车间主任工作职责【实用】

车间主任工作职责1

　　1.制订车间生产管理制度,并予以实施

车间主任工作职责【实用】

　　2.贯彻执行品牌厂家生产作业流程，合理调度车间生产作业

　　3.负责对车间设备的维护保养及生产工具的管理，负责车间现场安全生产、保障人员、设备安全

　　4.对生产作业过程质控点进行监控,配合质检做好质量检验工作

　　5.参与生产作业、质量检验技术攻关，制订专业技术培训计划,并予以实施

　　6.指导班组售后预算实施、活动项目落实

车间主任工作职责2

　　1.负责制袋车间订单的正常生产，以确保在交期内保质保量交货;

　　2.统筹协调制袋车间的'设备保养与维修，确保设备正常运转;

　　3.根据产能和交期，合理安排人员出勤，提升工时效率;

　　4.统计生产报表，分析生产异常，对流程进行优化与调整;

　　5.主持工序的早晚班会，加强对和质量、成本理念的宣导;

　　6.负责对本车间新员工带教，绩效考核，培训提升，使得人员保持合理流动;

　　7.对工序生产和管理成本进行核算、分析，实现降本增效。

车间主任工作职责3

　　1、负责车间生产管理的组织，生产计划的`分解与安排，执行与协调;

　　2、负责组织车间人员配置、团队建设、人员培养等工作，组织编制岗位职责，指导、激励、考核下属员工;

　　3、负责制定车间安全规程管理制度，负责车间安全，负责车间成本控制，向公司领导组织报送生产日报等内部管理文件，配合公司财务定期报送生产报表及临时性统计报表，统计车间质量合格率，组织编制生产月报;

　　4、协助公司总经理、副总经理完成公司年度考核目标工作;

　　5、配合生产运行科，制定工艺文件，组织制定设备操作规程，补充完善安全标识，定期组织安全培训;

　　6、负责领导交办的其他工作任务。

车间主任工作职责4

　　1.确保PC生产计划达成、现场、品质等的负责人，并向PC经理报告工作;

　　2.负责执行和跟进工厂给PC产线的各项指令和要求;

　　3.负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;

　　4.积极推动各项工作效率持续提高，降低PC生产的成本;

　　5.负责本部门8S安全文明生产的管理与监督;

　　6.做好员工培训考核工作，建立优秀的`生产团队;

　　7.完成上级领导交办的其他事项。

车间主任工作职责5

　　1.指导车间生产人员生产加工产品，保质保量按期完成生产目标;

　　2.压接车间现场的技术问题协调处理，并对生产过程中的下线及压接工艺质量进行跟踪

　　3.负责生产车间现场布置管理，6S管理;

　　4.定期做好设备的维护保养工作;

　　5.精益生产的`管理，质量把控;

　　6.人员配置管理，绩效考核，违纪处理，新进/转岗人员培训;

　　7.各类文件报表的制作;

　　8.其他相关工作;

车间主任工作职责6

　　岗位职责：

　　1、负责车间的生产和管理工作，编制车间作业计划，按质、按量、按计划及品种组织生产;

　　2、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，提高生产效益，保质保量完成;

　　3、组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成;

　　4、确保车间各项工作符合要求，车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产;

　　5、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查;

　　6、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工的素质;

　　7、合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

　　8、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的`考核，逐步完善建立绩效考核体系。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，机械专业优先;

　　2、至少5年以上装配车间经验，3年以上同等岗位管理经验;

　　3、熟悉小家电、插座等电器类产品的装配工艺流程为佳，熟悉6S管理;

　　4、吃苦耐劳，具有拼搏精神，且沟通能力强，执行力强。

车间主任工作职责7

　　1) 负责生产计划排程及生产计划实施，确保按期交付产品;

　　2) 贯彻执行质量方针和质量目标，支持各质控系统责任人开展工作;

