物资仓库管理工作。
生产部工作职责13
1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。
2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系和消防保证体系的完善和运行。
3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。
4、坚持原则,负责全公司安全管理工作,做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。
5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批,纠正不安全行为和不安全因素,落实安全隐患整改情况,坚决制止违章指挥和违章作业,确保安全生产环境。
6、严格按照公司安全检查制度,做好安全巡检工作,认真填写检查日志。
7、严格按照公司规定,加强全公司员工及配合施工单位的安全监督管理,对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。
8、负责各类事故的协助调查、处理、汇总、统计上报工作,并提出技术方面的.改进措施,对责任人做出责任通报。
9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
10、贯彻执行国家及省市有关消防的法规,组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。
11、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。
12、参加公司各类生产例会,及时通报安全生产和文明施工情况。
生产部工作职责14
1.中专以上学历,有关工作经验
2.能熟练运用各种办公软件
3.具有良好的沟通,协调能力
4.具有高度的.责任心及强烈的团队合作精神,工作认真细致,又责任心
5.良好的职业道德
6.具备良好的身体素质及心理素质,能承受较大的工作压力
7.女性优先
生产部工作职责15
岗位介绍
岗位名称:技术开发部经理
直接上级:分管副总经理
下属岗位:技术科科长、研究所所长
指令的义务
管理责任:对其分管的工作全面负责
主要职责
1、在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4、负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大;
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作;
7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准,结合生产实际,及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容;
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成;
9、负责及时组织编制公司技术开发计划,按时上报公司领导及计划部门;
1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划,并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作;
11、负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料;
12、抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作;
13、负责组织技术成果及技术经济效益的.专业评价工作;
14、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;
15、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识;
热爱本公司,有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力;
虚心好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心;
技术上不自满、不保守、易于接受新技术,勇于技术革新和创新;
敢于坚持科学原则,具有科学、求学、开拓创新精神和品格;
参加会议
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议;
参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议;
参加本部门召开的技术、业务工作会议。
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