招生主管工作职责（常用15篇）

招生主管工作职责1

　　1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；

　　2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；

　　3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；

　　4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；

　　5、负责团队整体的建设，树立团队良好的.风气。

　　6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。

　　7、领导交办的其他工作。

招生主管工作职责2

　　1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的`销售目标;

　　2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;

　　3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。

招生主管工作职责3

　　1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

　　2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

　　3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

　　4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

　　5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管工作职责4

　　1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈

　　2、负责维护合作机构工作人员关系

　　3、负责合作机构内部学员签约转化

　　4、参与市场推广策划、执行；

　　5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；

　　6、上级交代的其他事情

招生主管工作职责5

　　1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；

　　2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

　　3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的`培训；

　　4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；

　　5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；

　　6、配合市场部门，落实各期市场活动；

　　7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管工作职责6

　　1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

　　2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

　　3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

　　4、负责公司的招生业务

招生主管工作职责7

　　1带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的`课程体系讲解；

　　2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；

　　3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

　　4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

　　5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

　　6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

招生主管工作职责8

　　1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的.课程体系讲解及问题解答；

　　2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；

　　3、定期给团队做销售业务方面的培训；

　　4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；

　　5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；

　　6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；

招生主管工作职责9

　　1、负责招生办公室的团队建设；

　　2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；

　　3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；

　　4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；

　　5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体；

　　6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。

招生主管工作职责10

　　1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；

　　2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；

　　3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；

　　4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；

　　5、招生团队的.打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；

　　6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

　　7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；

　　8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管工作职责11

　　1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的.组建、管理与培训工作；

　　2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；

　　3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；

　　4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。

　　5、按时完成其他上级交办的工作。

招生主管工作职责12

　　1.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩；

　　2.能够在现有的招生渠道上新增更多的推广推销渠道，获得有意向的.客户资源；

　　3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；

　　4.完善招生咨询的流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结；

　　5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。

招生主管工作职责13

　　1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

　　2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的`维系；

　　3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。

招生主管工作职责14

　　1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

　　2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

　　3、负责团队成员的'管理和培训，确保团队成员合格；

　　4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

　　5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管工作职责15

　　1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的`招生目标;

　　2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;

　　3.协助教务部门建立良好的服务品质;

　　4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。

　　5.学习和更新相关知识，提升个人技能;

　　6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。

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