(精选)生产主管工作职责
生产主管工作职责1
1、以公司战略目标为导向,开发与整合供应链资源,为公司产品毛利负责。
2、掌握和考察工厂情况,合理评估,维护工厂友好供求关系,协调和处理和工厂之间的矛盾和问题。
3、合理安排加工厂,对外发计划有效协调,掌握生产进度,品质管理,对出现异常的情况及时处理。
4、严格控制每单产品的货期和产品质量。
5、开发符合公司产品价位的.新合作工厂。
生产主管工作职责2
1、中层管理职位,车间进度跟踪问题改善;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理;
3、计划达成协调到成品保证交货达成;
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
生产主管工作职责3
1.负责车间人员、设备、成本、品质、产量、质量、效率、数据准确性管理:
2.负责部门月度负荷分析以及生产进度追踪,完成生管下达双方签字的月规划,旬排程及每天的.生产任务;
3.负责车间品质管控与员工培训(制度、流程、规划及目标达成、品质、安全等);
4.负责各项报表的审核;
5. 负责机器设备维修、保养及安装的整体规划
5.负责车间5S理念宣导及监督落实、查核。
6.负责处理品质异常以及突发性事件 。
生产主管工作职责4
1、负责车间日常生产管理工作;
2、负责气雾剂区域日常安全管理工作;
3、负责车间人员日常管理;
4、负责车间生产现场管理;
5、负责车间产品质量管理控制;
6、负责车间生产制造成本管理控制。
生产主管工作职责5
1、根据计划部下达的生产计划,协调好分管项目的`车间之间、车间与技术中心、工程部、质检部等相关部门有关生产方面的工作;
2、参加分管项目生产会议,及时汇报有关生产进度情况的信息,提出合理的生产改进建议,对会议上领导决定的有关事项进行监督检查;
3、检查、监督分管项目生产过程中的生产记录、质量记录;
4、协调分管项目生产异常情况,确保计划交货期的实现;
5、及时收集分管项目生产信息,对延误交期、耽误生产的行为进行监督考核;
6、完成上级交付的其他工作任务;
生产主管工作职责6
1,收集好审核各班组长的生产日报表并加以总结;
2,倡导安全生产,落实部门的安全责任人;每周一次安全检查和"5S"检查;
3,督促班组按图纸、标准工艺、准时、保质、按量完成订单数量;
4,协助好技术部门进行新产品开发和现有产品工艺优化;
5,对品质部门检测或发货时发现产品问题要及时处理(不能因此影响相关部门工作);
6,按标准提高人均产量,有效控制物料损耗、确保产品合格率;
7,完善本部门工作流程和工艺操作程序,认真贯彻公司各项制度在部门的落实与执行;
8,协调PMC按订单准备生产需要的物料,有序地安排生产;
9,协助好销售部门准时发货;
10,接受相关部门的.监督和建议;
11,汇报部门工作,保证上下级的有效沟通;
12,完成好上级交付的临时工作任务.
