车间主任工作岗位职责（汇总15篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的车间主任工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间主任工作岗位职责（汇总15篇）

车间主任工作岗位职责1

　　工作职责：

　　1、全面负责公司生产计划实施、生产组织及调度；

　　2、确保公司生产运营体系正常运行,控制生产效率和质量；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、检查、监督、控制及实施；

　　4、负责组织编制年、季、月度生产组织与计划；

　　5、优化生产流程，组织协调生产线上的.人，机，料，法，环五大生产要素。

　　岗位要求：

　　1、年龄28～40岁，大专以上学历；

　　2、有板式定制家具柜体厂门板厂3年以上实际生产管理经验，对柜体生产流程，柜体结构非常熟悉与了解，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方的经验；

　　3、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力；

　　4、有规划，组织，安排柜体厂门板厂两班制的生产运作经验；

　　5、能承受一定的工作压力，有大局观，领导能力强，工作务实。

车间主任工作岗位职责2

　　1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的'正常运转；

　　2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；

　　3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；

　　4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；

　　5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；

　　6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；

　　7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；

　　8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作。

车间主任工作岗位职责3

　　1、全面负责车间管理，严格按照GMP要求组织生产;

　　2、负责车间生产计划的制定与执行，确保完成生产任务;

　　3、负责车间产品质量管理及异常情况的预防、纠正及改进;

　　4、负责车间安全生产工作，根据公司EHS、质量管理要求协调、制定生产部实施方案，隐患整改的'落实与检查;

　　5、负责车间产品的成本控制、技术改进;

　　6、负责车间生产废物排放符合环保法规要求;

　　7、负责文件编制修订和执行落实各项工作;

　　8、负责员工工艺培训和车间GMP现场管理;

　　9、对本部门人员进行岗位绩效考核。

车间主任工作岗位职责4

　　1、全面负责生产车间的日常管理工作，如：组织安排生产、协调监督人员、技术改造、事故偏差调查处理、设备维护保养等;

　　2、编写和审核各岗位的.标准操作规程和各设备的操作规程、清洁操作规程;

　　3、各项日常工作文件、报告、工作流程的起草、审批、执行;

　　4、组织车间各项培训活动;做好车间人才培养相关工作。

车间主任工作岗位职责5

　　1、根据生产指令，合理组织各班组进行生产，监督产品质量和生产各工序的进度、规范操作。

　　2、按GMP要求和公司相关制度，做好生产现场的管理，督促各岗位生产现场、定置摆放和清场符合要求。

　　3、及时衔接物料、检验结果、设备维修，确保生产有序进行。

　　4、参与审核年度验证计划，按验证计划完成。

　　5、做好日常GMP管理，随时迎接GMP检查。

　　6、按要求及时审核批记录，保障产品及时放行。

　　7、及时上交偏差，对重大偏差按规定组织进行偏差分析。

　　8、加强安全生产宣传贯彻，杜绝重大安全事故的'发生。

　　9、加强生产过程控制，半成品一次性合格率95%。

　　10、加强生产过程成本控制力度，每月进行生产产品的成本核算及考核，使各生产主要物料消耗控制在消耗定额范围内。

车间主任工作岗位职责6

　　一、履行车间职责，负责机修车间管理工作。

　　二、重点负责以下工作：

　　1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行；

　　2、负责车间后备人才及业务骨干的培养；

　　3、制定车间工作计划并组织实施；

　　4、与相关外部门的协调工作；

　　5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核；

　　6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度；

　　7、负责组织制定车间的目标和规划，并分解落实；

　　8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的`完成；

　　9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施；

　　10、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务；

　　11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施；

　　12、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核；

　　13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施；

　　14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任工作岗位职责7

　　1、负责生产部的日常管理工作及员工的`管理、指导、培训及评估；

　　2、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；

　　3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

　　4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

车间主任工作岗位职责8

　　1、对车间全体员工安全负责，负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。

　　2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。

　　3、负责到厂备件、材料的.验收、入库、支领和下机备件的修理，保证备件延续性和库存资金占用合理性。

　　4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。

　　5、负责车间内部的岗位设定及人员安排，编制各岗位职责及工作标准。

　　6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。

　　7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核，制定有效措施，确保完成。

　　8、编制、上报轧线的大、中、小修计划，进行合理设备改造。

　　9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。

　　10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。

车间主任工作岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、车间生产任务的安排。

　　2、车间的5S现场管理。

　　3、车间生产的质量管控。

　　4、及时解决生产过程中发现的问题。

　　5、部品部件的准备工作。

　　6、上下工序间的沟通与衔接。

　　7、本车间员工的考勤及计件薪酬核算。

　　8、上级领导临时指派的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在32-45岁之间。

　　2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)

　　3、从事装配车间管理工作3年以上。

　　4、具有液压方面的工作经历。

　　5、机械类的相关专业优先考虑。

车间主任工作岗位职责10

　　1、编制生产部门年度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　2、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。

　　3、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。

　　4、指定生产部年度培训计划经批准后协助培训部门实施。

　　5、协助有关部门分析不合格品的.原因，并妥善处理不合格品。

　　6、组织实施生产的5S管理。

　　7、完成上级分配的其他任务。

车间主任工作岗位职责11

　　1、每天生产计划制定：系统领料、入库手续的办理，日需原料订货；

　　2、生产人员管理：排班、协调、考勤管理、绩效考核及日常作业指导培训；

　　3、生产过程中的食品安全检查、产品质量巡检、工艺改进试验；

　　4、生产过程中的'生产效率督促，能源消耗检查，低值易耗品管控，做好生产成本控制；

　　5、生产设备点检追踪：设备故障报修及维修跟踪，现场生产安全巡查。

车间主任工作岗位职责12

　　1、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查;

　　2、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工的'素质;

　　3、合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

　　4、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核，逐步完善建立绩效考核体系。

车间主任工作岗位职责13

　　1、根据生产排产计划，结合车间的各工序能力进行分析、平衡，制定合理高效的车间日计划，确保生产计划的'到达。

　　2、对车间生产组织协调及进度监管，保证产品交付及时。

　　3、负责监督指导车间工艺的提升与改进，提升产品质量，节约生产成本。

　　4、全面负责车间现场6S及安全管理。

　　5、全面掌握了解车间机器设备的日常运行情况，并负责组织对车间机器设备的点检、维护、保养。

　　6、负责车间员工培训提升、团队建设。

车间主任工作岗位职责14

　　1、车间主任在主管厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

　　2、爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

　　3、根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

　　4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。

　　5、教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。

　　6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。

　　7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的`设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

　　8、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。

　　9、对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。

　　10、抓好文明生产工作，车间布舲合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。

　　11、完成领导交办的其它工作任务。

车间主任工作岗位职责15

　　1、根据DOT的'要求安排与调动人员与设备；

　　2、制定和实施现场生产计划；

　　3、监督产量与质量；

　　4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；

　　5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；

　　6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；

　　7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；

　　8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作。

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