招商总监工作的主要职责8篇(精品)

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招商总监工作的主要职责8篇(精品)

招商总监工作的主要职责1

　　职责：

　　1、负责制定招商（美妆个护/服饰箱包/母婴/家居）策略及执行安排；

　　2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会筹备、执行；

　　4、负责对潜在品牌店铺开展询问、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责调查市场动态，刚好调整品牌；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上招商阅历，有品牌资源及胜利案例者优先；

　　2、熟识招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、安排执行、流程指导及监控实力；

　　3、熟识店铺的市场运作及营销推广模式；

　　4、具有较强的组织实力；

　　5、具有抗压实力和良好的`沟通实力。

招商总监工作的主要职责2

　　职责：

　　1、负责洋码头平台的招商安排制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作；

　　3、依据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；

　　4、对商家的经营和业绩干脆负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中找寻业绩增长点，提升用户粘性；

　　5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等

　　岗位要求：

　　1、7年以上相关职位工作阅历，具备扎实的`平台（阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台）招商阅历，主导过一线品牌的招商谈判工作

　　2、熟识各档品牌的甄选和供应商的管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预料实力，熟识行业市场发呈现状

　　3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品学问并熟识行业资讯

　　4、熟识互联网的快速节奏，有团队管理阅历

　　5、具备较强的安排、组织、沟通实力，优秀的项目协调及谈判实力，良好的沟通协调与数据分析实力

招商总监工作的主要职责3

　　职责

　　1、依据公司招商安排组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

　　2、带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。依据市场状况制定和完善详细的招商策略，并依据实施状况进行调整。

　　3、参加项目前期调研、规划设计、招商定位等工作；并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核方法。

　　4、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作主动性。

　　5、定期做好年度、季度和月度工作总结、工作安排

　　岗位要求

　　1、医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的'招商管理阅历者优先

　　2、德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先

　　3、熟识招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟识相关工作流程，负责对相关工作的全面管理

　　4、为人品质优秀，富有创建性，抗压实力强，擅于激励和培育下属，能带领团队完成目标

　　5、有较丰富的社会资源

招商总监工作的主要职责4

　　职责：

　　1、全面负责哆啦AI学招商项目工作；有教化行业加盟代理阅历，并拥有丰富的客户资源者优先；

　　2、依据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、安排、推广等方案；

　　3、对招商工作进行统筹管理、协调和推动；

　　4、负责提出营销管理思想，制定并完善公司营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行；

　　5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作安排，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施；

　　6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创建业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案；

　　7、负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；

　　8、依据要求定期提交各区域招商市场分析报告；

　　9、制定并限制部门预算。

　　任职要求：

　　1、组建、管理招商团队，依据招商整体规划和布局，确定招商时辰表及招商工作流程，制订招商方案并实施；

　　2、定期组织完成市场调研、分析工作（包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等），以调整招商内容和条件，为公司经营决策供应信息；

　　3、客户管理安排的推动及实施，开发空白区域系统客户；

　　4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理；商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估；

　　5、招商信息优化与管理，招商成本管理与限制；

　　6、精通会议营销的.组织和管理。

招商总监工作的主要职责5

　　职责：

　　1、带领招商部门负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，推动购物中心招商工作；

　　2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息；

　　3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；

　　4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；

　　5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

　　6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

　　7、结合商场实际状况，规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，从事商业广场或大型购物中心招商工作5年以上；

　　2、懂得现代商业广场营运管理程序，具备商业谈判实力和技巧，熟识商场的市场操作，有良好的.市场敏锐性，组织协调性，对招商运营专业学问了解，有丰富的商业资源（如服装、餐饮及食品、化妆品、饰品及皮具、消遣）；

　　3、熟识国家有关商业的法律法规，娴熟运用办公软件，能适应出差，有很好的激励、沟通、协调实力，责任心强。

招商总监工作的主要职责6

　　职责：

　　1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责；

　　2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略；

　　3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准；

　　4、开拓招商渠道，驾驭并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态；

　　5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的.管理、协调、监督、以及审核各项业务合同；

　　6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战实力和凝合力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。

　　任职资格：

　　1、30岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先；

　　2、8年以上相关工作经验，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作阅历；

　　3、具有商业生态意识和独立操盘实力，具有两个以上商业项目独立运作的胜利案例；对招商工作思路清楚，熟识招商操作程序和方法；

　　4、高度敬业，剧烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强；

　　5、具有商业敏感度和推断力，能够深化理解项目产品并挖掘对标商户，擅长商务谈判；

　　6、擅长管理和激励团队，具有良好的职业操守；

　　7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地

招商总监工作的主要职责7

　　职责：

　　1、收集行业内客户信息，并进行筛选；

　　2、电话介绍公司状况，了解客户需求，并邀约面谈；

　　3、探望有潜在需求的`参展客户，介绍与推广公司办展理念及办展优势；

　　4、促成合格的参展商参展，并顺当签定合作协议；

　　5、维护客户关系，刚好解决客户怀疑或问题，并促成长期合作；

　　6、不断学习和提高工作实力和展会相关学问，以提升工作质量。

　　任职资格：

　　1、具备展会工作阅历或家具行业工作阅历或销售类工作阅历3年以上；

　　2、具备沟通实力、学习实力、谈判实力；

　　3、形象气质良好有亲和力；

　　4、大专以上学历，其他条件突出者学历可放宽

招商总监工作的主要职责8

　　1、在总经理的干脆领导下，高效完成各项工作指令。关注、了解家具、建材、地产等行业市场动态，与品牌负责人保持联系，常常沟通，分析行业发展方向，给总经理供应合理化建议，做好业务参谋；

　　2、参加集团制定项目的发展规划，品类布局调整等工作。对商场布局合理性考场及建议调整方案的制定。同时，对商场引进品牌进行监督、审核。

　　3、负责对项目招商部工作，进行指导、帮助、监督、管理、考核，建立招商部有效的工作体系，实现公司业务规范化管理。

　　4、协调招商部与公司其他部门的'工作协作，提高招商工作效率。

　　5、制定部门岗位职责，管理制度，工作目标和安排，督促检查本部门及员工对工作安排的执行和工作目标的达成状况。

　　6、加强内部人员的自身建设，通过学习、培训和不断总结阅历，进一步提高内部人员的管理水平，实现业务招商管理工作的高效率、规范化、系统化。

　　7、完成公司和总经理交代的其他事项。

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