成本经理工作职责15篇[推荐]
成本经理工作职责1
1、负责项目土建专业概预算管理及竣工结算。
2、协助进行土建成本控制目标的编制和工程项目建安及基础设施资金计划。
3、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。
4、编制项目阶段性的'成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。
5、负责土建专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。
6、负责招投标中土建专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。
7、负责土建专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。
8、完成上级交办的其他工作。
成本经理工作职责2
1) 负责执行总部的成本管理标准;
2) 负责编制各阶段的目标成本
3) 跟进施工单位施工图预算,并提交总部审核;
4) 配合招投标工作,负责根据图纸组织编制项目工程量清单及标底;
5) 负责审核权限内工程款支付计划及付款申请审批,监控工程进度款的'支付情况;
6) 负责审核设计变更、签证申请,并对重大设计变更提交总部审批;
7) 负责成本数据的全程动态监控,编制《动态成本月报》,记录并分析当月目标成本变动情况;
8) 根据成本报表,分析目前存在问题,提出成本预警,结合实际情况执行成本纠偏或发起目标成本调整;
9) 负责审核工程竣工结算资料完备性;
10)、负责审核项目公司总包工程结算和分包工程结算,并提交总部审核。
成本经理工作职责3
1、负责项目的成本测算,参与方案优化;
2、结合公司年度任务指标和项目情况,开展成本预测;
2、设计变更及现场签证管理,进度款审核,进行动态成本管理;
3、做好各项结算工作,并定期开展成本分析,不断优化,保障公司达成年度利润指标。
成本经理工作职责4
职责:
1.负责整理分析项目的劳务、主要材料的市场价格,分析价格指数变化情况;
2.负责公司部门规章制度的建立、优化以及完善;
3.负责该部门工作流程体系的制定及优化;
4.负责分公司或分包单位或项目招投标资料的评审等;
负责分公司或分包单位或项目工程量的管控、成本风险的管控等;
6.负责项目工程结算及分包结算管理工作;
7.负责项目月度成本分析;
8.负责项目的'工程款申请、分包进度款申请及支付;
9.负责项目竣工结算资料的编报;
10.配合集团成本核算部相关工作。
任职要求:
5.1.本科及以上学历,工程造价、工程管理或其他相关专业;
2.5年以上本专业管理工作经验,持造价工程师证优先;
3.具有一定高度的管理思维和经验;
4.具有一定的劳务分包、各类型项目模式成本预算及核算等管理经验;
5.具有公司平台或集团平台管理经验;
6、熟悉掌握省市定额站有关文件政策,对外、对内预结算工作及时、准确,具有较强的成本管理意识;
7、性格开朗随和,工作认真积极,有责任心,有良好的职业道德和语言沟通能力。
成本经理工作职责5
1)区域公司所辖商业广场成本动态管理及监控,按总部要求编制各类成本报表;
2)经办工程类和企划类招标采购;
3)审核区域公司所辖商业广场造价测算、变更签证、预算结算;
4)协助成本部负责人开展其他各类成本管理工作;
5)成本档案管理,组织各广场成本业务辅导培训。
成本经理工作职责6
1、参与公司安装成本管理体系建设,并反馈专业意见与建议;
2、负责区域安装成本管理工作,完成安装成本测算、分析及成本后评估工作,跟踪安装成本目标执行情况;
3、协助公司成本工作标准、工作指引的起草与修订;参与项目重大疑难成本管理问题的处理。
成本经理工作职责7
1 负责向上级请示汇报项目成本管理工作,完成上级交办的各项工作;
2 负责编制所管理项目的.标底单项成本测算,考核咨询公司;
3 负责所管理项目的招标文件会签及参与项目开标,负责对标书进行分析;
4 负责所管理项目的动态成本管理,按照相关流程制度执行;
5 负责项目结算及编制结算审计报告;
6 负责所管理项目的变更签证索赔反索赔等工作的发起或审核。
成本经理工作职责8
1、做好项目开发的造价控制和管理;
2、负责各类专业合同的起草、审核工作,组织和实施公司工程类合同签订、索赔等管理工作;
3、负责组织项目招投标管理工作,制定、规范招投标、采购制度和流程;
4、认真审核图纸、牵头组织编制项目各阶段目标成本,并对其所出具的造价文件负责;
5、参与各类重大工程项目的`合同谈判,跟踪合同的执行完成情况;
6、负责施工过程中的审计监督,包括工程变更、进度款支付、阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;
7、对设备、建材市场的价格调研,为公司的开发项目做好较为精确的预算,严格控制工程造价。
成本经理工作职责9
1、负责部门预算、结算工作的`规则制度制定及团队管理
2、参与施工合同经济评审工作
3、做好新建项目的开工审批、审核及主抓项目建档、项目成本控制工作,主管劳务及ERP系统管理工作,并及时做好项目的收发货监管工作。
4、依据预算、标底、合同、洽商单价,做好所有工程项目施工结算的审核工作,确保所有工程项目结算都在按正常程序、有序、有条不紊进行。
