IT经理工作的具体职责(集合7篇)

IT经理工作的具体职责1

　　负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;

　　负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;

　　负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性; 负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的'常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;

　　负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;

　　负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升

IT经理工作的具体职责2

　　1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。

　　2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全并组织实施，实现IT资源集约管理。

　　3、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

　　4、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

　　5、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的.论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

　　6、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月，年、月度工作。负责本部门员工考核。

IT经理工作的具体职责3

　　职责：

　　1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　2、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在中的积极作用;

　　3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;

　　4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等，保证设备的稳定运行;

　　5、面向公司内部，提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);

　　6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;

　　7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理;

　　8、协助信息化项目团队的日常工作，为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的'IT基础架构。

　　9、AD域环境搭建及维护。

　　10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。

　　11、领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科相关专业，2年上以上中大型企业IT管理(500台PC以上)

　　2、学习能力强，善于人际沟通

　　3、精通Windows

　　Server，掌握主流Linux系统;

　　4、精通基于Windows

　　AD域的局域网管理;

　　5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;

　　6、精通VLAN等网络组网技术;

　　7、熟悉SQL

　　SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库，掌握基本的SQL查询维护;

　　8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;

　　9、至少精通一种主流IT运维软件。

IT经理工作的具体职责4

　　职责：

　　1、熟悉大型ERP建设;

　　2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计

　　3、具备大型信息系统项目管理经验

　　4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设

　　5、对编程、数据库、接口了解

　　6、根据战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;

　　8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;

　　任职资格：

　　1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;

　　2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;

　　3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。

IT经理工作的具体职责5

　　1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;

　　2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;

　　3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

　　4、统筹管理日常运维指标;

　　5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。

　　6、提升团队能力建设及后续人才培养;

　　7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的.展开;

IT经理工作的具体职责6

　　1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;

　　2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的'网络运维;

　　3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;

　　4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

　　5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;

　　6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

IT经理工作的具体职责7

　　职责：

　　根据公司整体战略发展，制订 IT 战略规划，推动公司信息化建设，实现管理、业务与信息化的有机融合。

　　主导重大项目的立项与实施，包括信息项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

　　IT 团队的管理。

　　负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息及灾难恢复的政策和程序，并监督公司的'信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。

　　协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供

　　IT 技术服务支持。

　　新信息技术的研究与引进，现有信息技术的持续应用优化，信息化技术应用的培训推广。

　　岗位要求：

　　5年以上大中型服装公司或线上零售企业同岗位工作经验。

　　大专及以上学历，计算机科学与技术等相关专业。

　　对 IT 方面的设计、执行具有较强的决策力，能对高级管理层提出合理化建议。

　　具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力。

　　具有较强的团队及项目管理能力，良好的沟通协助能力，关注新技术。

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