招商工作职责通用[15篇]

招商工作职责1

　　1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。

　　2. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

　　3. 负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

　　4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

　　6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　7. 定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况;

　　8. 每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;

　　9. 做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的.情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理;

　　10. 积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议;

　　11. 高度服从上级，并严格执行上级指示，为把本部建设成为团结、务实、创新、业绩突出的部门而努力奋斗。

招商工作职责2

　　1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；

　　2、负责上游供应链渠道的.拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；

　　3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商工作职责3

　　1、协助招商项目总制定项目阶段目标；

　　2、协助招商人员的招商及客户接待工作；

　　3、制定每月绩效考核目标及落实绩效考核结果；

　　4、做好文档分类、保管工作；

　　5、跟进落实公司各部门相关对接工作；

　　6、其他领导安排事宜。

招商工作职责4

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商工作职责5

　　1. 全面了解大型购物中心管理理念及现场营运管理模式；

　　2. 熟悉掌握市场品牌状况、经营模式及引进流程；

　　3. 擅长商务洽谈，熟悉商户签约、进场前期流程等；

　　4. 负责项目相关市场调研、分析和政策研究；

　　5. 招商相关文案分析工作。

招商工作职责6

　　职责：

　　1、负责公司营销中心招商部的工作规划及人员管理;

　　2、根据公司整体规划，制定招商工作计划并组织实施、开展招商工作;

　　3、负责产品(保健食品、功能食品、医疗器械)的`线上线下招商(含OEM)策划、市场开发、市场推广等‘

　　4、负责所辖区经销商的管理，与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系。

　　要求：

　　1、医学、药学、市场营销等专业本科以上学历;

　　2、三年以上医药或保健品招商工作经历、有OEM和团队管理经验;

　　3、良好的语言表达能力、沟通能力，有一定的招商营销技巧。

招商工作职责7

　　1、负责招商团队日常数据统计工作；

　　2、负责对接政府，协助客户办理入驻园区工作；

　　3、负责招商团队签约客户辅助工作；

　　4、协助招商团队完成月度、年度招商指标任务；

　　5、负责部门会议的记录和整理

招商工作职责8

　　1、根据项目公司制定的整体工作计划，协助制定招商计划和总体任务的分解方案，完成每月招商任务。

　　2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

　　3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

　　4、负责主力店（次主力店）、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的`招商。

　　5、每周协助召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

　　6、团队建设：协助组织项目相互交流，分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

招商工作职责9

　　1、负责公司POS机业务的区域拓展，客户发展，区域运营的`策划制定及执行。

　　2、根据公司整体运营策略，提料出适合各区域市场的运营模式。

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

　　4、制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

　　5，完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

　　6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

招商工作职责10

　　1、完成上级领导安排的工作事项，协助各部门之间正常工作沟通；

　　2、建立客户数据库，通过电话、微信、QQ等方式与客户进行沟通，为每一次项目做好前期一系列准备工作；

　　3、接待来访客户，能有独立解决基本事务的能力，与合作客户建立长久关系；

　　4、负责展会前期、现场及后期事宜，为展会提供后期支持服务工作。

招商工作职责11

　　1、负责部门数据统计以及各类报表的制作工作；

　　2、负责部门对内、外文档及合同管理工作；

　　3、负责跟进品牌商户的意向、合同的'签订，清退、撤柜等的流程提报；

　　4、整理商户资料并建立客户档案库；

　　5、协助部门领导日常行政事务性工作及与其他部门沟通协调。

招商工作职责12

　　1、自有或根据公司提供的客户资源，及时联系客户，为客户提供快速、准确及专业的`咨询服务。

　　2、负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

　　3、制定招商计划，并按照计划有效推进，促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等，确保项目招商指标顺利完成。

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　5、负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。

　　6、配合商户合同签订管理（新签、续签），负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

　　7、定期组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

招商工作职责13

　　职责：

　　1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划；

　　2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；

　　3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的'分析报告；

　　4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；

　　5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先；

　　2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

　　3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力；

　　4、良好的沟通表达能力和人际交往能力；

　　5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。

招商工作职责14

　　1、通过对公司投放平台获取的客户资源进行回访跟踪，及时有效联系；

　　2、处理客户信息反馈并整理，引导及解决客户疑问；

　　3、合作商资格审查、条件谈判，合同签订等事宜的全程跟踪；

　　4、根据公司营销战略和招商计划，分解目标，完成任务；

　　5、与公司各部门配合，及时处理客户建议、投诉，提高用户们一度；

招商工作职责15

　　1、根据公司制定任务，完成公司下达的招商工作业务指标；

　　2、结合行业及竞对进行有效的市场调查；

　　3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发，包括负责客户的.接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；

　　4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门；

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