市场总监工作职责大全【15篇】
市场总监工作职责1
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的'编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
市场总监工作职责2
1、在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的.制定;
2、协助总监制定系统战略方针,协助各分部完成各项销售指标;
3、协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作;
4、协助总监总结出成功的营销模式与方法进行团队复制;
5、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;
6、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设;
7、定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题;
6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
市场总监工作职责3
职责:
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。
3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。
4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。
5、参与并负责私募基金产品的`路演,并对渠道进行相关产品的培训。
6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、金融类或投资类相关专业本科以上学历。
2、3年以上金融行业(银行、券商、公募、私募、保险、三方等)市场拓展与销售工作经验。
3、具有优秀的商务谈判技巧,善于沟通和交际,并拥有较好的情商力及亲和力。
4、具有良好的学习能力及高度的工作热情,能适应短期内区域性出差。
5、做事认真严谨,精力充沛,并具有良好的成就动机和一定的团队管理经验。
6、勇于挑战,不畏困难,能承担一定的工作压力,并具有良好的职业操守。
7、持有基金从业资格证。具有丰富的客户资源,人脉资源及团队资源者优先。
市场总监工作职责4
职责:
1、根据公司发展战略,拟定市场战略规划和营销战略规划,以及年度实施计划,并组织执行;
2、及时掌握目标市场信息,定期进行市场动向和发展趋势的分析,以及目标客户群体需求分析和预测;
3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广;
4、建立有效的宣传渠道,通过各种形式宣传、推广产品,提升品牌形象;
5、建设和管理市场团队,指导和监督市场部对市场策划和推广工作的`运作。
任职资格:
1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;
2、五年以上市场推广经验,三年以上市场团队管理经验;
3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;
4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;
5、具有很强的责任心,出色的创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。
市场总监工作职责5
职责:
1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;
4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;
5、 依据市场发展需要,开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络,为营销活动及学术推广创造良好的环境;
6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;
7、 组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
8、 市场费用的`预算、管理和监督。
任职资格:
1、 本科以上学历,市场营销专业及医学相关专业;
2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;
3、 具有丰富的市场营销策划经验,熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;
4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧,极强的市场策划、运作及团队管理能力;
5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验,具有外企经验者优先考虑。
市场总监工作职责6
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定、分解、带领完成营业目标与业绩目标;
2、负责团队建设与梯队培养,打造有执行力、竞争力的营销团队;
3、负责完善公司营销培训体系与实施,优化签单相关工作流程,确保营业目标达成;
4、负责团队的日常管理,指导及带领团队进行项目管理工作,有效推进、达成预期营业目标;
5、负责渠道合作与渠道管理,拓展优质市场渠道,开拓市场;
6、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的`品牌策略、销售策略、树立企业形象;
7、对现有管理体系提出改进方案,建立有效的企业内部协作机制。
市场总监工作职责7
市场总监泛指企业中从事市场运作的负责人,在有的企业叫市场总监,有的叫市场部经理,还有的叫营销总监,或者由副总裁主管市场。
从市场化程度很高的企业里,我们可以看到,市场总监(CMO)的职能作用日益突出。绝大部分市场总监是从企业的销售经理或市场经理发展而来,和过去相比,职责与作用发生了巨大变化,原来只是执行市场总监的部分职责,现在市场总监的职能范围要大得多,地位也更重要。
市场总监的权限很简单,市场总监是指企业营销部门的负责人。市场总监在企业中是一名中层领导,虽然可以参与企业最高层的决策活动,但不意味着拥有相应的决策权力,他没有权力去命令其他总监。然而,市场总监在企业当中又是一级领导,同企业其他部门相比,拥有某些绝对的权力。
一般而言,一个企业的市场总监的权力、职责与工作目标是这样的:
(一)权力
1、对企业营销工作拥有全权的处理权。
2、有监督“企业行为”的权力。
3、有参与制定企业发展战略的权力。
4、对企业的资源有配置的权力。
(二)职责
1、完成企业的营销工作:主要有市场调研、营销战略的制定、
参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理。
2、对“企业行为”进行监督。
3、负责协调企业内部的关系。
4、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作。
5、负责建设企业文化。
6、及时、准确地向企业的各个部门提供信息。
(三)工作目标
1、对市场需求做出快速反应。
2、实现市场营销效率最大化。
3、代表并维护消费者利益。
市场总监的'地位与其他部门主管相比,市场总监具有特殊的地位。其作用可以概括为以下几点:
1、市场总监实现企业的效益。
2、营销是企业运营的最后一个关键环节。
3、代表企业与客户建立良好的关系。
4、促进产品的研制与开发。
5、市场总监是战胜对手的筹码。
6、市场总监可帮助企业建立需求型的管理体制。
7、市场总监帮助企业运作正确的目标市场,扩大市场规模,提高竞争力。
可以明确地讲,在一个企业里,市场总监最恰当的角色应该既不是主角,也不是“跑龙套”的,而是介于两者之间的最佳“配角”。也可以把市场总监形容成企业内部交警的作用,是企业的一名调解人。
