仓库管理员工作岗位职责15篇【优秀】
在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的仓库管理员工作岗位职责,希望能够帮助到大家。
仓库管理员工作岗位职责1
1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货;
2、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;
3、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等);
4、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责;
5、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的.时间内完成规定的工作;
6、实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作;
7、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作;
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
仓库管理员工作岗位职责2
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;
2、物资的到货检验;
3、及时正确地提供物资的`出、入库单据,并妥善保管;
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
仓库管理员工作岗位职责3
1、执行货物上架、下架、调阅的工作;
2、执行订单核对、录入、扫描等工作;
3、负责仓库的巡检、盘点、和记录;
4、认真做好仓库安全防范;
5、认真做好仓库月报、及其他相关的.数据统计工作;
6、完成主管分配的任务。
仓库管理员工作岗位职责4
1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的`管理工作;
2、负责汽车配件的进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;
3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;
4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;
5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;
7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库管理员工作岗位职责5
1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库成品的.验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关文档的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、完成主管交办的其它事宜。
仓库管理员工作岗位职责6
1、执行中央工厂仓库有关的工作规范,确保仓库作业顺利进行;
2、库存成本分析及控制,提高仓库服务水平,减少库存积压、过期报损,提高库存周转率,加快资金周转;
3、负责仓库管理、配送、发运等工作的'运行和日常管理,保证发运进度和质量;
4、根据仓库的安全库存对物资进行严格控制,保证合理库存合理利用;
5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作;
6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;
仓库管理员工作岗位职责7
1、负责仓库物料的验收、入库、存放、盘点,对账等工作;
2、负责保持仓库内物料和环境的.清洁、整齐和卫生工作;
3、负责ERP系统的数据录入、传递;
4、负责相关单据的管理与存档;
5、定期对仓库产品进行盘点,确保账卡物的准确性,配合财务做好月度盘点;
6、完成领导交办的其它事宜。
岗位要求:熟悉仓库进出物操作流程;熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;积极耐劳、责任心强,具有合作精神。
仓库管理员工作岗位职责8
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。
3.负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4.负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5.负责仓库的'设施设备日常保养、点检记录等工作。
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
仓库管理员工作岗位职责9
1、负责所有管理物料的暂收入库,出库工作及账务处理;
2、所有管理物料的.储存管理工作;
3、所负责区域的5S管理工作;
4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;
5、所管理物料相关信息提报;
6、完成上级领导安排的其他工作;
仓库管理员工作岗位职责10
1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;
2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库;
3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的.纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标、;
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。
仓库管理员工作岗位职责11
1、在财务科长领导下,负责产成品、自制半成品及包装物品的保管、验收入库、出库等工作。
2、应严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,为防止收、发货出现差错,对出、入库的产成品、自制半成品、包装物品,保管人员必须亲自过目,数量一定要清点精确,名称、规格、图号一定要核对无误,并详细填开入库单。
3、产成品、自制半成品及包装物品入库。应复核有检验钢号填开入库单,入库单的内容包括:生产部门名称、日期、产成品及自制半成品名称、规格、图号、单重、保管员签字。对没有检验合格的产成品、自制半成品,不得验收入库,遇有争议应及时提交财务科协同有关部门及人员研究处理。如确定入库的,必须办理入库手续。
4、对发出的产成品、自制半成品,必须认真填写销货清单,其内容包括:受货单位名称、日期、序号、产品名称、图号、规格、数量、合同号等;送(提)货经办人与保管员必须在销货清单上签字。销货清单一式四份,保管员、会计、客户各一份,应于当日传递,最迟不得超过次日。另一份由销售人员或送货人由客户签收后交保管员,保管员留存并复印一份交分管往来的会计。
5、负责合理安排仓库内产成品、半成品及包装物品的存放次序,产成品及半成品按供货单位与种类、规格、分区堆放,做到既不影响包装作业,又摆放整齐;既便于清点又便于装车。不得混和乱堆,经常保持库区整洁卫生。
6、保管员对所保管的.物品,应做到应做到每天轮流自行盘点,每月必须将所保管的物资轮番盘点一遍,每月底前必须与金蝶财务软件专业版中相应的数据进行一次对帐,确保做到帐帐相符、帐卡相符、帐物相符,并接受抽检人员每随机检查。如有盘盈盘亏,保管员要提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经邓总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈盘亏,则追究保管人员责任。
7、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。
8、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
10、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
11、不断加强业务学习,熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容,努力提高业务及管理水平。当所保管的物资近最低保管量时,应及时通知蒋总,以保证生产供应。
12、及时完成领导临时交办的其他任务。
仓库管理员工作岗位职责12
1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;
2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;
3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;
4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员工作岗位职责13
一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
二、各类产品的入库程序:
1、接到生产部入库通各后,首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章,并弄清入库产品的品名及数量;
2、铝钛硼车间产品入库,要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至,检查有没有贴错商标和混乱包装,每一盘的重量是否正确;
3、核查每一种产品包装是否完好无损;
4、核查化工产品的包装是否完好,商标是否正确;
5、各类产品按指定的'位置摆放,摆放要整齐,标示要明确,确保仓库干净、整洁;
6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确,包装混乱一律不准入库;
7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量,做到每日巡查成品仓库2——3次;
8、及时填写入库与出库报表,并按时向厂部和财务部提供报表和数据;
9、做好成品仓库消防安全工作,检查化工产品是否有破损泄露,其它产品有无受潮或倒塌,确保各类产品完好无损;
10、负责每月对各类产品的盘点工作,积极完成上级交办的各项工作。
仓库管理员工作岗位职责14
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的`拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责物流快递单的整理与核对;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责仓库存货保管,保证库内存货安全;
6、主管交代办的其他事宜。
仓库管理员工作岗位职责15
1、清点货物数量并做好记录;
2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的'使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;
5、完成领导安排的其他工作。
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