　　3) 负责生产组织、管理、协调，确保安全、优质、高效、低耗，贯彻工艺纪律、安全生产、定置管理、规范操作;

　　4) 掌握生产过程的质量信息，并及时传递和处理，指定有关部门或人员解决;

　　5) 负责生产设施及计量器具的管理;

　　6) 领导、督促车间和有关部门认真贯彻实施本手册。

车间主任工作职责8

　　车间主任工作职责：

　　1 、按照批准的工艺规程生产贮存，按生产工艺要求，组织冻干车间各岗位员工按计划完成生产任务；

　　2 、按GMP要求编制相关文件审核批生产记录和批包装记录，并送交质量管理部门；

　　3 、完成各种必要的验证工作；

　　4 、完成岗位员工的'上岗前培训和继续培训。

车间主任工作职责9

　　1.全面负责车间各项管理工作;

　　2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协调配合工作;

　　3.负责车间设备、环境、安全检查等管理制度的.制订、检查、监督、控制及实施执行;

　　4.负责服务器组装产线人员管理,工作分配,教育训练,绩效考核;

　　5.组织实施产线计划,追踪进度,提高出货达成率;

　　6.推行5S管理制度,负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

　　7.带领团队成员努力提升产线作业流程,降低报废，减少耗材使用，降低成本;

　　8.按时完成公司上级领导交代的其他工作。

车间主任工作职责10

　　车间主任工作职责：

　　1 、负责本车间的.日常计划编制调整执行监督的管理，确保产品交期；

　　2 、负责车间生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务；

　　3 、负责确保物料工艺执行产品质量成本控制的规范化管理；

　　4 、不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标；

　　5、做好生产团队管理和人才培养储备。

车间主任工作职责11

　　1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行;

　　2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;

　　3、制定车间工作计划并组织实施;

　　4、与相关外部门的协调工作;

　　5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

　　6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;

　　7、负责组织制定车间的'目标和规划，并分解落实;

　　8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成;

　　9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施;

　　10、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务;

　　11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

　　12、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;

　　13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施;

　　14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任工作职责12

　　1 受生产技术部经理领导，严格按GMP标准管理车间，保质保量完成生产任务，对产量质量消耗等指标负责；

　　2 负责本车间的'工艺规程管理规程标准操作规程清洁规程记录的编制审核工作；

　　3 负责组织各工序对设备设施工器具按标准操作规程执行，严格按工艺规程进行生产，并按计划实施确认与验证；

　　4 负责本车间的职工培训安全教育检查和隐患整改工作；

　　5 监督检查指导各工序工作，严格执行设备标准操作规程，正确使用维护保养设备；

　　6 积极与有关部门协调，解决工作中实际问题；

　　7 负责车间的全面管理，对车间一切问题负领导责任。

车间主任工作职责13

　　1、全面负责机加工车间的各项工作，合理安排车间任务，保证车间维修车辆进度和维修质量。

　　2、督促员工严格按照操作规程作业，保证设备正常运行，协助维修车间做好公司设备维修，提高设备使用率。

　　3、做好业务联系及顾客的走访和回访。

　　4、调度加工车间任务，做好人力、物力调剂平衡工作，严格执行各项管理制度，以身作则，带头执行。

　　5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；对车间员工展开教育、培训，宣传公司的'各项方针政策。

　　6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

　　7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

　　8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

　　9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；

　　10、努力完成公司下达的各项经营指标和经理安排的其他工作。

车间主任工作职责14

　　1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的`完成；

　　2、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；

　　3、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

　　4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时解决；5、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。

车间主任工作职责15

　　1 严格按照GMP规范，根据销售需要及生产计划下达合理有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。

　　2.组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　3.负责车间的`人身设备安全，确保安全文明生产。

　　4.负责管好用好维护保养好设备附件工具。

　　5.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　6.对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　7.对车间各类报表原始资料的及时性真实性负责。

　　8.有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　9.有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　10.有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

　　11.科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本。

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