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汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容（通用13篇）
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 1
1、通过活动策划，在4s店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
2、通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度，好处有两个：一是让老客户常回店维修、保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值。二是提高老客户转介绍率，增加新车销售。
3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新车的.销量。
4、根据本店在当地的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有：大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、楼宇广告等新媒体。应该根据自己4s店汽车品牌的定位，选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良hao关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 2
1.制定4s店活动的预算，合理控制预算花费。
2.执行代理汽车品牌的促销计划的实施管理。
3.展厅促销品的'设计及布置管理。
4.品牌活动及车型的推广活动的企划和实施管理。
5.宣传资料的企划及投放管理。
6.广告的设计及媒体规划。
7.与相关部门共同参与促销计划。
8.监测、评价公关市场活动、广告的反馈和效果。
9.培训销售员工，提高销售人员的市场营销能力。
10.4s店产品和市场方面的对外公关宣传。
11.进行市场环境的调研。
12.对竞争品牌产品进行调研，并制定对策。
13.危机公关的监测、预警和及时解决。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 3
1. 负责汽车4s店市场分析及市场营销工作，制定4s店市场营销规划；
2. 制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划，按计划策划、组织、实施；
3. 组织部门人员分析客户信息；
4. 通过有效的'市场活动提高公司集客量；
5. 组织收集市场信息。
6. 与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。
7. 在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。
8. 为市场信息专员和广告促销专员提供业务上的指导与培训。
9. 维护和强化与政府、行业、厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 4
1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。
2、负责研读并领会厂家下发的'商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。
3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。
4、负责对销售及市场信息的整理和分析。
5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 5
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成；
2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
3、负责展厅销售、衍生业务等业务的.制度、流程的制定和开展；
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善；
5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。
6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 6
1、汽车新产品上市（要求对新产品定位人员培训上市计划）
2、主持销售部工作的全面开展与管理工作；
3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；
4、部门制度及工作标准的制定和完善；
5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；
6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；
7、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核；
8、每月制定销售分析报告；
9、对销售部的`进、销、存的管理；
10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度
11、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开；
12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务；
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 7
1.根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标； 2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策；
3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会； 4.落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作；
5.负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核；
6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的.内部协调及重大投诉。
7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 8
1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责；
2.根据公司年度目标，制定相应的.销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划；
3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销；
4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源；
5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划；
6.合理控制本部门的季度及年度费用；
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 9
1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责销售部整体管理水平的'提高及客户满意度的提高；
5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 10
1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求，执行配件部有关配件业务的相关规定。
2、组织本部门员工学习国家法律法规，组织学习、培训配件（附件）相关知识。
3、对配件的'使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范，保障维修生产中配件、工具的及时供应。
4、组织制定本部门的工作计划，负责本部门行政、业务、经营管理，全面完成公司下达的各项任务，并针对存在的问题，制定解决方案及措施。
5、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系，及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。
6、掌握市场行情，建立零部件网络系统，了解客户需求。
7、负责组织仓库管理员做好库存清点工作，积极配合财务部门进行盘点工作。
8、建立配件询价系统，根据原厂价格及市场价格的变化，及时调整配件销售价格，并提出应对措施。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 11
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。
3、根据市场销售的.不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
6、每月制定销售分析报告。
7、制定销售顾问人员名额需求计划。
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 12
1、在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。
2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。
3、利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。
4、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的.报告。
5、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。
6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。
汽车4s店市场经理工作职责以及工作内容 13
职位描述：
描述：
1、通过有效的提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率；
2、监控销售流程，确保达到宝马以及集团的要求，提高SPQ成绩；
3、执行宝马及集团的要求，使CSI成绩达标，并不断提高；
4、展厅接待规范的监督及培训；
5、试乘试驾车的清洁及车次维护，确保试乘试驾正常开展；
6、展厅接待的轮值安排及监督执行（包括日常作息安排）；
7、负责DMS录入检核；
8、负责展车管理（清洁、摆放、充电等）；
9、销售办公区的5S管理；
10、协助销售经理处理异议，完成销售经理安排的'其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，汽车、等专业；
2、3年以上同行业经验，其中不少于1年销售管理工作经验；
3、熟悉汽车销售流程及汽车相关的专业知识，熟练掌握商务礼仪方面的知识；
4、具有优秀的营销技巧，熟练使用办公软件；
5、有很强执行能力；良好的口头及书面表达能力；上下级及部门间的沟通与协调能力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司和产品价值观。
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