助理主要工作职责

助理主要工作职责1

　　行政助理：

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的'领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

助理主要工作职责2

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

　　5、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的.关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

助理主要工作职责3

　　1、负责前台总机接听，电话转接，以及来访人员的前台接待、登记等工作；

　　2、负责文件、传真、信件、快递收发，文字打印、录入等；

　　3、负责预定车船机票、酒店住宿、饮用水等；

　　4、负责人员考勤统计；

　　5、负责办公用品的采办、管理；

　　6、负责公司固定资产管理工作；

　　7、辅助性人事、行政及总部文秘工作；

　　8、完成上级交待的'其他临时工作任务，如员工活动安排、组织协助等。

助理主要工作职责4

　　1、负责经理日常文案的编写和流转；协助经理与各部门的工作沟通；

　　2、配合经理处理重要客户公共关系；组织、协调公司内部信息工作及内外的联络和交流；

　　3、负责经理交办的有关工作的.督办、协调、落实；跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见及改进建议；

　　4、负责经理办公室各类文书整理、印发等工作及相关会议的安排，负责总经理会议记要的起草、整理、印发等；

　　5、完成经理交办的其他事宜。

助理主要工作职责5

　　1、负责公司的行政、及人事工作，熟悉劳动法。

　　2、负责公司工商资料的变更。

　　3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　4、公司内部员工档案的建立与管理

　　5、负责公司各部门的.行政后勤类相关工作；

　　6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度

　　7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等

　　9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档

　　10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作

　　11、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　12、及时查收公司邮件和整理邮箱，QQ在线，及时在线与客户沟通、回复。

助理主要工作职责6

　　1、负责标书制作，投标渠道获取，客户信息登记等；

　　2、负责协助合同及函件草拟、项目合同评审；

　　3、负责各项目情况及时跟进登记、请款；

　　4、负责部门客户接待、部门出差安排相关预定工作；

　　5、负责部门会议记录、工作计划、各工作节点跟进、工作总结；

　　6、负责部门日常业务及行政事务管理（与公司各部门的对接）；

　　7、完成领导交办的其他任务。

助理主要工作职责7

　　职责：

　　收集相关销售等数据进行分析汇总并跟进传达；

　　文档报表制作、收集、整理及初步分析；

　　整理报表，发货；

　　完成上级交代的其他任务并主动沟通汇报；

　　会对本岗位的.工作进行不断总结以及优化。

　　任职资格

　　大专及以上学历，专业不限；

　　会做基本的数据统计，数据分析；

　　1年以上电商销售采购工作经验优先，熟悉1688经验者优先；

　　阳光、心态好、抗压能力强、学习能力强是本岗位要求的硬件之一；

　　熟练运用各种办公软件

　　具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真细心、应对快捷敏锐，责任心强。

助理主要工作职责8

　　1、制定和完善公司各项规章制度;

　　2、负责人事招聘与培训、建立并维护招聘渠道;

　　3、制定公司的薪酬管理体系;

　　4、拟定公司各岗位的KPI绩效考核方案;

　　5、制定相关管理制度，做好企业行政后勤的管理工作;

　　6、组织公司的各项文体活动和大型会议、活动的策划与组织;

　　7、公司劳动关系的签订和人事纠纷、劳资纠纷的调解、沟通与处理;

　　8、负责公司职工社保、商业保险的办理;

　　9、制定相关行政管理制度，做好企业行政后勤;

　　10、制定公司安全生产责任制及考核制度;

　　11、负责本公司各类证照的'审核及与政府各相关部门的应对接洽;

　　12、公司固定资产的相关管理;

　　13、安排公司客户接待;

助理主要工作职责9

　　职责：

　　1、门店POS系统操作及后台维护，Excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析，且各类异常情况协调与处理。

　　2、门店合同保管/整理/租金申报等，按规定将到期合同情况提交相关部门，并跟进处理结果；

　　3、审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的.工作；

　　4、负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉)；

　　5、配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作；

　　6、对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理；

　　7、起草各项通知类文件，对重要活动进行全程把控。

　　任职要求：

　　1、中专以上，管理类专业或相关专业；

　　2、熟练掌握OFFICE办公软件；

　　3、语言编辑组织能力强；

　　4、责任心强、思维活跃，作风严谨，沟通能力强；

　　5、对连锁行业比较熟悉者优行考虑。

助理主要工作职责10

　　职责：

　　1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。 2、制定各类规范性文件，处理各类文档。

　　3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。 4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。 5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的'模式运作。任职要求：

　　1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业；

　　2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先；

　　4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用；

　　5、有一定的数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。

助理主要工作职责11

　　1.样衣管理，处理好样衣的整理、信息录入、拍摄准备、和样衣寄送。

　　2.商品信息管理，负责商品信息的'编辑、修改、核对，保证商品上架跟进等。

　　3.商品进销存数据管理和销售情况总结、共同完成销售目标。

　　4.根据计划采购，跟踪订单出货情况;

　　5.辅助上级和公司其他部门的沟通、跟进;

　　6.处理上级安排的其他事宜。

　　7.有服装电商从业经验优先

助理主要工作职责12

　　1、负责建立和管理客户档案及信息录入工作。

　　2、懂财务相关知识，内部收支、往来账核对等账目处理。

　　3、协助销售部完成各类信息的'收集、录入、汇总、分析工作。

　　4、及时认真处理客户订单，做好库存管理，发货办理、物流运输、货款回笼等;负责与业务员和客户之间的沟通和工作协调。

　　5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　6、对于公司的日常事务处理要能熟练应之，并能善于处理人际关系。

助理主要工作职责13

　　职责：

　　1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

　　2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等；协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　3、负责各类文件的'分类呈送，并转有关部门处理；协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策；

　　4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

　　5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作；

　　6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系；

　　7、工作跟进、工作提醒、上传下达；

　　8、完成公司交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识；

　　3、一年以上销售助理工作经验；

助理主要工作职责14

　　会计助理：

　　一、协助会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

　　二、开具发票，汇总、核对发货单，定期统计开票情况

　　三、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

　　四、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

　　五、编制各项报表，完成月末结账、报税等工作

　　2、负责协助部门经理下达的.政策、通知、任务等，并跟进、记录完成进度；

　　3、协助销售经理做好店铺商品管理工作；

　　4、协助销售经理做好各项统计工作；

　　5、了解店铺进销存情况(补货、调货及退货等)，协助销售经理做好销售分析并按时上报；

　　6、做好每天店铺数据分析，(日报表、周报表、畅、滞销排行，店铺活动销售分析)

　　7、协助销售经理处理店铺顾客投诉等有关事宜；

　　8、协助销售经理做好各项促销活动的跟进工作，认真销售经理安排的各项工作；

　　9、了解客户货品销售情况，与商品部沟通，进行货品调动以满足客户销售需求，与客户对账；

　　10、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

助理主要工作职责15

　　岗位职责：

　　1、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；

　　2、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的'项目管理工作，组织产品营销workshop/碰撞会，管理进度，信息同步，风险识别，项目复盘等

　　3、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；

　　5、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限，对手机产品有一定了解，跟进过公司内部产品项目。

　　2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；

　　3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力。

【助理主要工作职责】相关文章：