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房地产副总经理工作职责以及内容有哪些

时间:2021-11-24 17:23:42 工作职责 我要投稿

房地产副总经理工作职责以及内容有哪些

  房地产副总经理在公司什么角色?房地产副总经理工作职责以及内容有哪些?下面来看看小编整理的房地产副总经理工作职责以及内容介绍了解下吧。

房地产副总经理工作职责以及内容有哪些

  房地产副总经理工作职责

  1、贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度,检查监督财务纪律。

  2、审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。

  3、针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施,纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。

  4、建立与健全工程开发项目的工作程序,科学的组织施工工作。

  5、与总工程师共同负责工程设计方案的有关工作。

  6、负责工程招投标的组织工作。

  7、负责工程施工的质量、进度、成本控制的领导工作。

  8、负责审批工程项目施工的工程进度款。

  9、协助总经理做好人事办公室的有关工作。

  10、负责对财务、工程人员的年度考察工作。

  11、总经理授予的其他职责。

  房地产副总经理工作职责

  1、直接对公司总经理负责;

  2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;

  3、全面参与项目的可行性研究及立项工作;

  4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

  5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

  6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;

  7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

  8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;

  9、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;

  10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;

  11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

  12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;

  13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;

  14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;

  15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;

  16、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的'管理、督导、推动等项工作

  房地产公司副总经理岗位职责

  1、在董事长的领导下,全面负责公司行政管理、协调与服务工作。

  2、建立建全公司规章制度体系,并负责监督执行。

  3、营造良好的企业文化,加强职工的培训与教育,大力宣传好弘扬企业团队精神。

  4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通,有效为公司提供良好的服务与支持。

  5、协助总经理抓好组织工作,加强班子建设,根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。

  6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。

  7、负责组织制定公司的管理考核标准。

  8、经常召开分管部门工作会议,听取工作汇报与建议,及时解决工作中出现的问题和矛盾,协调各方面关系,提高工作效率。

  9、负责公司人员招聘和员工管理工作,树立典型,奖勤罚懒。

  10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。
 

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