后勤科长工作职责

后勤科长工作职责[精选]

后勤科长工作职责1

　　一、带领全科同志遵守学校各项规章制度和纪律，负责拟订本科室的工作计划，认真按照工作计划组织全科人员实施，并对其进行检查、落实、总结，二、负责指导资产xxx、库管员对缙云校区的家具类资产、房屋资产等进行登记及管理。

　　三、负责指导绿化xxx、物业xxx对校区绿化及校园环境卫生的监督管理。

　　四、负责对租赁门面管理，定期或不定期对门面服务质量、服务价格、食品安全等进行检查，发现问题督促及时整改或给予相应处罚。

　　五、配合后勤处水电科、膳食科做好缙云校区水电、食堂的供应和管理工作。

　　六、负责车库、家具库房、电梯设备的日常运行、安全及维护工作;按照学校规定检查、督促物业公司各项工作的落实情况。

　　七、负责检查督促门面租金、水电费等费用收龋

　　八、负责缙云校区天然气、用水、用电的对外联系工作。

　　九、负责房屋维修的报修工作;负责落实后勤处、管委会的`下达的任务，配合有关部门做好协调工作。

　　十、负责缙云校区后勤人员的工作效率、服务态度、纪律出勤、津贴发放等进行检查和考核。

　　十一、完成学校领导和后勤处布置的其他工作任务。

后勤科长工作职责2

　　一、在院部的领导下负责全院的后勤综合管理，提高自身意识。牢记后勤围着临床转的原则。积极组动安排本部门相关人员到各科室做好服务工作。

　　二、负责本部门员工的政治思想教育，传达院办的各项任务，有计划的安排员工的业务培训，提高员工的思想认识和服务技能。

　　三、根据院办的计划，负责全院房屋的新建、改建、修缮工作。

　　四、负责医院的`绿化、美化和基建工作，管好医院的病房，办公用房，辅助用房和生活用房，创设一个优美的医疗办公环境。

　　五、负责医院财产的管理，督促有关工作人员严格执行设备物资的购置、造册、使用、保管以及损耗的规章制度。

　　六、负责合理安排医院的物品发放。本着节省的原则做到物尽所能。

　　七、负责对医院的食堂、洗衣房、配电、氧气、污水、空调、电梯、影印、保洁等班组实行综合目标管理。做好与各班组负责人的协调工作。

　　八、负责管理院内水电设施设备的维修。

　　九、配合人事部门负责临时工、勤杂工等后勤从业人员的选聘和管理。

　　十、承办领导交办的其他工作。

后勤科长工作职责3

　　1、负责后勤管理规章制度的建立。

　　2、负责房产的调配，办公家具的购置计划的拟订、管理。

　　3、负责全校职工公积金的'核算、申领和管理。

　　4、负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查。

　　5、负责催办后勤服务有关问题的落实。

　　6、负责有关后勤档案资料的归档和管理。

　　7、完成领导交办的其他工作。

后勤科长工作职责4

　　一、在主管院长领导下，负责后勤的安全生产管理工作，及时传达上级关于安全生产的文件精神，认真落实院领导交给的安全生产工作，在开展业务工作管理的同时开展安全生产管理工作，布置、落实、检查和整改安全工作。

　　二、建立安全小组，制定安全生产规章制度，建立配电室、管工组、锅炉、电梯、库房和食堂等各班组的安全生产操作规程，落实安全生产责任制。

　　三、负责后勤科安全教育，提高全科人员的安全意识，组织特殊工种人员参加安全生产培训班。

　　四、加强班组安全生产管理

　　1、班组建立安全生产操作规程，打印装镜框明示上墙。

　　2、工作场所规范管理，做到环境、工作场所、设备、设施等工作范围按照安全生产规范管理。

　　3、坚持岗位责任制，遵守安全生产操作规程，特殊工种人员持上岗，着装劳动保护用品。

　　4、坚持安全生产日查工作，发现问题及时整改。

　　五、加强特种设备管理，加强配电、锅炉、电梯的设备管理，定期检查、维修保养、年检。

　　六、库房安全管理，建立安全责任人，制定库房安全生产措施，做好库房的防火、防盗、防雨、防电和防腐工作。

　　七、食堂安全管理，食堂要取得食品安全许可证书，食堂与院方签订安全生产承诺书，食堂建立安全生产操作规程，保证食堂卫生、食品安全，防止传染病和中毒事件的'发生，接受后勤科的监督管理和保卫科的安全检查。

　　八、安全生产应急预案，建立锅炉爆炸，电梯事故的安全生产预案，熟悉预案的职责，任务和程序，应对突发事故和救援工作。

　　九、事故处理与报告。

后勤科长工作职责5

　　一、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。

　　二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　　三、组织对医院基础设施及后勤设备的'验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。

　　四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

　　五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。

　　六、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。

　　七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。

　　八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。

后勤科长工作职责6

　　一、在院长和分管院长的领导下，具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。

　　二、认真履行职责，严格按章办事，确保生产安全。满足服务对象的需求，促进医疗工作的开展。

　　三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度，报请院部审批后组织实施，并定期进行检查和总结；每月有计划和总结,并做到周有安排,日有重点,做好工作日志。

　　四、负责医疗设备的管理，编制年度采购计划，报院部审批，并对计划组织实施。

　　五、负责全院的基础设施建设，控制资金、质量、进度，管理好施工现场。

　　六、积极推进后勤服务社会化，做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。

　　七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核，及时征求服务对象的意见,每月一次满意度调查。加强同后勤工作人员沟通，了解他们的一些想法和做法；每月对班组长进行一次考核。

　　八、定期组织安全检查和消防安全检查，每月一次，并做好记录。检查发现的问题及时向院领导和有关部门汇报。

　　九、加强资产管理，配合开展成本核算，做好库房和固定资产管理工作。

　　十、组织业务培训，每季不少于一次，加强业务考核，每半年不少于一次。

　　十一、对外部顾客的'满意度从综合办了解到非满意情况后，进行分析整改并记录。

　　十二、对内部顾客的非满意情况进行面对面的交流、分析、整改、跟踪、闭合并进行记录。

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