[必备]新媒体运营经理工作职责

新媒体运营经理工作职责1

　　职责：

　　1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

　　2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意;

　　3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广;

　　4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动;

　　5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣!

　　任职资格：

　　1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历;

　　2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;

　　3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的'案例;

　　4、好的文字功底，懂得线上传播技巧;

　　5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;

新媒体运营经理工作职责2

　　一、职责

　　1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

　　4、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　5、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

　　6、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

　　7、针对不同的产品特点,挖掘产品的卖点并撰写相应的.软文,并对图片进行编辑;

　　二、任职条件:

　　1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

　　2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

　　3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

新媒体运营经理工作职责3

　　1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;

　　2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　3、负责新媒体公众号和微信小程序的'相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

　　6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;

　　7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。

　　8、搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。

新媒体运营经理工作职责4

　　职责：

　　1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;

　　2、根据产品的更新迭代情况和市场热点，独立进行选题策划和日常内容撰写;

　　3、拓展自媒体、KOL等传播渠道、进行渠道开发和维护;

　　4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析，不断提升传播效率、完善策划方案;

　　5、配合其他职能部门完成相关的.线上、线下活动

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，媒体编辑、品牌传播、广告、市场运营、公共关系等相关专业优先;

　　2、3年以上相关经验，文笔功底强，有通信行业相关经验优先;

　　3、熟悉用户和产品思维，具备较强的洞察能力和数据分析能力;

　　4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言做出响应并形成自品牌借势手段;

新媒体运营经理工作职责5

　　负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;

　　能独立运营微信公众号，熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平台的各项功能点，对微信运营手法有自己的'见解;

　　负责微信公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的氛围，提升微信公众号的影响力和关注度;

　　各媒体平台的运营策划，熟练掌握增粉技巧，能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率;

　　根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性;

　　跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。

　　管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。

新媒体运营经理工作职责6

　　职责

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行；

　　2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度；

　　3、负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理；

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案；

　　5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排；

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略；

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量；

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作；

　　2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；

　　3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先；

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的'运营管理、专题策划、信息采编整合能力；

　　5、具有良好的理解、沟通及抗压能力；

　　6、懂用户及受众心理，善用不同社交媒介工具创造社交化传播组合，能做出传播路径清晰的社交传播方案。

新媒体运营经理工作职责7

　　职责：

　　1、负责新媒体平台，微信公众号、微博及其他媒体推广平台)的运营管理和内容发布，提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注;

　　2、负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率;

　　3、负责新媒体平台账号的运营工作，包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等;

　　4、洞悉社会热点潮流趋势，关注时事热点，结合公司的品牌宣传推广在微信、微博等平台做出及时响应;

　　5、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;

　　6、对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博微信大号经验;

　　7、协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持; 8、撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，男女不限，年龄23-35，新闻传播、广告学等相关专业，具有较强的新闻、热点敏感性;

　　2、具备两年以上互联网平台如微信、微博的`实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力;

　　3、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力;

新媒体运营经理工作职责8

　　职责：

　　1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

　　2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;

　　3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

　　4、负责品牌用户的`互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

　　5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

　　2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

　　3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

　　4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力;

　　5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

新媒体运营经理工作职责9

　　1、负责公司APP各板块公众圈的运营和拓展;

　　2、能通过SEO技术手段提高网站，APP流量，并进行流量转化，提升获客能力;

　　3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等

　　4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;

　　5、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对公众圈内容进行实时调整和更新，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的`内容，增加粉丝数;

新媒体运营经理工作职责10

　　职责：

　　1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作；

　　2、负责制定承接项目的营销方案，负责制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发和推动新型推广策略；

　　3、负责协助策划、组织各类线上推广活动，并进行分析和效果评估；

　　4、负责设计各项运营指标，并制定达成方案逐步跟进。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，1年以上网络商务策划推广、运营工作经验；

　　2、熟悉各行业线上平台的`营销、运营和管理规则；

　　3、有责任心，具备清晰的逻辑。

新媒体运营经理工作职责11

　　职责：

　　1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理；

　　2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动；

　　3、辅助红人进行平台内容策划和制作；

　　4、跟踪运营内容的`推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度；

　　5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

　　岗位要求：

　　1、对网红事业感兴趣；

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情；

　　3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力；

　　4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高；

新媒体运营经理工作职责12

　　职责：

　　1、负责新媒体、互动营销方案的创意把控，包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的.建立;

　　2、独立运营微信账号，建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作，定时为粉丝提供优质内容;负责微信的话题制造;

　　3、带领团队定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

　　任职要求：

　　1、有2年以上新媒体营销相关经验(必须项)，熟悉目前主流社交平台，微信、SNS的搭建使用，了解移动互联网和电子商务行业，熟悉互联网和移动互联网推广方法;

　　2、熟悉新媒体、互动营销行业广告策划，熟悉微博/微信运营，口碑营销，PR炒作，SNS营销，了解新媒体发展动向，熟悉互联网营销趋势动态，对行业发展有敏锐触觉及自己的见地;

　　3、拥有良好的表达能力以及提案能力;团队合作精神和较强的责任心，有管理协调团队与培养下属的能力;耐压力;沟通协作能力，对互动传播事件感兴趣。

新媒体运营经理工作职责13

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音、小红书、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的`内容；

　　3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容；

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

　　5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

　　6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度；

　　7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式；

　　8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　任职要求：

　　1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历；

　　2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。

　　3、大型企业新媒体（微信公众号、抖音、小红书）运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理；

　　4、能够快速组建团队。

新媒体运营经理工作职责14

　　一、职责

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的`活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　二、任职要求

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

新媒体运营经理工作职责15

　　职责

　　1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。

　　2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。

　　3、负责公众号、官网等公司平台的.日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。

　　4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。

　　5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。

　　6、负责上级交办的其他相关工作。

　　任职条件

　　1、本科或以上学历，市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。

　　2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验，1年或以上团队管理经验，熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者，优先考虑。

　　3、逻辑清晰，思维活跃，富有创意，策划能力强。

　　4、热爱教育，对市场营销类工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事相关工作。

　　5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。

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