招生主管工作职责15篇[热]

招生主管工作职责1

　　1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的.问题并推荐课程，达成课程销售；

　　2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

　　3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

　　4、团队管理

招生主管工作职责2

　　1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；

　　2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；

　　3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；

　　4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；

　　5、负责团队整体的`建设，树立团队良好的风气。

　　6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。

　　7、领导交办的其他工作。

招生主管工作职责3

　　1带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

　　2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；

　　3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

　　4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

　　5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的`其他事宜。

　　6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

招生主管工作职责4

　　1、全面负责民办学校的招生工作；

　　2、管理招生及学生档案资料，

　　3、开拓新的`招生渠道和方法；

　　4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；

　　5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；

　　6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；

　　7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。

招生主管工作职责5

　　1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

　　2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;

　　3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的'工作流程;

　　4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感

　　5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;

　　6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管工作职责6

　　1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

　　2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;

　　3、负责制定项目团队的战略规划;

　　4、建立完善分校的.工作流程以及管理规定;

　　5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;

　　6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管工作职责7

　　1、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的'各项规章制度及相关工作要求；

　　2、负责公司的招生运作，包括计划、组织、进度控制；

　　3、协助招生业务条线的队伍建立和人员管理；

　　4、协助校长制定招生计划、招生政策；

　　5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行；

　　6、完成上级领导交办的任务。

招生主管工作职责8

　　1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

　　2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

　　3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

　　4、负责公司的招生业务

招生主管工作职责9

　　1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的`销售业绩；

　　2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

　　3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

　　4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责10

　　1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

　　2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

　　3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

　　4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

　　5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管工作职责11

　　1、负责制定前端招生主要目标；

　　2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

　　3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

　　4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

　　5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

　　5、完成上级领导临时交办的其他任务。

招生主管工作职责12

　　1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

　　3、负责课程顾问团队的`招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

　　4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

　　5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

招生主管工作职责13

　　1.高度认同、执行企业战略发展目标;

　　2.具备制定招生计划及指标分解能力;

　　3.完成个人招生指标;

　　4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

　　5.组建销售队伍，培训销售人员;

　　6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

　　7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责14

　　1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的'沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;

　　2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;

　　3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。

招生主管工作职责15

　　1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；

　　2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；

　　3、定期给团队做销售业务方面的培训；

　　4、帮助招生老师分析客户的`需求，协助团队成员谈单；

　　5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；

　　6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；

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