业务院长工作职责与职位要求

业务院长工作职责与职位要求

业务院长工作职责与职位要求1

　　职位描述：

业务院长工作职责与职位要求

　　（一）工作职责

　　1.作为在营/新建/并购医疗机构的储备负责人，全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作

　　2.新建机构设立后全面负责医院临床业务的管理，并购项目完成后，担任机构最高负责人

　　2.负责制定投资项目的科室规划，制订可行性分析报告和商业计划书等项目文件

　　3.负责建立各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度的执行情况

　　4.组织核心医疗团队的搭建与工作职责与职位要求

　　5.根据分工，全面负责医疗机构的专业管理或运营管理

　　6.完成上级交办的'其他工作

　　（二）职位要求

　　1.临床医学等医疗专业硕士研究生及以上学历

　　2.具备10年以上医疗运营管理或医疗投资工作经验，曾参与医院管理相关工作，了解国家相关规定、审批流程

　　3.具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力

　　4.工作态度认真、谨慎，心理承受能力强；诚实守信，责任意识强，积极进取；顾全大局，具有全局意识；善于团队工作，能促进团队协作

　　5.具有较强的学习能力，较强的逻辑思维和推理判断能力

　　职位描述：

　　描述：

　　职位要求：

　　1、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。

　　2、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结。

　　职位要求：

　　1、在民营医院主管业务两年以上，熟悉各科室者优先；

　　2、具有先进的.理念和开拓创新精神，新锐的民营医院经营思路；

　　3、有相应的组织领导能力和经验，熟悉医院医务管理，协调能力强。

　　3、5年以上临床工作经验。

　　福利待遇：

　　1、签订正式劳动合同、缴纳五险；

　　2、免费提供住宿、餐补

　　3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游等；

　　4、交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。

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