超声科工作职责

超声科工作人员岗位职责推荐度：
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超声科工作职责

超声科工作职责1

　　一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。

　　二、发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医务科，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的'不良后果。

　　三、发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善包管，不得擅自篡改销毁。

　　四、差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。

　　五、发生差错事故的个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须按情节轻度重给予处分。

　　六、为了弄清事实真相，应注意听取当事人的意见，讨论时可邀请当事人到行会议。

　　七、科主任定期组织医务人员，分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。

超声科工作职责2

　　一、各科指定一人负责医技联系工作。

　　二、每月25-30日下科室收集临床意见。

　　三、对收集意见与建议分类予以整理，上报科主任。

　　四、对临床提出问题，应积极整改，属本科问题应及时整改落实。因条件限制无法落实的应及时上报分管院长，争取领导支持。

　　五、对所有临床提出意见，应在下月中旬前向相关科室反馈。对不能落实的.应说明由。

　　六、每季度对收集意见与落实，反馈情况作一次总结。对不能按时落实的问题应说明及下一步打算。

超声科工作职责3

　　一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

　　二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作简明扼要的描述。包括脏器（或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。

　　三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的'疾病放在首位。一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。

　　四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议：

　　①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；

　　②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；

　　③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；

　　④其他一些原因。

　　五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。

　　六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。

超声科工作职责4

　　一、室内环境卫生要达到整齐、干净等要求，定期进行室内通风换气。

　　二、各检查室每周至少用紫外线灯照射消毒2－3次，消毒时间≥30分钟。

　　三、传染病人相对固定诊断室，传染病人使用一次性床单，检查完后及时更换。

　　四、普通病人每周定期更换床单1－2次，特殊情况随时更换。

　　五、严格按照感染控制要求实行运用与生活废弃物分装，封闭运送，感染性垃圾装入黄色专用塑料袋内，进行专门处置并登记。

　　六、引导介入诊断及治疗的器具应严格执行无菌操作规程，使用2%戊二醛消毒浸泡60分钟后方能使用，使用的耦合剂应保持密闭，开启后使用时间不得超过24小时。

　　七、发现有医院感染危险因素或环境有严重病原污染时要及时上报医院感染管理科。

超声科工作职责5

　　一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。

　　二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。

　　三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。

　　四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。

　　五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

　　六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。

　　七、对超声检查的'病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊

超声科工作职责6

　　一、超声科主任

　　1、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。

　　3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。

　　4、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。

　　5、负责本科室人员业务训练，技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。

　　6、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科室人员的.科研课题。

　　7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。

　　8、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。定期检查机器使用与保养情况。

　　9、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。

　　二、超声科医生

　　1、常握彩超仪的一般原理、性能及使用，严格遵守操作规程，防止差错事故。

　　2、负责全院超声检查工作，按时完成诊断报告，遇疑难病人及时请上级医生会诊。

　　3、加强与临床科室联系，随访手术病例，不断总结经验，提高诊断水平。

　　4、做好进修、实习人员带教工作。

　　5、保管好各自检查的申请单。

　　6、中高级人员担负疑难病会诊工作。

超声科工作职责7

　　一、每月进行病例随访，由科主任主持。

　　二、随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。

　　三、随访范围包括确诊的病例，疑似病例。

　　四、随访前要认真准备病例，随访后写随访笔记，诊断总结经验，吸取教训，提高诊断水平。

　　五、做好随访记录与统计工作。

超声科工作职责8

　　一、对疑难病例应及时组织讨论，由科主任或副主任医师以上职称主持，有关人员参加，必要时请医务科参加。

　　二、住院病人一周未能明确诊断，应组织科内讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案，并做好记录。

　　三、经科内讨论，仍不能明确诊断，而且治疗效果不佳，应组织全院讨论。由主治医师提出，科主任同意，报医务科批准，并组织有关科室专家参与讨论。

　　四、凡参加全院性会诊的医师必须是科主任或副主任医师以上人员。主管医师应详细记录会诊意见了，并将会诊结果及下一步处理意见向患者或家属交待，并取得患者及家属同意。

　　五、病人住院二周以上，已组织科内及全院性讨论，仍不能明确诊断者，可以请上级医院教授会诊或转上级医院治疗。但必须报医务科备案，并经分管院长批准。

超声科工作职责9

　　一、对需要做超声检查的病人，由接诊或经管医生填写申请单，超声医生检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预约时间的`检查应详细交待注意事项，发现有患传染病的患者，应安排最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。

　　二、及时准确报告检查结果，遇到疑难问题应与临床医生联系，共同研究解决。

　　三、报告要认真的查对姓名、性别、年龄等一般项目，严格查看报告内容，是否有差错，是否有遗漏，然后签上全名。

　　四、报告要亲手交到病人及家属手中，必要时由患者及家属签名方可发出。

　　五、各种检查记录应保管好，建立档案，经过医务科批准和/或办理登记手续后才能借出。

超声科工作职责10

　　一、在科(室)主任和上级医师指导下进行工作。

　　二、担任日常超声检查,认真书写诊断报告,按时完成本职工作。遇有疑难问题及时请示上级医师。

　　三、协助上级医师进行科研和技术革新,在上级医师指导下开展新项目,不断提高诊疗质量。

　　四、担任进修人员培训和实习医师的见习教学工作。

　　五、在掌握本专业知识的'基础上,努力学习其他影像诊断知识。

　　六、协助资料整理,负责病例随访,担任科内一定的事务工作。

　　七、严格遵守技术操作和安全规程,及时对使用仪器进行保养和维护。

超声科工作职责11

　　一、初级医生提出会诊要求时，上级医生及时到达。

　　二、新入科的医生在工作时，由年资较高的医生帮带，基本上是“放手不放眼”。

　　三、院会诊由经检的主治医师（含）以上的'医师参加。

　　四、值班医生接到急诊呼叫后，应在20分钟内带着机器赶到指定地点。

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