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会计专业大学生职业生涯规划怎么写

时间:2021-11-24 14:14:00 职业规划 我要投稿

2017会计专业大学生职业生涯规划怎么写

  会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。那么2017会计专业大学生职业生涯规划怎么写?看看小编整理的最新会计专业大学生职业生涯规划范文吧。

2017会计专业大学生职业生涯规划怎么写

  2017会计专业大学生职业生涯规划范文

  一、职业生涯规划之自我分析

  1、 我的性格,兴趣

  我的性格有些内向,但有时开朗、活泼。很主动向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面观察,每天都会用微笑与别人打招呼。对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强,对于成败看得很重,但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。任何事情,只要我决定去做,就一定会尽自己最大的努力。

  业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天,谈论一些稍有哲理性的问题,交流一下对问题的看法,或者讨教一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题,反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。待人真诚,很体贴别人,喜欢帮助别人。

  因为已打定主意考注册会计师,所以学习非常用功,学习态度也很端正。不太活跃,不主动参加主动性高的活动,不太喜欢喧闹的场面;语言表达能力一般,不善人际交往,在这方面对自己很缺乏自信;喜欢随遇而安,不喜欢领导,强制别人。

  2、 我的能力

  a、我现在拥有的能力

  英语,计算机基础技能,会计专业基础知识及相应的实验技能。

  b、我的价值观

  我没有什么特殊的宗教信仰,是无神论者,坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。但我坚信善有善报,恶有恶报,不管别人如何,只是做自己觉得好的事情,喜欢帮助别人,乐在其中。

  c、同学、老师对我的评价

  学习刻苦、优秀,本性天真、单纯,缺乏社会实践经验,脾气好,细心,做事细致,但考虑事情不周到,对事情的人是肤浅,不能看到事情的深层。

  根据自身的情况,我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。

  二:注册会计师行业前景分析:你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗?———答案就是注册会计师了。”一般人看来,会计整天和钱打交道,是一份稳定且收入不俗的职业。不过随着中国经济与世界的接轨,国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击,一般的会计人员已经不能满足企业的需要,在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,毋庸置疑,会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族”。

  会计行业前景分析:会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有优良的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的'会计人才。为企事业单位、政府机关、会计所培养具有优良思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。

  三:根据以上分析,我觉得我做会计比较适合,而注册会计师则不适合我。

  适合做会计的原因:我做事认真细致,有耐性,这种性格比较适合做会计的。会计这个职业,越老越吃香,有了经验,不愁找不到工作,除了经济危机外。会计也有职称考试的,分别是初级会计师,中级会计师和高级会计师。一般来说,本科毕业通过中级会计师职称考试是不太难的,只要付出努力,就有通过的可能。

  不适合做注册会计师的原因:虽然这个行业比较吃香,但是我屏弃选择它。首先注册会计师考试的难度大,想通过七门的考试是非常的艰难的。其次是注册会计师行业风险较大,不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻烦,甚至坐牢的。最后是会计所的工作比较繁多的,自己也不适合做审计。

  四:五年的职业发展目标

  1.能力目标:毕业后半年内学会做一套会计账;毕业后两年后参加中级会计职称考试,力争在两年内通过考试;

  2.经济目标:工作的第一年要求月薪1500左右;第二年开始提高自己的标准,力争月薪2000元;等到拿到了中级会计师职称以后,力争月薪3500到400元。

  3.职务目标:第一年工作主要到小企业工作,从基层做起;要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人(前提是必须拿下中级会计职称)。

  五:应对策略

  毕业第一年:

  1.养成早睡早起的习惯,争取时间来学习和工作。

  2.这个时期主要目标是锻炼自己,提高自己的实务水平,努力赚取经验。在这段时期里,尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来主动的做,主动的去了解公司的整个业务流程,主要了解整个会计实务的操作原理。工资要求并不多,能保证吃住就行。这段时期我认为不适宜频繁跳槽,因为会计这一行经验是最重要的。

  3.这段时期,还要不停的学习会计相关的理论知识,例如金蝶,用友,税务会计方面等等与会计相关知识都要学习,为以后做会计主管打好基础。

  毕业第二年:

  1.这个时期一般都有了工作经验,对于会计来说是比较有利的吗,所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资,二就是跳槽了。但不能频繁跳槽,这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来,专心工作。

  2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三门,所以得要提前一年时间来准备,以保证能够一次性通过三门。在毕业第一年的时候,努力养成早起的习惯,这样可以争取时间学习备考。

  毕业第三,第四年:

  这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活,集中一切物力财力精力来考试。

  毕业第五年

  这个时候中级会计师已经拿到了,在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这个时候,凭着自己四年的会计工作经验,努力争取早日当上会计主管这一职务。

  通过以上分析,我发现自己未来五年的路是会很累的,但我不怕。俗话说得好,没有方向的船永远时顺风的。因为我有方向,所以艰难险阻是一定会遇见的,但一分付出总会有一分收获,我相信我的未来不是梦。

  2017会计专业大学生职业规划需要考虑的问题

  第一个:先择业还是先就业?

