招商经理工作职责[通用]

招商经理工作职责1

　　职责：

　　1、根据事业部招商拓展制度和流程，开展品牌招商加盟工作实施。

　　2、根据品牌招商拓展规划，开展区域招商加盟工作，筛选目标加盟商。

　　3、分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

　　4、总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。

　　任职要求：

　　1、大专科以上学历，2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验；

　　2、对招商加盟拓展管理、商务谈判，有一定了解和实践经验积累；

　　3、具有一定的人际敏感性，有一定的'亲善力；具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识。

　　4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。

招商经理工作职责2

　　职责：

　　1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划；

　　2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；

　　3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告；

　　4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；

　　5、监督市场销售计划的`执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先；

　　2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

　　3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力；

　　4、良好的沟通表达能力和人际交往能力；

　　5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。

招商经理工作职责3

　　职责：

　　1、完成所负责省区的.销售指标；

　　2、负责市场内代理商的管理和协调工作；

　　3、负责所负责省区内物价、医保、招标等协调管理工作；

　　4、负责所负责省区内学术会议、推广活动开展的管理工作；

　　任职要求：

　　1、年龄30—35岁，本科以上学历，医药相关专业优先；

　　2、熟悉当地省份医院、医药市场，5年以上药品招商销售工作经验；

　　3、熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务；

招商经理工作职责4

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的.招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理工作职责5

　　1、负责区域内相关招商事宜

　　2、负责区域内招标及省属挂网

　　3、负责区域内的渠道与货源管理

　　4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

　　5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

　　6、完成区域销售、回款指标;

　　7、负责所辖区域的`经销商管理(发货、回款)、。

招商经理工作职责6

　　职责：

　　1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；

　　2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

　　3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；

　　4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；

　　5、对终端推广业务员的'日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；

　　6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；

　　7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；

　　2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；

　　3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；

　　4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；

招商经理工作职责7

　　职责：

　　1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

　　2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

　　3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　5. 支持维系渠道代理商合作关系。

　　任职要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;

　　2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先;

　　3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;

　　4. 具有较强的.组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;

　　5. 具备良好的承压能力。

招商经理工作职责8

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化；

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局；

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商；

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的'业绩及市场进行适时管控；

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责9

　　1、熟悉所在省区的药品招投标相关工作，沟通协调工作做好各省（区、县）药品招标文件解读、产品挂网、采购目录进入、竞品价格、药品议价等具体的'市场准入工作；

　　2、熟悉区域二级、三级以上医院终端开发流程与具体工作，根据公司产品情况，建立专职或终端枪手团队并管理；

　　3、熟悉和了解精细化招商策略，根据公司产品情况，选择适合的代理商，协助代理商做好产品挂网、采购目录进入、产品议价、产品采购、产品销售等具体工作；

　　4、熟悉所在省、地、县三级行政区域的药品配送商业公司，在代理商的建议下选择洽谈适合的两票制配送商业；

招商经理工作职责10

　　1、根据公司的招商计划，结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动；负责招商，落店，合同签定等所有手续完成进行档案对接；

　　2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商，落店任务；

　　3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访，做好客户跟踪，并以专业角度推广公司的品牌业务；

　　4、负责对客户进行评估，符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商；

　　5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会，并配合执行展会流程工作；

　　6、制定并控制招商区域各项预算，执行公司的其它计划和政策；

　　7、根据实际情况需要，协助运营经理做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动；

　　8、协助财务部完成客户的签约及收款；

　　9、完全了解和掌握招商政策，能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解，回答客户疑问并促进合作；

　　10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系，促进成交和合作；

　　11、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考；

　　12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈，并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势，有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心；

　　13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析，给予经销商合理建议；

　　14、对活动执行中出现的'问题，及时作出急案处理并调整；

　　15、跟物业保持良好的关系，协助经销商拿卖场的位置；

　　16、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；

　　17、完成上级主管安排的其他临时性工作

招商经理工作职责11

　　1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

　　2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

　　5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

　　6、维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　7、协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

　　8、部分写字楼租赁相关的.协助客服工作。

　　9、完成领导交代的其它工作。

招商经理工作职责12

　　1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；

　　2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划；

　　3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；

　　4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理：定期拜访客户，准确了解客户需求，不断提高客户的满意度和忠诚度，维护和巩固客户关系；

　　5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的`市场价格；

　　6、负责公司茶产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。

招商经理工作职责13

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责14

　　职责

　　1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；

　　2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答；

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

　　5、负责客户资料的`搜集与整理；

　　6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；

　　7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。

　　任职要求

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神；

　　2、具有良好的执行能力、管理能力；

　　3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强

招商经理工作职责15

　　1、针对开发市场进行区域招商计划制定，并保证招商目标及措施的实施与落地；

　　2、负责目标市场经销商、代理商的.渠道的拓展，建立客户信息数据库，优化信息资源；

　　3、负责招商客户资质的初步评估审核，跟进合作客户加盟合同的签订与续订工作；

　　4、开拓空白市场，完善优化经销商、代理商的分布状态；

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