物业保洁工作职责15篇【必备】

物业保洁工作职责1

　　1、负责写字楼范围内所有公共区域及外围环境的清洁、保养、消杀防疫工作。

物业保洁工作职责15篇【必备】

　　2、根据工作安排，合理布置写字楼（日/周/月）的各项清洁任务，并负责全面监督保洁公司、绿化公司的各项工作是否按要求进行。

　　3、按照工作要求，就写字楼的虫害防治、园林绿化、垃圾清运、外墙清洗等工作进行检查和监督，高效且有计划地进行。

　　4、每日实地检查写字楼清洁工作是否按计划进行，各级员工的工作表现和工作质量是否达到要求标准，对不合格现象及时填写清洁整改通知书。

　　5、跟进处理客户对保洁的.投诉，并上报处理结果。

　　6、完成上级交办的其它工作任务，履行必要的岗位职责。

物业保洁工作职责2

　　a)负责质量管理部的日常管理工作;

　　b)负责协助管理者代表组织指导公司建立、实施、保持和持续改进管理体系;

　　c)负责制定本部门工作计划，并组织实施;

　　d)负责组织制订、完善公司管理体系方面的`规章制度，并组织评审;

　　e)负责组织对公司各部门管理体系、管理体系计划和其他各项规章制度实施情况的监督、检查;

　　f)负责本部门的外联工作;

　　g)负责本部门环境体系的实施;

　　h)负责对公司各项目进行培训;

　　i)完成公司领导交办的其他工作。

物业保洁工作职责3

　　1、制定环境工作计划和程序，建立环境各项工作流程。

　　2、负责对外包保洁公司进行监管，监督检查外包公司的工作情况，评判外包公司的`工作质量并提出整改建议。

　　3、检查日常保洁和消杀效果并出具工作报告。

　　4、监督检查石材养护效果。

　　5、检查绿化养护和绿化租摆效果。

　　6、监督检查外包公司的人员排班情况和工作分配情况。

　　7、每日巡回检查外包公司的工作情况并结合实际定期进行培训。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

物业保洁工作职责4

　　1、遵守我公司各项管理制度，严格遵守上下班时间及值班纪律，树立良好形象。

　　2、听从上级领导指挥，高质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。

　　3、遵守职员纪律，坚守工作岗位，认真完成公司临时交办的'其他任务。工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。

　　4、清洁过程若发现异常现象，如发现水龙头、路灯或其他设施设备等损坏、故障、隐患和可疑迹象等，要及时报修，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。必要时积极协助专业人员排除故障，同时注意节约用水及工作过程中所用到的其他用品（如洁厕液、垃圾袋、洗衣粉、灭虫剂等），爱护厂区内的公共设施。

物业保洁工作职责5

　　1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

　　2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角;

　　3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

　　4、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾;

　　5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，保持环境美观;

　　6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上;

　　7、负责清扫办公大楼的`公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;

　　8、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

　　9、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

　　10、注意节约用水、用电;

物业保洁工作职责6

　　1、听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责；

　　2、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务；

　　3、主要为高档写字楼及商业综合体环境卫生清洁工作，主要为楼宇地面卫生清扫、各楼宇内设施清洁擦拭、管理区域生活垃圾清运；

　　4、完成部门交办的其它工作。

物业保洁工作职责7

　　1、负责检查公司旗下所属板块范围区域的清洁和督导下级员工做好清洁工作;

　　2、负责巡视检查，发现问题及时解决，保证各项目符合卫生标准;

　　3、负责制定清洁工作制度，以及工作程序;

　　4、负责培训下级员工并评价其工作情况，及时进行工作人员的选择和调整，合理地分配劳动力，确保本部门的工作效率;

　　5、负责控制本部门的各种清洁用品的消耗量，降低消耗，减少部门的开支;

　　6、加公司安排的培训，提高自身素质和能力;

　　7、检查、指导和监督每个项目的`工作情况，确保分配区域内的清洁卫生标准;

　　8、据工作需要合理安排人员，负责对下级员工进行技能的培训;

