招商总监工作职责【精品】

招商总监工作职责 1

　　1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作；

　　2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的'招商管理制度、流程及政策；

　　3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成；

　　4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作；

　　5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划；

　　6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析；

　　7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。

招商总监工作职责 2

　　职责：

　　1、根据公司发展战略目标，完成长、中、短期招商计划与招商策略的制定；

　　2、负责公司业务全国招商工作，完成公司制定年度招商计划；

　　3、负责外部市场资源的开拓与维护，协调公共关系、业务渠道拓展，推动公司与相关单位的业务合作；

　　4、负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力；

　　5、策划组织并实施公司重大招商运营活动；

　　6、依据公司代理体系，负责协助省代公司在所辖省内的'招商工作，以线下或线上结合招商；

　　7、全面负责招商人才团队建设。

　　岗位要求：

　　1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历；

　　2、三年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验，业绩优秀，其中环保装备等行业经验优先；

　　3、具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力；

　　4、有团队管理经验和用人经验，能独立组建招商团队；

　　5、具备极强的抗压性、主动协调性、良好团队管理沟通能力。

招商总监工作职责 3

　　职责：

　　负责制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源；

　　制定具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务；

　　管理招商团队，完成招商各项综合管理工作；

　　负责招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻；

　　岗位要求：

　　全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理或房地产相关专业；

　　五年以上招商工作经验；

　　具有丰富的专业管理经验，熟悉项目的运作程序及特点，善于项目招商及业态规划，能够全面负责项目招商的统筹管理；

　　具有丰富的`客户资源和客户关系；

　　具备较强的谈判能力及数据分析能力、出色的人际沟通和社会交往能力。

招商总监工作职责 4

　　职责：

　　1、负责公司加盟商及经销商客户的开拓；

　　2、负责与同业及异业联盟，通过与各种渠道合作，完成公司既定的销售目标；

　　3、与加盟商客户保持良好的合作关系，建立销售管理系统；

　　4、根据健康行业市场现状，调整及完善公司的运营模式，开拓更大的市场；

　　5、组建销售团队，带领团队完成销售目标；

　　6、通过打造公司的“梦之队”而实现自己的价值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等职位五年以上相关工作经验；

　　2、有自己的`渠道资源，能够迅速开展业务；

　　3、有组建销售团队的相关经验，有激情、积极向上、为人正气、抗压能力强；

　　4、有过健康行业招商、会销、渠道销售等相关经验者优先；

招商总监工作职责 5

　　职责

　　1、依据公司招商安排组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

　　2、带领招商团队完成公司下达的'销售指标及回款任务。依据市场状况制定和完善详细的招商策略，并依据实施状况进行调整。

　　3、参加项目前期调研、规划设计、招商定位等工作；并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核方法。

　　4、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作主动性。

　　5、定期做好年度、季度和月度工作总结、工作安排

　　岗位要求

　　1、医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的招商管理阅历者优先

　　2、德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先

　　3、熟识招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟识相关工作流程，负责对相关工作的全面管理

　　4、为人品质优秀，富有创建性，抗压实力强，擅于激励和培育下属，能带领团队完成目标

　　5、有较丰富的社会资源

招商总监工作职责 6

　　1、全面负责管辖项目的招商统筹工作；根据公司项目发展的.整体目标，负责招商策略，以及系统的招商政策、计划方案。

　　2、制定招商工作开展计划，根据公司经营目标，确定项目各阶段工作计划，完成公司下达的招商目标的任务。

　　3、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。

　　4、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等。

　　5、不断协助领导完成整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足公司发展需要。

　　6、完成领导交办的其他事务。

招商总监工作职责 7

　　1、负责开发指定区域，围绕龙头/规模企业，吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业，形成产业集群；

　　2、负责招商整体工作的把握和部署，牵头制订各阶段招商计划，布置和安排招商条线各项工作有计划开展；

　　3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，同时为公司重大经营决策提供信息、方案和建议；

　　4、负责公司的.招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

　　5、负责行业类有投资意向目标客户的寻找、洽谈、签约及开工投产等，维护行业内的高端客户和人脉；

　　6、负责组织考核和考评招商条线员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；

　　7、负责招商后备人才的选拔及培养。

招商总监工作职责 8

　　职责：

　　1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划；

　　2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估；

　　3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源；

　　4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订；

　　5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯；

　　6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态；

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、20—45岁，大专以上学历，相关经验三年以上；

　　2、有家纺、服装、鞋、快消品从业经验优先；

　　3、抗压能力强，能接受挑战；

　　4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的'人际关系技巧；

　　5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化；

招商总监工作职责 9

　　1)负责所辖区域商业体的'招商推广工作;

　　2)负责与购买/租赁企业洽淡，签订购买/租赁合同，并为企业提供服务;

　　3)负责购买/租赁企业的开发和管理，维护良好的合作关系;

　　4)收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5)记录购买/租赁信息，建立信息档案;

　　6)负责管理与考核下属工作进度、绩效等。

招商总监工作职责 10

　　1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系；

　　2、根据公司发展战略要求，落实招商部的各项招商任务，开发商户，寻找新的业态品牌，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案；