5、依据招标文件、图纸、销售指导价,做好相关工程双包项目的投标协助工作。
成本经理工作职责10
职责:
1、负责轨道产品中心项目的成本分析、预算编制及成本管理。
2、负责招、投标文件,标书编制和合同评审,对项目概算做盈亏分析。
3、在投标实施阶段,配合轨道产品中心经理准确做出成本预算分析,提供报价依据及投标价格谈判的参考意见。
4、熟悉大型装备的台班测算,负责我方板式道床项目及装备项目的预算、成本分析、定价分析等及对外销售所涉及所有的数据支持。
5、汇总当月实际完成产值数量,并向轨道产品中心经理提供相关信息资料。掌握地铁工程概(预)算法规,加强工程造价的动态管理,根据现场设计变更和签证及时调整预算。
6、负责轨道产品中心合同起草、签订及相关合同管理,建立健全各类台帐,编制计划统计报表、本部门合同履约表、收付款结算表等,并按规定上报。轨道产品中心各项目的'对账、发票开具、收付款统计。
7、领导交办的事务。
任职资格:
1、城市轨道交通相关专业本科及以上毕业,有中国中铁、中国铁建、中交、中建等国有企业轨道专业预算岗位工作经验。
2、具备市政工程造价工程师资格证书及中级以上职称优先。
3、具备五年以上轨道交通及市政相关专业工程预算工作经验,负责项目造价编制及审核。
4、熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;
5、能够独立完成轨道交通类工程成本分析、预算编制、结算审核。熟悉各地区的计价办法及预算软件,熟练运用广联达软件及相关软件。
6、工作严谨、细致,责任心强,有良好的职业操守。
成本经理工作职责11
职责:
1、拟定项目对外报价单。
2、项目预算、定价、实际成本统计分析。
3、部门数据的统计分析。
4、及时完成部门管理工作
岗位要求:
1、财会或统计学专业。
2、具有项目成本管理经验优先考虑
3、熟练运用办公软件和ERP系统。
4、思路清晰、条理性强;有一定的抗压能力。
成本经理工作职责12
1、负责项目各阶段目标成本及动态成本测算;
2、负责项目的动态成本分析、监控、预警 ;
3、审核项目设计变更、现场签证费用及处理索赔事宜;
4、负责工程项目预、结算的审核工作;
5、负责收集成本数据。
成本经理工作职责13
职责:
1、按照国家和所在地的计量、计价规范,法律、法规负责成本合约管理工作,并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;
2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理,如有工程变更及时调整相关数据;
3、对工程量进行核定,核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;
4、配合工程部,跟进整个项目的'成本控制和成本核算;
5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析,及时提出改进意见,做好成本控制,保障成本控制目标实现;
6、公司和上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程、造价、管理等相关专业;
2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验,熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单,能独立完成各类工程的预算、结算工作;
3、熟悉国家相关工程行业和行情,熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
4、为人严谨,具备良好的沟通、及团队协作精神;
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
成本经理工作职责14
1. 根据产品零件图纸计算原材料用量、评估加工工艺及工时,进行成本精细核算;
2. 指导研发设计人员进行成本控制,提出成本优化建议,并推进实施;
3. 完善零部件价格评定及搭建非标零件价格核算体系;
4. 参与新供应商审核导入工作。
成本经理工作职责15
职责:
1、参与项目前期可研成本的测算。
2、负责参与概念、方案、扩初、施工图等阶段的成本测算并提出相关建议;
3、负责编制项目的目标成本、合约规划;
4、负责招标清单、招标控制价及相应合同条款的编制。
5、负责审核权限内的项目设计变更、现场签证费用,提出成本控制意见;负责编制工程款的支付计划及审核工程款的`支付进度;负责组织项目的竣工结算;
6、负责动态成本的及时上报、监控、预警。
7、参与成本后评估、成本数据库的建立。
任职资格:
1、本科及以上,工程造价、工程管理、工民建、土程木工等相关专业;
2、在优秀房企、造价咨询单位、建筑公司等的成本管理等专业岗位工作经历至少5年以上,且建筑乙方单位从业经历在3年以上;
3、具备中级以上职称,有完整项目成本管理经验者优先;
4、具有较强的专业理论知识及实践能力经验;
5、具备良好的适应转变和自我定位能力、独立思考及解决问题能力、学习创新能力、管理影响能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力。
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