【集合】教学主任工作职责
教学主任工作职责1
1、负责分校的教学教务工作,教学研训及教案教务的执行与落实;
2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策,合理使用和分配学校的.教学资源;
3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;
4、配合市场部制定分校招生计划,配合招生,安排好招生课的各项工作;
5、根据总部研训部的计划,结合分校实际做出分校学期工作计划,组织教研,督促研训组长按研训部计划制定教研计划,不断改良;
6、制定分校年度教学进度计划,监督教学各项大赛的实施;
7、对接各项总部各部门的相关教学工作,完成总部制定的各项目标。
教学主任工作职责2
1、协助园长做好教学管理工作,认真制定并实施教研计划,做好记录总结工作;
2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人,建设优质师资队伍;
3、组织教师学习有关教育教学理论知识,对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;
4、协助园长开展全园的教研工作,同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;
5、协助园长并组织完成各类教学活动;
6、认真制定教研教学工作计划,定期检查计划的实施情况,做好各阶段的评估及考核总结工作;
7、负责组织多种形式的教师业务培训,提高教师素质,指导教师更新教育观念,改革教育内容和方法,总结和积累教育经验。
8、定期组织教师进行专题研讨,解决工作中存在的'疑难问题,推广教学过程中有效的方法、手段,营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。
9、珍惜外出学习的机会,肩负起桥梁与窗口的作用,把外出学到的好的东西带回来,并带头先自己进行实施。
10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核
教学主任工作职责3
1、负责所辖校区教学团队的.综合管理,包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管,进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等,及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作,组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况,创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课,提供高品质的教学服务;
教学主任工作职责4
1、负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作;
3、完成教学部门主管安排的.其他任务;
4、定期与班主任沟通学生学习进展情况,监控学员学习过程;
5、完成校区负责人安排的其他工作。
教学主任工作职责5
一、协助园长教育教学管理工作。
二、根据园务要求制定教研计划,组织教研组学习活动、做好教研工作总结,定期向园长汇报教研组工作。
三、督促教师认真制定教育计划,撰写教育笔记,定期进班看活动,对教师进行指导帮助,并组织园内教师互相观摩、学习,提高教师的业务水平。
四、协助园长对园内教师的考核工作,安排好园内教师病事假的`代班。
五、负责对教案的检查,周日计划的制定,并督促执行。
六、负责执行维护IB教学课程,做好课程的监管和日常教学事务,协调官方及集团各部门工作。
教学主任工作职责6
1、负责校区师资团队的日常管理,包括教师的招聘、培训和调度等工作;
2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的.实施;
3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作;
4、定期在校区内开展教学活动,不断提高教学水平;
5、组织所在校区教师评级及工作考核。
教学主任工作职责7
1、负责校区教育教学管理和日常综合管理,负责所在校区的招生宣传和教学监管工作
2、负责所在校区的'学科教师团队的管理,对学科教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统;
3、负责组织学科教师定期开展教研活动,保证教学服务的高质量,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率;
4、合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,降低离职率,提高人均产出,有效控制教师人力成本
教学主任工作职责8
1)对教学部工作的全面管理,对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;
2)个人正常授课,协助教务专员排课的安排和管理;
3)配合咨询部的.招生工作,新签学生分配老师,由教学主任与咨询师商量决定,教务主任有最终决定权;
4)全力保证每个月的课时消耗,配合学管部进行服务与续费工作,共同达成校区课消目标;
5)组织教学部教研活动,提高教学部老师教学水平;
6)组织团队活动,增强团队凝聚力,稳定教学团队;
7)发现和培养各科组长,发现和培养优秀教师;
8)配合人事部完成教学部的招聘工作;
9)收集并整合教学资源,每周五收集校区老师课件,并检查其质量完成,然后将收集教案发给教学总监。
教学主任工作职责9
1、协助园长工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;
2、负责幼儿园教学的全面规划及管理,协助园长组织幼儿园大型活动的'策划与实施;
3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核,指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;
4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作,幼儿园的宣传拓展,推广幼儿园的教育理念;
5、进行教师队伍建设,定期组织开展教师培训和教研活动,组织教师团队活动。
教学主任工作职责10
1、校区后端服务的直接责任人,监管每天教师课堂教学质量,完成每周教学常规检查;
2、负责组织老师编写公司自有教材,服从校区的.工作安排,带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务;
3、按计划完成课时任务和续费任务,做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作;
4、对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责;
5、解决教师遇到的各种问题,对教学(教研)部教师进行培训及考核,对不合格教师进行整改或淘汰。
6、制定教学(教研)部学期工作计划,定期组织教研活动(如:集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等),不断提高教研活动质量和实效性。
7、审批教师授课计划,负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作,配合所在系部、分析、研究解决存在问题。
8、积极组织教研开展科研学术活动,组织申报、研究教学、科研课题。
教学主任工作职责11
1:负责Scratch课程设计,根据不同年龄学生课堂表现,优化现有课程体系。
2:负责Scratch课程体系研究。
3:对现有教师团队的教学研究,磨课、备课、教师培训等;
4:完善现有教学平台,对于课程线上和线下的.差异提出意见;
5:关注课程对于学生以及家长的反馈做出判断,结合数据分析优化部分课程;
6:及时学习和了解最新课程以及竞品课程;
教学主任工作职责12
1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;
2、按照教学计划完成每节课的`教学任务;
3、根据比赛内容,积极主动开发新项目;
4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理,同时开展好销售、教学工作;
5、依据市场变化,开展有效市场活动,推动销售工作;
6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。
教学主任工作职责13
1、负责课程研发,授课等任务;
2、负责新教师的团队培训和管理,负责校区的教师工作考核;
3、配合人力部门,对校区教师进行选聘选拔;
4、制定绩效和老师培养计划,根据课程和招生情况合理分配师资力量;
5、修订和完善课程体系,使课程编排合理化,高效化;
6、按时统计了解各阶段讲师授课进度,并进行技术支持与培训;
教学主任工作职责14
1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师,中文教学,蒙氏教学的管理工作。
2、按照园所发展,能够在团队建立初期进行带班教学活动,开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。
3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享,进行定期观摩研讨,以提高班组教师的.理论和教育教学水平。
4、制定教务、教研计划,监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划,及时做好学期初教务计划和学期末总结。
5、教师的分层分类指导和培养,加强教研组凝聚力,促进组内精神文明建设。
6、做好教研资料的积累保管,适时上报有关部门,力求规范、及时和有效。
7、与园长一同做好关于家长沟通工作。
8、带领众老师树立良好的师德形象,业务上带头探索、实践、积极创新不断进取,努力发挥表率作用。
9、家长教育课堂演讲。
教学主任工作职责15
1、负责校区教学部团队、教学服务的监督与管理
2、搭建教学部部门体系,确保企业文化的`积极向上传播
3、教学工作的统筹与协调,关注校区教学部各项运营数据和指标
4、全面管理教学部,对教学工作进行指导、监督等
5、组织师资培训,总结推广评优课,教学资讯的收集、处理
6、协助处理教学部工作的事务,配合校区总监完成日常工作
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