(精选)教学主任工作职责15篇

教学主任工作职责1

　　1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

(精选)教学主任工作职责15篇

　　2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的'督促，检查。

　　3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。

　　4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

　　5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

　　6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

　　7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

　　8、协助教导处做好艺补年级管理。

　　9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

教学主任工作职责2

　　1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;

　　2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量;

　　3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;

　　4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;

　　5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

教学主任工作职责3

　　1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

　　2、负责所在校区的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;

　　3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的`高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;

　　4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本

教学主任工作职责4

　　1.全面负责教务部的运作和管理(英语教师工作安排、新进英语教师的工作培训、英语教师的'在岗培训、新进学员课程安排、新会员资料登入校务系统、安排每月教务部门工作行事历、教师教学月计划审核)。

　　2.制定教师专业技能提升方案。

　　3.严格把关教学质量，监督教师按照质量标准完成上课内容。

　　4.制定英语课程开班计划、新会员排班、排课。

　　5.依班级运作情况适时调整班级并班、拆班等调整。

　　6.负责对英语中教教师及外国教师的工作绩效及时评定。

　　7.管理并激励教务部团队。

　　8.组建中心试课教师团队，规范试课流程，制订试课制度，完成教学目标。

　　9.组建练课、读书会系统内容(内部教师、外部家长)。

　　10.协助销售部门拟定并实施“家长开放日，中心节庆活动，与其他增值服务等方案。

　　11.监督教师对于会员的维护及会员资料的整理。

　　12.监督教师完成教学教案，收集整理、填充成册。

　　13.深入了解本行业，把握信息，提供高质量的增值服务。

教学主任工作职责5

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

　　2、执行全日制标准化课程落地与教学监控，保证课程的教学质量和教学效果;

　　3、协助园长进行教师培训与管理，保证课程的`教学质量和教学效果;

　　4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;

教学主任工作职责6

　　1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;

　　2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;

　　3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;

　　4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;

　　5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;

　　6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;

　　7、参与中心的.发展规划，把握教学发展方向。

　　8、完成上级领导安排的各项工作。

教学主任工作职责7

　　1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；

　　2）个人正常授课，协助教务专员排课的'安排和管理；

　　3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；

　　4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；

　　5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；

　　6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；

　　7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；

　　8）配合人事部完成教学部的招聘工作；

　　9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

教学主任工作职责8

　　一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。

　　二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。

　　三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

　　四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的提升。

　　五、教学管理思路独特，提高教学质量的.办法行之有效。

　　六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。

　　七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

教学主任工作职责9

　　一、协助园长教育教学管理工作。

　　二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。

　　四、协助园长对园内教师的.考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

　　五、负责对教案的检查，周日计划的制定，并督促执行。

　　六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。

教学主任工作职责10

　　1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

　　2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

　　3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

　　4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案;

　　5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

　　6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;

　　7、完成领导交办的'其他事项;

教学主任工作职责11

　　1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

　　2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

　　3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

　　4.依据集团办学理念，培育相关特色效果

　　5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

教学主任工作职责12

　　1.全面负责托育班级管理，主持各项管理工作;

　　2.指导和管理教师按照标准化课程体系进行课程教授;

　　3.指导和管理教师按照幼儿一日流程进行幼儿看护养育;

　　4.组织教师、保育员的业务学习，提高教师团队的专业能力，指导教师团队进行教研工作;

　　5.负责组织和主持家庭育儿讲座以及相关家校活动。

教学主任工作职责13

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的.教学质量负责;

　　2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施;

　　3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。

　　4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;

　　5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;

　　6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作;

　　7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

教学主任工作职责14

　　1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

　　2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

　　3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

　　4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

　　5、协助园长并组织完成各类教学活动;

　　6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

　　7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

　　8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

　　9、珍惜外出学习的.机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

　　10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

教学主任工作职责15

　　1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。

　　2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

　　3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

　　4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

　　5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。

　　6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。

　　7、负责全体教师日常教学工作的.检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

　　8、根据园务计划，组织大型主题活动(如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。

　　9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。

　　10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

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