营运助理的工作职责精华[15篇]
营运助理的工作职责1
职责:
1、整理文案,统计数据,向部门工作提供可靠依据;
2、协调与其他部门的合作;
3、协助部门做好内务工作;
4、完成领导安排的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具备优秀的文案能力;办公软件熟练,PPTWORDEXCLE熟练;
2、具备较强的'工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
营运助理的工作职责2
职责:
1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;
2、协助营运总监完成各项营运管理工作;
3、营运部门日常文字工作的;
4、各项事务跟进,完成营运总监安排的.其他事务 ;
任职资格:
1、全日制普通大专以上学历,专业不限,有相关工作经验的优先;
2、会讲粤语,具备较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉使用办公软件;
4、形象好、气质佳,思维逻辑性强,学习能力强;
5、热爱本职工作,能承受工作压力;
6、工作认真、细心、责任心强;
营运助理的工作职责3
职责:
1、负责工作管理范畴主力店商户经营状况,进行经营分析和指导,持续提升租金坪效;
2、根据工作任务要求,完成商户日常沟通及例行费用催缴,保证租费收缴率的按时完成;
3、对现场环境、公共空间环境和商户店内环境进行监控,保证经营品质;
4、负责完成经营数据收集及分析,定期完成经营相关数据分析报告;
5、配合公司不同阶段活动支持,达成经营目标;
6、为商户和顾客提供服务;
7、完成领导临时交办任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上招商营运、销售类工作经验;
3、努力上进,能承担较大压力。
营运助理的工作职责4
职责:
1、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴,负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作;
2、负责商户在广场的经营符合广场统一经营管理要求,负责楼面运营管理工作;
3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;
4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,装修手续的办理及资料的整理归档工作;
5、负责对商户进行公司各项规章、制度的.进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;
6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。
岗位要求:
1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;
3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧;
4、协调能力强,性格开朗、性情温和,强烈的工作责任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力,文笔佳。
营运助理的工作职责5
一、职责:
1、完成广场内所辖区域经营管控,租费收缴,经营秩序管理,商户活动洽谈,商户日常管理等;
2、完成广场内所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展管理;
3、所辖区域品牌租费催缴;
4、完成广场商铺招商工作;
5、完成广场营销企划活动。
二、任职条件:
1、30周岁以下,经济管理、市场营销等相关专业大专以上,身体健康
2、具有一定的'营运管理经验优先
3、较强的语言表达能力
营运助理的工作职责6
一、职责:
1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;
2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;
3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;
4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;
5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;
6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;
7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;
8、负责与各主力店、商户的联系工作。
二、任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、1年以上大型企业相关工作经验;
3、市场营销等相关管理专业;
4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识;
5、具有良好的团队协作精神,出色的'人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
营运助理的工作职责7
职责:
1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;
2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等);
3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;
4、项目各类推广活动的.支持、配合与市场部协调工作;
5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访;
6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理;
7、租户日常仓库租赁办理及管理;
8、负责日常租户立牌申请安排;
9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);
10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;
11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间。
职位要求:
1、大专或以上学历,有相关专业优先;
2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。
3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;
6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;
7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;
8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。
营运助理的工作职责8
职责:
1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;
2、提供店铺月度营运费用,整理销售数据,店铺各项相关文件的整理;
3、跟进店铺各营运事项;
4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作;
5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;
6、完成上级安排的各项任务。
要求:
1、大专或以上学历,能承受工作压力;
2、工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;
3、良好的'Excel,Word运用操作能力;
4、本市户籍优先;
5、具备相关经验者优先。
营运助理的工作职责9
1、协助运营负责旗舰店店铺日常维护、产品更新、上架。
2、配合运营定期策划网店活动,负责店铺的活动报名,提高店铺名气,聚集流量和人气,形成销售。
3、根据销售规划,协同店长制定推广安排,落实和执行推广计划。
4、整理每日、周、月的店铺数据:流量数据、交易数据、产品管理、客户管理、营销数据,提出切实可行的改善办法用做运营计划参考。
5、熟练操作办公自动化。
营运助理的'工作职责10
职责:
1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);
2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;
3.负责租户营业额的申报;
4.协调购物中心各租户的关系,控制各租户的日常营业规范;
基本要求:
1.大专以上学历;
2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;
3.优秀的组织与沟通能力和强烈的.服务意识,能够承受工作压力;
4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险
营运助理的工作职责11
职责:
1、负责品牌办公室的协调工作,努力作好营运总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、负责品牌具体管理工作的`下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供营运总经理决策;
4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
5、完善品牌办公室人力资源结构,切实管理好各区域销售助理日常工作;
6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程,积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;
7、工作跟进、工作提醒、上传下达;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;
3、一年以上销售助理工作经验;
营运助理的工作职责12
一、职责:
1、负责票房服务工作:电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收
2、负责小卖售卖工作:销售可乐、爆米花、包装食品
3、负责场务维护工作:检票、领位、巡厅、散场指引
4、按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行,并做好相关消防设备的检查与记录
5、影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁
6、影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的'协助和执行
7、影院专场活动的支持和服务
二、任职资格
1、中专或同等学历,有良好的服务意识
2、能适应倒班工作及快节奏工作
3、年龄18—28岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象气质良好,懂礼仪,口齿清楚,亲和力强,有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳
营运助理的工作职责13
一、职责:
1、协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格;
2、与客户沟通现场工作问题,协助完成相关改进报告;
3、完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档;
4 、与项目点确定本月所需物料,及时整理发放;
5、协助部门内员工完成电子文档的制作。
二、职位要求:
1、形象好,气质佳,年龄35岁以下;
2、大专及以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、物业管理相关专业优先;
5、有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先
营运助理的工作职责14
职责:
1.筹备期协助营运主管做好招商,市场推广,商户信息管理等工作;
2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
3.负责对所辖区域的'服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;
4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项,负责所辖区域商铺经营分析;
5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导,所辖区域品牌租费催缴,导购员入职岗前培训
6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
任职条件:
1.大专学历(含)以上,年龄28岁以下;
2.有过大中型购物中心或相关商场百货等相关运营管理经验优先录取;
3.有设计基础,计算机信息技术经验优先录取;
4.具有良好德团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正。
营运助理的工作职责15
职责:
1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;
2、负责对门店销售、订单的'审核工作;
3、负责店铺终端人员的薪资核算工作;
4、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;
5、协助店铺完成报销审核流程;
6、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;
7、配合营运总监的工作,处理部门内其他日常事务。
岗位要求:
1、年龄25—35岁,中专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;
2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先;
3、具备较强数据分析及整合能力,清晰的逻辑思维能力;
4、工作仔细,严谨,责任心强,爱岗敬业,精通excel软件;
5、性格开朗、亲和力强,细致有耐心。
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