法务专员的工作职责15篇(通用)
法务专员的工作职责1
1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件;
2、协助参加公司对外业务谈判,对各项目组进行法律方面的支持;
3、为公司日常业务提供法律咨询;
4、在项目前期对企业法律方面做初步、全面的调查,提供法律调查报告及建议;
5、参与公司投资、公司设立等项目,提供法律意见;
6、对报审的合同提供法律层面的.建议和分析,提供公司日常法律事务咨询、培训服务;
法务专员的工作职责2
1、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;
2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;
4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的'对接联系;
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;
7、领导交代的其他工作。
法务专员的工作职责3
职责:
1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的.其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历,有2—3年工作经验,党员优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务专员的工作职责4
合规方向:
1、审核、起草、修订一般性业务合同文本与公司法律文件;并收集整理相关法律文件。
2、协办公司业务过程中的相关法律手续。
3、协助公司内部进行法律宣传、培训工作。
4、完成上级领导交办的其他基础法律事务。
诉讼方向:
1、协助跟进和处理公司相关诉讼案件。
2、协助对接公司外聘律师,协助律师处理纠纷、诉讼。
3、协办公司业务过程中的`相关法律手续。
4、协助公司内部进行法律宣传、培训工作。
5、完成上级领导交办的基础性法律事务。
法务专员的工作职责5
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。
3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。
4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。
5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。
6、对申办的证照的`合法性负责。
7、对企业证照年检的真实性负责。
8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。
9、定期向法务部主管述职。
10、积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
11、完成法务部主管交办的其它工作。
法务专员的工作职责6
1、审查行政、采购、市场推广、人事等合同及文件,保证合同文件的合法性和严谨性;
2、协助各项资质证照的申请和办理;
3、协助企业设立、变更、注销等工商登记事务办理;
4、协助知识产权事务管理;
5、业务活动中出现的法务相关事宜的处理和跟进;
6、协助处理公司各类法律纠纷与诉讼;
7、上级领导交办的.其他工作。
法务专员的工作职责7
职责:
1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
2、监督检查合同履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。
3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。
4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。
4、法律风险管理,建立公司法律风险防范体系。
7、年度风险评估报告、风险管理计划;
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、专科及以上学历,有2—3年工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的`沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务专员的工作职责8
职责:
1、负责公司业务的合规评审,推动流程化、标准化建设;
2、负责推进业务的`法律风险防控;
3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;
4、公司其他业务相关法律事务。
任职要求:
1、统招2A类法律本科毕业及以上,优先,通过国家司法考试优先;
2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先,优秀应届生亦可;
3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。
法务专员的工作职责9
职责:
1、负责公司各类业务合同的起草、审核、修订工作;
2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作;
3、负责公司各业务部门提出的法律咨询工作;
4、根据具体需要参加业务部门的商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,限度维护公司的利益;
5、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜,限度维护公司利益;
6、组织公司各级人员的法律培训工作;
7、完成上级领导交办的`其他工作。
任职条件:
1、相关法律专业全日制本科以上学历;
2、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书;
3、具备1年以上法律相关工作经验
4、可接受出差;
5、具备优秀的写作能力。
法务专员的工作职责10
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的'应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员的工作职责11
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的'法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的出具;
8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;
9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
法务专员的工作职责12
职责:
1、公司合同的起草、审核和修改;
2、公司日常法律事务咨询,组织开展员工法律培训,提高员工法律意识;
3、协助处理公司仲裁、诉讼案件;
4、起草、拟定公司常规性合同模板;
5、协助完善印章使用的`合规管理流程和负责日常的用印合规核查;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、法学专业本科以上学历;
2、二年以上同岗位工作经验,熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规,有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先;
3、通过国家司法考试, 取得A证,能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程;
4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神;
5、认真负责,仔细,能够承受较大压力。
法务专员的工作职责13
职责:
1、审核、起草公司的各类合同、协议,参加相关谈判。
2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。
2、审核公司各项规章制度、劳动规定,以符合法律法规要求,防范法律风险。
4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行,并对其进行审核监督。
5、协助完善公司法律管理体系。
6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。
7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
8、法律知识宣传。
9、集团及公司交付的其他法律工作。
任职要求:
1、 大学本科以上学历,法律专业,具有两年以上公司法务工作经验者;
2、 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;
3、 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;
4、 文笔流畅,语言表达能力强;
5、 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、 具备较强的学习能力、良好的.团队合作精神;
7、 参加过司法考试并取得从业资格者优先。
法务专员的工作职责14
1、负责公司签订的各类合同的法律审核,并出具法律建议;
2、负责公司管理制度的.合法性审核,确保管理制度的合法有效;
3、负责为公司经营活动的合法性提供法律建议,避免法律风险;
4、参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼,并提供法律服务等;
法务专员的工作职责15
1、本科学历已上,法律相关专业;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的.法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护;
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
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