优汽车销售经理工作职责

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优汽车销售经理工作职责

优汽车销售经理工作职责1

　　1、负责辖区内车辆销售任务的`落实；

优汽车销售经理工作职责

　　2、负责辖区内销售进度的跟进；

　　3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发；

　　4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实；

　　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系；

　　6、汇总公司车辆运营情况及时反馈；

优汽车销售经理工作职责2

　　1、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；

　　2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理；

　　3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的.信息支持；

　　4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；

　　5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

优汽车销售经理工作职责3

　　1、根据公司提供的资源以及个人资源分析客户用车需求；

　　2、根据产品金融方案，开拓B端以及C端的客户市场；

　　3、（首约、携程、机场专线）司机的'关系维护；

　　4、完成客户售前售后的服务，达成每月指标任务。

优汽车销售经理工作职责4

　　1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划；

　　2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的'监督；

　　3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；

　　4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；

　　5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施；

　　6、参与制订销售顾问的考核计划和方案，；

　　7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。

优汽车销售经理工作职责5

　　1、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标；

　　2、负责管理公司一系列汽车销售业务；

　　3、负责公司销售信息的分析工作；

　　4、负责销售展厅的`日常管理；

　　5、控制合理的库存，控制库龄；

　　6、严格落实和实施厂家的销售政策；

　　7、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。

优汽车销售经理工作职责6

　　1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划；

　　2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务；

　　5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。

优汽车销售经理工作职责7

　　1、负责市场推广和市场布局工作；

　　2、负责核心渠道信息搜集工作，及时跟进意向合作伙伴；

　　3、负责邀约意向合作伙伴来访，并负责接待工作；

　　4、负责解答意向合作伙伴的'各项问题；

　　5、负责全国市场调研，决定市场推进进度；

　　6、负责签约合作伙伴的跟踪管理与服务工作；

　　7、领导交办的其他工作。

优汽车销售经理工作职责8

　　1、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的'区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标；

　　2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作，随时掌握销售动态及时汇报领导；

　　3、完成公司和部门安排的其他工作。

优汽车销售经理工作职责9

　　1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；

　　2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的'区域市占率；

　　3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；

　　4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；

　　5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用；

　　6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；

　　7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；

　　8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

优汽车销售经理工作职责10

　　1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

　　2、市场信息的反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况

　　3、开发潜在客户，客户进度表的分析与跟踪

　　4、填写销售员负责的各种报表

　　5、接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍

　　6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

　　7、和客户保持良好的'关系，尽量提高客户满意度

　　8、及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问，并完成顾客记录

　　9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客

　　10、完成领导交办的其他工作

优汽车销售经理工作职责11

　　1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核；

　　2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售；

　　3、负责整车销售服务和客户咨询服务；

　　4、负责售前业务跟进及客户维护工作；

　　5、负责完成领导交代的其他事宜。

优汽车销售经理工作职责12

　　1、销售规划工作

　　依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。

　　制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。

　　负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。

　　负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。

　　2、销售目标达成

　　制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。

　　负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的`达成。

　　负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。

　　负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。

　　协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。

　　负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。

　　3、全面协调与管理

　　按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。

　　负责客户档案管理、客户回访等监督工作。

　　负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。

　　4、部门内行政管理

　　负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6S管理。

　　负责销售团队建设。

　　相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。

　　合理控制和使用部门预算。

　　5、完成上级交办的其他工作

优汽车销售经理工作职责13

　　1、在单店总经理的带领下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助总经理管理团队，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

优汽车销售经理工作职责14

　　1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的`综合素质。

　　2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。

　　3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。

　　4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。

　　5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。

　　6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。

　　7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。

　　8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。

　　9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。

　　10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

优汽车销售经理工作职责15

　　1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、应变能力强，能承受较强的.工作压力；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

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