  大学毕业那会儿,就业老师告诉我们是要先择业,然后再就业,选择一个你感兴趣的工作再去做。都说兴趣是最好的老师,做的工作正好是自己喜欢的,那每天工作的状态肯定是最好的,也有动力去努力;如果工作是不喜欢的,每天上班就和上坟一样,哪儿还有心情去努力了。

  那会儿确实也有好多同学开始不停的换工作,因为多换几个才能找哪个是自己喜欢的。但是,过了几年之后,还没有稳定下来,还在继续选择中。

  对于这样一个观点,个人认为应该是先就业再择业,只要你真正去做了,才能知道适不适合你。任何一份工作,没有干够一年的话,是没有理由来说不喜欢的。只有真正去做了这份工作,才能发现自己有哪些优势,哪些劣势。发现了这些,接下来才能为选择职业做好准备;自己都不知道自己的优势和劣势,只凭感觉来选择,永远不会有一个利于自己发展的职业。

  第二个:短板理论和长板理论该听哪个?

  发现了自己的优势和劣势,那接下来是该弥补自己的劣势还是充分发挥自己的优势?经常说的一个木桶,能装多少水,取决于它最短的那个板,这就是短板理论,想装得多,就要把短的这块补上来。

  因为听了短板理论,大多数人会把时间和精力放在弥补自己的劣势上。之前有个朋友,入职到了一家中介公司,刚开始做的销售岗位,每天要和人打交道。因为他人比较内向,和人打交道这块儿真不是他的优势,是一个最大的劣势。发现这块儿做不好之后,他也是花了好长时间来改变自己,学了好多人脉管理的东西,最后的效果还是不怎么样。

  其实,职场上应该把有限的时间和精力放在充分发挥自己的优势上,让自己最长的那块板更加的明显。你再怎么努力学习和人打交道,也没法超过天生就比较开朗,天生就会和人打交道的人。不如利用这时间来发挥自己的优势,拉开与别人的差距。最后,我的那位朋友没有继续销售岗位,而是转岗到了信息部门,因为他对信息,大数据这块儿的处理能力是比别人的强的,因为有这方面的基础知识。现在已经是他们公司信息部门的经理了,待遇稳定,也能发挥自己的长处,过得很不错。

  第三个:方向怎么定?

  好多小伙伴说现在很迷茫,不知道自己后面的工作该怎么发展。其实大部分的职业方向都可以分为两类,一类是管理类,就是带领团队做事;另外一类是技术类,凭自己一个人就可以把事做好。

  不知道该怎么发展,那就先来选择个方向吧,管理类和技术类,更喜欢哪一个?选择好后,那就选择一个离你最近的模仿的对象,比如管理类的,选择你平常经常接触的管理层来模仿,组长或者是部门经理,看看自己离他们还差哪些,这就是你接下来的目标了,把这个目标实现后,再来升一级,比如总监,这样一步一步来。技术类的就找部门中最牛的那个人来模仿吧。

  2017会计专业大学生职业规划的问题

  (1)人生观、价值观问题:我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的,家庭、事业、健康、朋友还是金钱?

  (2)性格问题:我的性格适合从事这个职业吗,会不会影响这个职业的发展?

  (3)爱好问题:我喜欢这个职业吗?

  (4)发展前景问题:环境允许或支持我做什么?我从事这个职业,有发展吗?是否能学到我要学的领域?职级和薪资都通过努力得到提高吗?

  (5)能力、门槛问题:我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗?

  (6)市场需求问题:市场上对这个职位有需求吗?需求量大吗?

  (7)时间问题:追求我的职业选择方向需要多长时间?我是否有时间追求我的职业选择方向?

  (8)薪资满意度:我是否满意这份工作的薪资?

  (9)家庭支持度问题:我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗?包括我们生儿育女(好羞涩)、照顾子女、赡养父母是否对我们的工作产生影响?

  (10)信心问题:我有信心做好这份工作吗?

  (11)吃苦问题:这份工作是否很苦,我能不能吃这种苦?

  (12)风险预估问题:我是否预估到从事这个职业有什么风险?我是否有能力承担这种风险?

  在求职之前,可以就以上12个问题细细思考。对这12个问题的思考过程,也是对你自己重新审视的过程。

  一般来说,衡量职业选择方向是否适合自己,最主要就看前面五点,但是后面几点往往会影响我们的选择,以下针对人生观价值观问题、性格问题、发展前景问题以及能力、门槛问题这 4 项问题具体描述如何做职业规划及职业选择。
 

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