生产主管工作职责7
1、有效地方案、组织、掌握生产过程,确保生产运作中各项指标的完成和团队管理的`有效运作。
2、确保完成生产方案,确保领用的原材料、产出的半成品和成品账实相符。
3、生产人员的支配,岗位培训考核。
4、生产每日报表汇总跟进,现场生产进度、质量、人员的监管。
5、成本掌握,降低损耗、削减铺张,提升效率。
生产主管工作职责8
1、负责GMP洁净车间、三大系统日常维护管理
2、负责生产现场5S管理,标识完善
3、负责接受技术部门工艺转移,车间新产品的试制
4、完善生产相关文件编写、修订,记录表单填写
5、根据组织计划,安排生产作业计划
生产主管工作职责9
职位描述:
工作职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度,并根据公司发展战略,制定并执行本部门各项管理制度;
2、根据生产计划合理安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,合理组织分配人员,确保生产任务及时完成;
3、定期进行生产安全检查,评估生产中存在的隐患并进行整改;
4、指导、监督生产物料领用流程,对于过量使用及生产过程中产生的'不良品进行原因分析,及时作出改善措施,减少浪费控制成本;
5、新员工教育培训;
6、实施上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升;
7、现场环境7S之落实和分配以及监督。
职位要求:
1、大专以上学历,电气、机械、自动化方面专业;
2、从事2年以上手机结构件组装经验;
3、熟练掌握办公软件。
生产主管工作职责10
职位要求:
大专以上文化程度,有2-3年的工作经验,工作责任心强,有较强的动手能力及人员协调能力,具团队精神。有机电操作经验。
职位职责:
1.生产过程控制,生产现场的管理
2.完成生产绩效指标
3.持续提高和稳定设备效率
4.减少材料损失
5.降低配件的使用费用
6.降低质量成本
7.积极倡导和参与持续改进活动
8.负责本班内部及与其他部门间的信息沟通和交流
9.生产计划,物流,材料相关的管理
10.控制材料的正常流动
11.积极配合产品线的.切换及新材料的试产
12.对下属进行有效的评估并及时反馈
13.对下属员工进行及时有效的培训
14.对下属进行专业的有效的指导
15.管理和引导自己的团队使用pdca循环的方法解决问题
16.员工的出勤管理
生产主管工作职责11
1、负责POCT试剂的'生产、管理工作;
2、统筹规划生产计划,按照生产计划保质保量完成生产任务;
3、对生产人员进行有效管理、有效沟通,有效培训,协调各岗位生产任务的有效完成;
4、负责生产各环节工作流程的执行、控制,要求工作流程执行到位;
5、负责车间的日常管理工作。
生产主管工作职责12
1.在线学习汽车构成及工艺,熟悉汽车制造的各项关键技术;
2.轮岗期间协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
3.保证接受任务完成的`准确性和完整性;
4.定义个人责任和项目关键节点并保质保量项目目标;
5.通过轮岗,培训或实际锻炼保持领导能力和技术能力;
6.轮岗后根据自身意愿和公司需求定岗,深入发展和提升业务力;
7.积极参与安全工作,包括工作危害分析,安全审计和事故审查等;
8.根据完成业绩指标考核目标,后期定向成为部门相关岗位。
生产主管工作职责13
1、全面负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并组织解决和处理。
生产主管工作职责14
1、参与制定年度总预算及企业季度预算,如有需要则进行预算调整;
2、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品质量;
3、组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广; 生产设备的.维护和更新;
4、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件,确保生产进度;
5、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;
6、负责培训发展员工操作技能,确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制,确保车间生产正常有序进行;负责生产部门的人才培训和培养;
7、按照生产计划,对生产的各项工作进行监督和控制,掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行;
8、按照生产需要,与企业其他部门进行沟通和联系;
生产主管工作职责15
1.负责生产部分组事务对应产线过程品质控制、人员管理、效率提升及生产团队建设。
2.对班组长提供在职岗位培训,提升其品质意识及制程品质控制能力。
3.生产部分组事务统筹管理安排,推动PE、QE、主导品质异常事件分析,以及短期、长期措施形成,有良好的品质概括及文字表达总结能力。
4.协调各方资源,确保生产品质控制目标及准时交货期的达成。
生产主管工作职责16
1、生产计划的完成,生产过程质量控制,设备日常维护,监督安全生产;
2、解决生产问题,生产线人员管理;
3、开展BPS活动,改进价值流;
4、激励和促进团队合作行为,建立积极健康的工作氛围。
生产主管工作职责17
1.在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3.严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4.根据企业对设备管理的要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5.督促工人自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
6.认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7.积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工的`素质。
8.支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9.对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
10.在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
11.提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
生产主管工作职责18
1、全面负责管理和协调生产部门员工的各项生产相关工作;
2、会同计划部门,制定合理的生产计划,下达生产指令,控制生产进度;
3、跟进生产完成状态,根据人员、物料、生产设备情况,及时调整生产安排;
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、负责生产质量管理体系的实施和监督,组织实施生产环节产品质量稽核和管制;
6、 总结和提出改善产品质量,提升生产效率和降低费用的合理化建议,参与相关项目的`计划和实施;
7、作为生产部门的总负责,协调与公司其他部门的合作关系;
8、督促员工依照操作规范生产,确保生产现场的安全和5S;
9、负责员工的管理、培训和培养。
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