　　3、与商户保持良好的.沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系，确保项目租赁合同的完成；

　　4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，吸引新商户的入驻；

　　5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库；

　　6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划；

　　7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。

招商总监工作职责 11

　　职责：

　　1、依据公司战略规划对项目进行招商计划制定及带领招商团队进行计划实施；

　　2、全面控制各项目各阶段招商进度，在规定时间确保招商工作完成；

　　3、负责日常工作的组织与安排，指导、监督、开展日常招商工作，协调公司内部的工作关系，负责员工队伍的`建设；

　　4、定期进行项目市场调研、分析，了解项目周边区域业态的发展及经营情况，做好调研分析报告；

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况，确保租户开业率；

　　6、负责预算编制、租金定价、租户洽谈和日常管理事务；

　　7、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实；

　　8、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻，不断丰富总部品牌库。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，5年以上地产行业招商运营工作经验，有大型产业项目运作全盘经历者优先考虑；

　　2、懂品牌并具有丰富的招商渠道和品牌资源；

　　3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队协作意识；

　　4、能够承担较大压力；

　　5、出色的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐。

招商总监工作职责 12

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并根据实际情况进行调整优化、监督执行；

　　2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案，制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

　　3、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案

　　4、负责招商计划的监督实施，带领团队完成招商目标；

　　5、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标；

　　6、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施；

　　7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

　　8、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象；

　　9、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作；

　　10、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局；

　　11、负责招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；

　　12、负责招商渠道拓展，重点客户关系的.开拓和维护；

　　13、负责与开发商、商家、业主等单位的对接工作。

招商总监工作职责 13

　　1.负责项目招商工作，与相关品牌建立长期良好关系，择优与与战略合作伙伴签订战略合作协议，并协助项目与其对接;

　　2.参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;

　　3.主动进行市场调研，及时汇总、反馈同租户洽谈进度等完成情况，完成领导临时交办的工作任务;

　　4.完成项目前期业态、品类、品牌规划等工作;

招商总监工作职责 14

　　（1）根据公司下达的目标，制定可行性的.招商目标及业务流程，确保招商目标达成；

　　（2）负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约；

　　（3）负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力指导和职业发展指导；

　　（4）负责整个项目整体推进以及时间节点把控，制定招商费用计划以及预算，严格控制成本；

　　（5）负责对市场进行预测研判，及时应对市场的变化；

　　（6）长期积累各品类代表性商户高层关系资源。

招商总监工作职责 15

　　职责：

　　1、带领招商部门负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，推进购物中心招商工作；

　　2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息；

　　3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；

　　4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；

　　5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

　　6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

　　7、结合商场实际情况，规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力。

　　任职要求：

　　大专及以上学历，从事商业广场或大型购物中心招商工作5年以上；

　　懂得现代商业广场营运管理程序，具备商业谈判能力和技巧，熟悉商场的市场操作，有良好的'市场敏锐性，组织协调性，对招商运营专业知识了解，有丰富的商业资源（如服装、餐饮及食品、化妆品、饰品及皮具、娱乐）；

　　熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件，能适应出差，有很好的激励、沟通、协调能力，责任心强。

招商总监工作职责 16

　　1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作，2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作，制定战略目标及实施计划，建立游乐板块经营管理体系并组织实施；

　　3、对游乐组进入运营期的.工作进行总体管控，确保经营KPI达成；

　　4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据；

　　5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理，优化体系，建立资源库。

招商总监工作职责 17

　　职责：

　　1、负责AWS（亚马逊）南京创新中心（JIC）上云企业的招商工作；

　　2、通过向纳税企业提供等税的AWS公有云资源费用降低企业经营成本的.方式协助企业入驻JIC；

　　3、理解客户潜在需求，充分挖掘与客户的合作机会；

　　4、配合技术团队，为企业提供上云咨询、方案涉及以及实施、运维服务；

　　5、高效安排和调动各方资源，按时完成业务目标。

　　岗位要求：

　　1、营销、管理类或IT相关专业，本科及以上学历；

　　2、五年以上招商工作经验，云计算行业经历优先；

　　3、丰富的高科技企业、出海企业招商引资经验；

　　4、干练稳重、较强的沟通、谈判能力，丰富的项目管理经验；

　　5、熟悉招商项目运作各阶段流程。

招商总监工作职责 18

　　职责：

　　1、负责洋码头平台的招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作；

　　3、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；

　　4、对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性；

　　5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。

　　类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等

　　岗位要求：

　　1、7年以上相关职位工作经验，具备扎实的平台（阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台）招商经验，主导过一线品牌的招商谈判工作

　　2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状

　　3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯

　　4、熟悉互联网的.快速节奏，有团队管理经验

　　5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力

招商总监工作职责 19

　　职责：

　　1、负责公司产品在全国范围内的招商工作；

　　2、负责完成年度销售任务和回款任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的`达成奠定坚实基础；

　　3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

　　4、管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。

　　5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；

　　6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

　　7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；

　　8、负责团队培训工作，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

　　9、完成领导交付的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，至少有3年以上全国招商总监或国内药品主要大区总监经验；

　　2、熟悉医药行业及各个地区招商，及一定的客户资源及政府事务资源；

　　3、较强的市场敏锐度、分析能力与判断力，商务谈判和表达能力强；

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