招商经理工作职责15篇（集合）

招商经理工作职责1

　　1、负责在所辖区域内公司产品的'招商及推广团队管理团队建设。

　　2、商业洽谈、开发和管理，签订销售合同

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　4、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　6、收集、整理所辖区域的市场信息归档，并及时反馈

招商经理工作职责2

　　1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等

　　2、利用自身合作资源，推介公司产品，与各电商平台店铺形成代理销售关系；

　　3、开拓代理客户，宣传和推介公司；负责对客户使用公司产品的沟通培训，确保产品正确使用，合同签订。

　　4、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。

招商经理工作职责3

　　职责：

　　1、根据事业部招商拓展制度和流程，开展品牌招商加盟工作实施。

　　2、根据品牌招商拓展规划，开展区域招商加盟工作，筛选目标加盟商。

　　3、分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

　　4、总结与维护关系负责片区招商、开店前的.项目跟踪评估、总结提升工作。

　　任职要求：

　　1、大专科以上学历，2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验；

　　2、对招商加盟拓展管理、商务谈判，有一定了解和实践经验积累；

　　3、具有一定的人际敏感性，有一定的亲善力；具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识。

　　4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。

招商经理工作职责4

　　职责：

　　1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

　　2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

　　3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　5. 支持维系渠道代理商合作关系。

　　任职要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;

　　2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先;

　　3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;

　　4. 具有较强的.组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;

　　5. 具备良好的承压能力。

招商经理工作职责5

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责6

　　职责：

　　1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

　　3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

　　4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的'招商任务

　　入职要求：

　　1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;

　　2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;

招商经理工作职责7

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的.合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责8

　　1、负责公司POS机业务的区域拓展，客户发展，区域运营的策划制定及执行。

　　2、根据公司整体运营策略，提料出适合各区域市场的`运营模式。

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

　　4、制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

　　5，完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

　　6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

招商经理工作职责9

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的`管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理工作职责10

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

　　5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

　　6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

　　7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

　　【岗位要求】

　　1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

　　3、品行端正，有良好的'职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

招商经理工作职责11

　　1、熟悉所在省区的药品招投标相关工作，沟通协调工作做好各省（区、县）药品招标文件解读、产品挂网、采购目录进入、竞品价格、药品议价等具体的'市场准入工作；

　　2、熟悉区域二级、三级以上医院终端开发流程与具体工作，根据公司产品情况，建立专职或终端枪手团队并管理；

　　3、熟悉和了解精细化招商策略，根据公司产品情况，选择适合的代理商，协助代理商做好产品挂网、采购目录进入、产品议价、产品采购、产品销售等具体工作；

　　4、熟悉所在省、地、县三级行政区域的药品配送商业公司，在代理商的建议下选择洽谈适合的两票制配送商业；

招商经理工作职责12

　　职责：

　　1)完善招商管理制度，执行招商管理制度。

　　2)负责招商工作计划和部署。

　　3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。

　　4)招商服务商的对接和管理。

　　5)筹划商业新品牌的开发。

　　6)重要商家的拓展和维护。

　　任职要求：

　　1)专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

　　2)5年以上商业地产招商运营工作经验;

　　3)具有一定的招商渠道和营销网络资源，熟悉商业地产行业招商、运营及企划相关专业知识;

　　4)能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验;

　　5)形象气质佳，亲和力强，具有较强的'沟通协调能力和人际洞察力，有良好的职业操守;

　　6)熟悉川内二级县市招商市场情况者优先。

招商经理工作职责13

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化；

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局；

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商；

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控；

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的.市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责14

　　1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的`拓展，并进行租赁洽谈;

　　2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方)，逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

　　3、意向承租客户的跟进，促进合同的签约，对客户签约及房屋租赁收入负责;

　　4、客户信息的登记与存档;

　　5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

　　6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责15

　　1、负责微商代理的招募和开发，代理商的`引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作；

　　2、负责公司在全国的微商市场开发，建立分销网络，有微商团队资源或代理商资源；

　　3、将公司引入的流量进行转化和维护，在网络渠道（微信）挖掘潜在转化成微商代理，并不断培养；

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