行政人员每天工作职责内容

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行政人员每天工作职责内容

行政人员每天工作职责内容1

　　1、协助上级制定公司规章制度；

行政人员每天工作职责内容

　　2、熟悉人力资源的6大模块；

　　3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　4、负责组织会议、员工活动等；

　　5、办公用品采购、领取登记、库存管理等工作；

　　6、管理办公区域卫生、后勤等行政工作；

行政人员每天工作职责内容2

　　1、为公司提供必要的.办公设施、办公用品及其他后勤支持；

　　2、负责公司公文事务管理；

　　3、上级交办的其他事务；

　　4、公司证件、人员证书的办理工作；

　　5、员工的入职、离职、培训、劳动合同签订、社保购买、人事档案管理等；

　　6、公司底稿、合同管理工作。

行政人员每天工作职责内容3

　　1、负责集团制服项目的采购统筹，对供应商等资源进行规划，确保稳定供应

　　2、负责内部行政物料新品的'开发采购工作，按时保质有效交付，保障运营

　　3、持续推进采购流程的优化，提升效率，控制成本且保证品质

　　4、负责供应商的开发与管理，定期收集供应商信息及行业动态，适时提出改善建议，维护和保持双赢关系

　　5、汇总、核实各种统计资料，按要求及时上报各种统计报表，并提出解决方案

　　6、与上级保持联系，反馈合理建议，协助补位

行政人员每天工作职责内容4

　　1、负责公司来访客户的接待，文件复印等工作；

　　2、负责公司办公用品、耗材的采购、更换、维修及发放工作；

　　3、负责公司工程资料存档、记录、分类、扫描、文件上传及处理项目经理安排的`其他招投标相关工作；

　　4、负责公司各项资质文件整理、申报及年检等工作；

　　5、负责员工社保、考勤、审核和办理请休假手续，编制员工考勤表；

　　6、负责财务票据整理、税务、银行等相关工作；

　　7、负责公司采购及产品出入库记录等相关工作。

行政人员每天工作职责内容5

　　一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。

　　二、负责公司电话接线工作。

　　对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。

　　三、接待好公司来访的客户。

　　四、及时处理与打印公司相关文档与资料等

　　1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。

　　2、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

　　3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。

　　4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿

　　5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。

　　6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的`请示报告等。

　　五、行政、人事处理与资料保管

　　1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　2、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　3、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

　　4、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作。

　　5、员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录。

　　6、协助主管招聘新员工。

　　7、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。

　　六、负责办公室的环境卫生工作。

　　七、负责下班时对整个办公区的巡视。

　　查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况。

　　八、完成领导交办的其它工作。

行政人员每天工作职责内容6

　　1、负责做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，做好各部门间相互配合、综合协调工作；

　　2、负责公司资料、信息等管理；

　　3、负责公司的'证照管理；

　　4、协助建立和完善公司各项规章制度，并进行实施和监督，根据实际运行情况，及时做出修订与调整；

　　5、负责公司部分文书档案资料的归档立卷管理的工作；

　　6、负责协助办理iso质量管理体系年审、知识产权管理体系认证及年审、危险废物管理系统上报、协助办理应急预案备案；

　　7、负责定期检查员工有无违规违纪行为；

行政人员每天工作职责内容7

　　1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作；

　　2、负责对全体办公人员的考勤核算；

　　3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

　　4、核对当天业务出单明细，核算各渠道返佣手续费；

　　5、及时沟通安排出纳对接转款；

　　6、核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细；

　　7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表；

　　8、客户退保手续费的.收回及与出单岗的沟通协调；

　　9、落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。

行政人员每天工作职责内容8

　　1、参加公司培训，接受上级业务指导；

　　2、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；

　　3、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流；

　　4、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；

　　5、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；

　　6、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；

　　7、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；

　　8、学习网络业务知识，提高客户服务水平；

　　9、对公司客户档案负有保密责任；

　　10、积极完成其它临时性工作。

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