具体来说,市场总监的部门职能可以分为三大块:
一是计划职能。寻找机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划。
二是执行职能。负责市场营销战略计划的执行。在计划过程中,CMO做好组织、协调、激励和信息沟通等项工作。
三是控制职能。为确保执行有效,CMO必须对执行过程进行控制。正如著名管理学家彼德?德鲁克所说:“做恰当的事比恰当地做事更重要。”
市场总监的职能市场总监的工作不是把所有的市场工作都涵盖了,事实上,市场工作是公司各个部门一起协同的工作,但在里面承担的角色不一样。市场总监是桥梁和纽带,市场工作通过市场总监进行整合、组织、实施。因此,市场工作不是靠市场总监一个人,而是要靠一大堆人来支持。
在实际操作过程中,市场总监还需要外部服务提供商来提供支撑,例如咨询公司、公关公司、广告公司。比如媒体的广告投放通过独立的第三公司来监控,媒体的品牌知名度、发行量、行业定位作为投放的基本指标,得出结论后,依据预算情况,再由市场总监决策。
从市场总监的职能可以看出,每个企业的市场部都有不同的组织管理模式,这要依据每个企业自身的特性。市场里面概括进去的专业内容非常多,市场总监要根据企业的经营模式和流程来划分市场部。同时,产品研发、市场调研、战略计划的制定、渠道的开拓、市场的推广活动等等一系列围绕着市场而做工作,才是一个比较全面的市场营销价值链。
市场总监工作职责8
职责:
1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划,针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,完成销售目标;
2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。
职位要求:
1、5年以上美容行业专业线的`市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;
2、良好的市场开拓能力和组织协调能力,能有针对性的制定推广方案,及具体实施、并积极达成的能力;
3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验,善于打造团队士气,执行力强。
市场总监工作职责9
职责:
1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的`定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;
2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;
3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。
4、有外资企业市场部门工作经验者优先。
市场总监工作职责10
1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;
2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;
3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;
4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;
5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的'工作;
6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。
市场总监工作职责11
职责一
职责表述:制定和实施公司年度市场推广计划和产品计划,并协助营销部制定和实施年度业务计划
工作任务
1、制定和实施本年度公司市场推广计划
2、协助营销部制定和实施年度业务计划
职责二
职责表述:组织各产品线产品经理制定并执行产品线策略、地区覆盖策略以及相应的执行计划,组织好对相关人员进行新产品培训
工作任务
1、指导各产品经理做好策略产品和策略地区的.产品推广工作
2、指导各区域产品专员做好当地的市场推广工作
3、配合营销部做好VIP医生网络和大医院客户的关系维护
4、配合人事行政部组织好相关人员的新产品培训、新进人员的产品培训工作
5、组织完成新产品和老产品的注册工作
职责三
职责描述:指导下属为销售部门提供各种产品资料,组织各种学术活动及促销赞助活动,确保销售总目标及策略产品销售目标的完成
工作任务
1、各种产品资料、学术资料和宣传品等分发成本控制
2、组织每年固定参加的会议-外科年会、全国医疗器械展、各种学术活动及促销赞助活动
3、配合组织各地的新产品和策略产品发表会
市场总监工作职责12
1、负责机电工具产品的'市场渠道开拓、销售和推广工作。
2、开发并建立客户优质关系维护,根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案。
3、参与制定公司的销售战略与计划,协助总经理管理销售团队。
4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯,对所收集信息进行分类整理并及时跟进。
5、组织推进公司及产品品牌的建立,不断提高客户的满意度。
市场总监工作职责13
1、负责对企业品牌策划、维护、宣传企业品牌的定位及形象。
2、负责制定本品牌的`市场活动策略、计划及开展相应的公关活动等。
3、负责组织对产品质量、特性等提供学术性交流与市场需求进行积极指导。
4、负责开展医院临床上量等工作。
5、领导安排的其他事项
市场总监工作职责14
职责:
1、负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;
2、负责公司品牌战略和管理,拓展公司的市场策略,协助制定市场发展目标,配合销售部门制定和实施业务计划;
3、负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;
4、监督、协调公司各项销售计划的推广和实施,并及时提出指导性意见;
5、负责与其他部门的协调和外部联系,确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间的长期战略合作关系;
6、负责分析市场内外部环境,整合资源,收集、分析、报告、处理并汇总相关信息,提供有效的销售方案,为公司提供业务发展战略的.依据;
7、负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;
8、积极搭建并维护市场营销团队,依据不同业务类型选拔人才,做好团队管理和建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、具快消品企业市场部总监或市场部经理三年以上实际管理工作经验;
3、具备一定的市场分析及营销策划经验;有较强的销售、谈判、项目管理经验;
4、富有领导艺术,有较强的团队建设能力,善于沟通及公关交际;
5、有创新意识,思维敏捷,能敏锐把握市场动态,具有良好的市场开拓能力;
6、有责任心,工作严谨,能承受较大的工作压力。
市场总监工作职责15
职责:
1、精通线上线下运营模式,有实际策划运营成功的案例,有丰富的市场策划和营销推广的工作经验
2、运用多样化方式推广公司品牌和产品,执行线上、线下推广方案
3、负责开拓营销资源和渠道,完成公司推广指标和销售指标
职位要求:
1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的`执行力和组织协调能力
2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,可以承受较大工作压力
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