(精华)招商经理工作职责
招商经理工作职责1
职责:
1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;
2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的`相关信息;
3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
5. 支持维系渠道代理商合作关系。
任职要求:
1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;
2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系,有渠道开发及管理运营经验优先;
3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;
4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;
5. 具备良好的承压能力。
招商经理工作职责2
1、负责制定招商策略及执行计划
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务
3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作
5、负责开发后的.加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标
6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等
7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构
8、协助品牌商做好品牌宣传工作
9、公司安排的其他事宜
招商经理工作职责3
1、根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的`分解方案,完成每月招商任务。
2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。
3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。
4、负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。
5、每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。
6、团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。
招商经理工作职责4
1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等
2、利用自身合作资源,推介公司产品,与各电商平台店铺形成代理销售关系;
3、开拓代理客户,宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训,确保产品正确使用,合同签订。
4、管理维护客户关系,搜集并整理客户反馈,提高客户满意度。
招商经理工作职责5
1、主要负责大区内空白市场的指纹锁代理商开发;
2、负责大区内的`智能锁代理商管理工作;
3、分析大区内智能锁市场,协助代理商进行终端建设及市场推广;
4、督导各代理商开展业务工作,对代理商下属的业务人员进行培训、指导;
5、推广公司指纹锁产品,寻找OEM客户;
招商经理工作职责6
职责:
1、根据事业部招商拓展制度和流程,开展品牌招商加盟工作实施。
2、根据品牌招商拓展规划,开展区域招商加盟工作,筛选目标加盟商。
3、分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。
4、 总结与维护关系负责片区招商、开店前的`项目跟踪评估、总结提升工作。
任职要求:
1、大专科以上学历,2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验;
2、对招商加盟拓展管理、商务谈判,有一定了解和实践经验积累;
3、具有一定的人际敏感性,有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识。
4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。
招商经理工作职责7
职责:
1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;
2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的`完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;
6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求:
1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;
3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;
4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;
招商经理工作职责8
1、针对开发市场进行区域招商计划制定,并保证招商目标及措施的实施与落地;
2、负责目标市场经销商、代理商的渠道的拓展,建立客户信息数据库,优化信息资源;
3、负责招商客户资质的'初步评估审核,跟进合作客户加盟合同的签订与续订工作;
4、开拓空白市场,完善优化经销商、代理商的分布状态;
招商经理工作职责9
1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;
2、结合行业及竞对进行有效的市场调查;
3、通过电话沟通和到目的'地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门;
招商经理工作职责10
职责
1、负责区域招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;
2、负责客户邀约、拜访及回访,做好客户问题的解答;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;
5、负责客户资料的搜集与整理;
6、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;
7、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问。
任职要求
1、具有良好的.职业道德和敬业精神;
2、具有良好的执行能力、管理能力;
3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强、责任心强
招商经理工作职责11
职责:
1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;
3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的'引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务
入职要求:
1、高中及以上学历,有渠道招商相关经验者优先;
2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有团队协作精神,抗压力强,善于挑战;
招商经理工作职责12
职责:
1、负责制订经销商代理商门店运营计划,并推动计划顺利实施;
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;
4、综合指导客户培训及职业发展;
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理,培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题,做好政策的传达工作。
岗位要求:
1、具备建材相关行业工作经验,有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的沟通表达能力,思维缜密,具备基础的'管理经验。
3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
招商经理工作职责13
1、负责公司POS机业务的区域拓展,客户发展,区域运营的策划制定及执行。
2、根据公司整体运营策略,提料出适合各区域市场的'运营模式。
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。
4、制定销售目标,市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行。
5,完成月度,季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况。
6、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
招商经理工作职责14
职责
1、负责代理渠道建设,灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商:在所负责区域,对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商:帮助已签约的`代理商建立销售团队,提供产品与业务培训,参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定,指导代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制,实施代理商扶持政策,对代理商的业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩:通过拓展、管理代理商,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大产品的市场占有率。
任职条件:
1、大专及以上学历,20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验,较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、能承担较大压力。
招商经理工作职责15
1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;
2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;
3、意向承租客户的`跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;
4、客户信息的登记与存档;
5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;
6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。
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