物业保洁工作职责8

　　一、直接对主管领导负责，及时传达上级指示，定期向主管汇报工作，带领下属员工对小区进行清扫保洁。

　　二、带头工作，以身作则，调动员工的积极性，保质保量完成各项工作任务。

　　三、负责日常工作安排，监督落实保洁员岗位职责和员工考勤，如有缺勤，及时安排补位清洁。

　　四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核，及时纠正日常工作中发生的不合格服务并做好记录，

　　五、负责定期对员工进行岗位培训，并作好培训记录。

　　六、负责对消杀和垃圾清运等进行现场监督检查，并作好质量记录。

　　七、负责检查员工保洁用具的使用和设备保养的'完好情况，督促员工爱护工具和设备。

　　八、负责保洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，严格控制成本，使其合理使用，并协助仓库管理员合理贮存和保管。

物业保洁工作职责9

　　1、负责楼道、卫生间、大厅、外围等公共区域的保洁工作，做好垃圾收集及清运工作；

　　2、每天定时巡查公共区域卫生，确保公区干净整洁无垃圾；

　　3、定期对蚊虫、鼠害进行消杀并做好安全警示工作；

　　4、完成上级主管交代的其它工作。

物业保洁工作职责10

　　1、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　2、做好客户服务工作，组织调查与分析客户投诉及质量事故，制定整改措施并监督实施，提高客户满意度;

　　3、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

　　4、对保洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的`培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作

　　5、完成领导安排的其它相关任务。

物业保洁工作职责11

　　1、协助项目负责人的日常管理工作,能规范的建立保洁相关管理制度;

　　2、负责保洁员的培训、指导、监督和考核工作,确保其工作符合标准：

　　3、对各项保洁工作高标准、严要求，定期检查，提高区域内的卫生标准;

　　4、负责各管区保洁员工日常工作业绩考核，激励员工的`工作积极性，不断提高管理效能;

　　5、完成上级交办的其他任务。

物业保洁工作职责12

　　1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标;

　　2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;

　　3、负责招聘部门员工，并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;

　　4、根据财务要求，订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;

　　5、根据运作管理要求，进行成本控制;

　　6、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，不断提高客户满意度。

　　7、完成上级经理交办的'其他事务。

物业保洁工作职责13

　　1.负责项目上日常保洁工作和不定期的保洁培训工作

　　2.每日巡视保洁工作情况，及时处理未有效解决的或未完结的投诉、突发事件，并向上级汇报;与客户建立和保持良好的工作关系;

　　3.对保洁团队的值班排班、考核、考勤及工作纪律、工作程序、服务质量进行监督，处理一般违纪行为

　　4.对保洁人员日常管理，不定期查岗，检查各岗位的在岗情况及保洁工作完成质量，并做好相关记录

　　5.制定和完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平并严格执行本部门制定的管理规章制度，并监督落实情况

　　6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合及员工的'思想工作

　　7.完成领导交付的其他与保洁相关的工作任务

物业保洁工作职责14

　　1、物业保洁工作的`现场管理(负责葵涌人民医院、南澳人民医院、大鹏妇幼保健)，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　2、严格按医院保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　3、合理配置保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保不留卫生死角。

　　4、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

物业保洁工作职责15

　　一、对项目经理负责，隶属主管副经理的领导，负责管辖区域的清洁工作。

　　二、以身作则，充分调动员工积极性，保质、保量完成辖区内的清洁、保洁工作。

　　三、严格落实公司管理制度和规范，监督、检查、指导本部门员工工作，定期进行考核。

　　四、严格执行周、月工作计划，合理调配人力和物力资源完成机动清洁、保洁工作。

　　五、组织工作例会，传达上级的'工作指导精神，并及时向主管副经理反映本部门的工作情况。

　　六、定期对员工进行培训，提高员工工作技能，增强服务意识。

　　七、每天对保洁员的工作效率和质量进行实地检查，对工作状态进行监督，并填写详细记录，作为考核依据。

　　八、负责申购和下发清洁耗材，爱护并正确使用设施设备，指导员工正确使用设备并及时进行保养，保证清洁工作正常开展。教育员工勤俭节约，树立起节约风尚。

　　九、组织开展有偿家政服务工作，为业主提供各项清洁保洁服务工作。

　　十、及时完成上级领导交办的其他工作。

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