（必备）招商经理工作职责15篇

招商经理工作职责1

　　职责

　　1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；

　　2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的'解答；

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

　　5、负责客户资料的搜集与整理；

　　6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；

　　7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。

　　任职要求

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神；

　　2、具有良好的执行能力、管理能力；

　　3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强

招商经理工作职责2

　　职责：

　　1、基于公司战略，开展与国内运营商业务拓展和合作构建，负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;

　　2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，负责商务谈判与业务实施等具体事项;

　　3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

　　4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　　5、完成分公司拓展和招商指标的.达成

　　任职条件：

　　1、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式;

　　2、具有线下渠道资源，特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;

　　3、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;

　　4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;

招商经理工作职责3

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的`团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理工作职责4

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化；

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局；

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商；

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控；

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

　　3、具备丰富的'市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责5

　　职责：

　　1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施；

　　2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

　　3、负责市场的'水平拓展与垂直拓展；

　　4、综合指导客户培训及职业发展；

　　5、及时递交客户市场具体情况和信息。

　　6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

　　7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

　　8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。

　　岗位要求：

　　1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。

　　2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。

　　3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

招商经理工作职责6

　　1、熟悉所在省区的药品招投标相关工作，沟通协调工作做好各省（区、县）药品招标文件解读、产品挂网、采购目录进入、竞品价格、药品议价等具体的市场准入工作；

　　2、熟悉区域二级、三级以上医院终端开发流程与具体工作，根据公司产品情况，建立专职或终端枪手团队并管理；

　　3、熟悉和了解精细化招商策略，根据公司产品情况，选择适合的代理商，协助代理商做好产品挂网、采购目录进入、产品议价、产品采购、产品销售等具体工作；

　　4、熟悉所在省、地、县三级行政区域的药品配送商业公司，在代理商的`建议下选择洽谈适合的两票制配送商业；

招商经理工作职责7

　　1、自有或根据公司提供的客户资源，及时联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。

　　2、负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

　　3、制定招商计划，并按照计划有效推进，促进项目落地。包括招商业务的`接待、洽谈、签约、协调等，确保项目招商指标顺利完成。

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　5、负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。

　　6、配合商户合同签订管理（新签、续签），负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

　　7、定期组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

招商经理工作职责8

　　1、达成公司下达的拓展指标

　　2、根据公司发展要求，制订长期发展规划

　　3、新店筹备制订详细的开业计划，严格控制费用及开业进度

　　4、房屋租赁合同的签订与谈判

　　5、新址市调数据的`收集与市调报告出具

　　6、监督与协调门店设备、设施的维护保养工作

　　7、出租物业的管理及与业主关系维护

　　8、配合公司完成并购事宜

　　9、完成公司交给的其他相关工作

招商经理工作职责9

　　1、针对开发市场进行区域招商计划制定，并保证招商目标及措施的实施与落地；

　　2、负责目标市场经销商、代理商的渠道的拓展，建立客户信息数据库，优化信息资源；

　　3、负责招商客户资质的.初步评估审核，跟进合作客户加盟合同的签订与续订工作；

　　4、开拓空白市场，完善优化经销商、代理商的分布状态；

招商经理工作职责10

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的'市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责11

　　职责：

　　1)完善招商管理制度，执行招商管理制度。

　　2)负责招商工作计划和部署。

　　3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。

　　4)招商服务商的对接和管理。

　　5)筹划商业新品牌的开发。

　　6)重要商家的拓展和维护。

　　任职要求：

　　1)专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

　　2)5年以上商业地产招商运营工作经验;

　　3)具有一定的招商渠道和营销网络资源，熟悉商业地产行业招商、运营及企划相关专业知识;

　　4)能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验;

　　5)形象气质佳，亲和力强，具有较强的.沟通协调能力和人际洞察力，有良好的职业操守;

　　6)熟悉川内二级县市招商市场情况者优先。

招商经理工作职责12

　　职责：

　　1、根据事业部招商拓展制度和流程，开展品牌招商加盟工作实施。

　　2、根据品牌招商拓展规划，开展区域招商加盟工作，筛选目标加盟商。

　　3、分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

　　4、总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。

　　任职要求：

　　1、大专科以上学历，2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验；

　　2、对招商加盟拓展管理、商务谈判，有一定了解和实践经验积累；

　　3、具有一定的人际敏感性，有一定的亲善力；具有良好的.沟通协调能力，良好的团队合作意识。

　　4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。

招商经理工作职责13

　　1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；

　　2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划；

　　3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；

　　4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理：定期拜访客户，准确了解客户需求，不断提高客户的满意度和忠诚度，维护和巩固客户关系；

　　5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的`市场价格；

　　6、负责公司茶产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。

招商经理工作职责14

　　1、根据项目公司制定的整体工作计划，协助制定招商计划和总体任务的'分解方案，完成每月招商任务。

　　2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

　　3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

　　4、负责主力店（次主力店）、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。

　　5、每周协助召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

　　6、团队建设：协助组织项目相互交流，分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

招商经理工作职责15

　　1、负责公司POS机业务的区域拓展，客户发展，区域运营的.策划制定及执行。

　　2、根据公司整体运营策略，提料出适合各区域市场的运营模式。

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

　　4、制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

　　5，完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

　　6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

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