如何提高职场社交技巧

　　社交是个技术活，职场上运用得好可以让你事业顺风顺水。今天小编就给大家讲讲如何提高职场社交技巧，一起了解下提高职场社交能力的法则吧。

如何提高职场社交技巧

　　提高职场社交能力的法则

　　1. 正确地了解人的本性、建立对他人的同理心

　　所谓同理心，是站在他人的角度思考问题，思索他人的利益取舍，按照每个人的本质设身处地的认同他们的想法。

　　不同与同情心，在这一点上，无需加入自己主观的意见和看法，也不要强加自己的意愿于他人。

　　因此职场社交中，建立与他人的共同话题是十分重要的。

　　2. 摒弃以自我为中心的表达

　　如：“我”、“我自己”、“我的”。

　　多站在别人的角度思考，尝试使用：“你”、“您的”、“我们”。

　　重要的不是表达自己的观点，而是启发引进他人的观点。在谈话时，能够引导对方谈论自己，将会使谈话更加受欢迎。

　　3. 谈话时需要让对方觉得自己很重要

　　要知道，人类最普遍的特性之一是渴望得到认可，被了解。

　　因此在谈话中，赞同别人的观点可以使自己获得来自别人的好感。你越是让别人发觉自己的重要性，别人对你的观点给予的回馈也会越多。

　　因此在谈话过程中，及时给予对方回应和反馈会让对方觉得自己被尊重了，也会得到更多的回应。

　　4. “赞同艺术”的实践

　　学会赞同和认可

　　赞同时，记得表达出来

　　赞同时，可以保留自己的意见，求同存异

　　犯错时，勇于承认错误，虚心接受别人的.建议

　　避免与人发生不必要的口角争论

　　5. 学会聆听他人

　　成为一名好听众并非一件容易的事情，可以慢慢训练培养自己的聆听习惯：

　　双目注视说话的人

　　靠近说话者，专心聆听

　　适当的进行询问盘查

　　不要轻易打断别人的话题

　　多使用第二人称，如“你”、“您”来进行交流。

　　6. 需要了解对方的需求

　　如果想要别人按照你的意愿完成合作任务，你需要了解对方想要什么。

　　只需简单的说明他们可以获得何种利益，再说你的要求(如何做到)。

　　在适当的时机、场合，定位两者的身份做言语上细微的调整。

　　多观察、多询问、多聆听，积累交谈经验。

　　7. 你需要学会让别人替你说话

　　你想要表达自己的一些观点(如：牵扯到自身利益)，却又担心来自别人的质疑，这是经常发生的事情。

　　如何委婉表达?这个时候如果有人站出来支持你的观点，那么事情会事半功倍。

　　前期的准备需要考虑到对方的利益，如果对方和你站在事情的同一立场，互利共赢的局面会使得对方愿意站在你这边，帮你说话。

　　职场上的社交技巧

　　我们每天都有和别人沟通互动，但经常不经意地话不投机或语出伤人都不自知。为您总结了如下职场沟通秘籍，分享给希望改善沟通和人际关系朋友们：

　　尽量避免反问句，多用客观陈述句。这是最典型的句式，“我不是告诉过你”，“你不是已经******”，太多青年人用，听着感觉就是在责问。如果想不惹人讨厌，就少用反问，而用陈述句。

　　少用封闭问题，多用开放式提问。封闭指，是不是，是否，或选择题。开放指，什么，为什么，怎样。当然这里需要具体看语境。这里点出来，只要大家留心，会理解如何使用开放还是封闭。

　　别人交代给你一件事情，或别人主动帮你做事情，避免说“这个挺简单事情的”，也别说“好吧”。或者委婉谢绝，或者感谢，或者应该说这件事你会做好，或这件事情的需要何时完成及重要程度等。

　　尽量避免在“否定”或“负面”或“贬义”的词语。特别在书面原则上应该避免。因为人都不喜欢被直接拒绝或否定。当然特例就是陈述客观事实而非主观判断，以及特别需要明确否定态度时。

　　当别人好心给你提醒和告诉你已知的事情时，别直接说“我知道”。而应该说：谢谢提醒我。

　　记住，礼多人不怪。任何时候都应该保持礼貌。

　　语气语调很重要，青年人一定要体现热情积极向上的状态。

　　别打嘴仗。很多人以为伶牙俐齿是口才的表现，然而如果过分强调自我而处处好胜则较少人会喜欢与过于伶牙俐齿的人相处。沟通高手都是柔和语言而赢得人心和解决问题。

　　表扬要当众，要列举服众的事例。批评要单独，要暖场再提出批评最后再给予鼓励。

　　沟通时要正脸对人，不可侧视或不看着说。电话沟通时最好面带微笑，有镜子最好。

　　复杂事情的沟通，要自己先想透理顺思路，表达时要先一句话开宗明义，然后逐层次逐条解析，最后再总结概括。

　　职场交际法则

　　最重要将心比心

　　职场沟通最忌是以自我为中心的方式进行，若果凡事只以自己的利益为出发点，往往会忽略了对方的感受﹔而且以能解决自己的问题为先，只有令人感到你是一个自私、不尊重对方的人。能够将心比心，说话的内容亦会有所不同，当你学会以对方为中心，就好像优质顾客服务与沟通一样，你会容易组织一些令对方接纳的说话内容。

　　职场沟通重点

　　有效的职场沟通原则，必须能够配合沟通的目的、场合、时间及处境。虽然要考虑的因素很多，但作为牵头人在沟通之前，可考虑以下几条问题﹕

　　*对方到底想要的是甚么﹖

　　*甚么内容会是对方最感兴趣的呢﹖

　　*说话内容如何可以产生双方的「共鸣」呢﹖

　　*如何把「自我中心」的说话转化为「以对方为主」的内容呢﹖

　　忌以自我为中心出发

　　以「自我中心」的说话方式如下﹕

　　*我们所售卖的衣服款式共有4款

　　*为方便部门工作，你必须连同影印副本一起交给部门秘书处理

　　*若你在限期前不递交会员费，会籍将会被取消

　　凡事为对方设想

　　用以「对方为主」的谈话方式，就会变成﹕

　　*从这些款式中，可以挑选自己所喜欢的

　　*为方便处理同事的申请，烦请把申请表格及有关影印副本一并交给秘书处理

　　*只要你在期限前缴交会员费，便可以继续享受一切会员福利

　　原则在于让对方知道自己所得到的利益，并且多用「你」而少用「我」。

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