招商主管工作职责实用[15篇]

招商主管工作职责1

　　职责：

　　1、完成公司的业务目标;

　　2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

　　3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

　　4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

　　任职要求

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

　　3、有相关行业资源者优先;

　　4、熟悉项目管理系统，具备较强的调研、策划、市场开拓能力;

　　5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的`决策判断能力和计划组织能力;

　　6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

　　7、可接受短期内出差;

招商主管工作职责2

　　1、根据招商计划进行招商租赁，与目标客户进行谈判及跟踪，建立客户档案，按时按量完成招商任务;

　　2、持续开展市场调研，收集整理写字楼/园区招商租赁情况，深入了解行业动态，提供市场数据支持;

　　3、积极开拓招商渠道，外拓拜访客户，积累客户资源;

　　4、协助部门举办与招商相关的活动;

　　5、维护与入驻企业的`关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;

　　6、制定部门招商制度，并根据实际情况每年进行补充完善;

　　7、完成领导交办的其他工作。

招商主管工作职责3

　　职责：

　　1、负责商场日常营运管理及商铺招商工作;

　　2、实施市场调查，为商场的.商家品牌、业态调整提供市场建议;

　　3、建立商家资源库，并持续更新，维护项目经验秩序、经营环境;

　　4、检查租赁合同执行情况;

　　5、参与制定和实施商场营销推广策略及各类企划方案;

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、经济管理类及相关专业优先;

　　2、性格开朗、工作认真细致、积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力及应变能力;

　　3、具有东莞区域的招商工作经验，储备大量本地区商家资源。

招商主管工作职责4

　　1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成

　　2、年度重点区域的直接招商实施

　　3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价

　　4、整理相关的.招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。

　　5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力

　　6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作

　　7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作

招商主管工作职责5

　　职责：

　　1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则

　　2，新市场开发，老市场维护

　　3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围

　　4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调

　　5，对于区域市场进行考察甄选，市场调研，并综合分析各地各商场的.客户群体情况，制定市场开拓可行性调研报告并着手立项

　　6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析

　　7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作

　　8，完成领导安排的其他任务

　　要求：

　　1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;

　　2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)

　　3，具有良好的市场开发和管理能力，精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历

　　4，具有良好的谈判和沟通能力

　　5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况

招商主管工作职责6

　　1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

　　3、参照工作计划拓展商家。

　　4、严格把关进场商家、品牌的质量。

　　5、参照项目业态规划实施招商工作。

　　6、收集相关商业资料，完善招商制度。

　　7、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;

　　8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的.收集、整理、分析。

　　9、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系

　　10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)

　　11、完成上级交办的其他任务。

招商主管工作职责7

　　职责：

　　1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的'数据分析工作

　　2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期

　　3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量

　　4、控制OEM厂商库存

　　5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作

　　6、客户投诉反馈协调

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业

　　2、具有2年以上OEM相关工作经验

　　3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先

　　4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识

　　5、较强的谈判议价和沟通协调能力

　　6、有专注和敬业的精神，愿意在家电行业长期发展

招商主管工作职责8

　　1、负责广场各业态的招商工作，包括招商落实、招商进度把控和招商完成;

　　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;

　　4、协助公司其他部门完成相关工作。

招商主管工作职责9

　　1、为开发商、代理公司、中介机构、广告公司、经纪人、提供互联网新房大数据获客平台;

　　2、意向客户销售管理，建立意向客户开发漏斗管理表，每周评审意向客户开发进程，确保意向客户开发成功;

　　3、维护及开发客户、谈判、签约，培训等事宜;

　　4、负责销售区域内客户、竞争对手等市场信息收集，合作客户应收帐款管理、信用等级监控及客户档案管理;

　　5、支持公司树立专业品牌形象，根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期服务价值;

　　6、协调资源推动，完成业绩目标;

招商主管工作职责10

　　职责：

　　1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户进场装修把控事宜;

　　2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;

　　3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;

　　4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理;

　　5、配合企划部组织好广场及商户各种SP、PR活动;

　　6、顾客/商户满意度调查并形成报告;

　　任职要求：

　　1、三年以上同行业/岗位工作经验;

　　2、执行力强，有亲和力;

　　3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的'独立工作能力;

　　4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。

招商主管工作职责11

　　职责

　　1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

　　2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

　　3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的`战略分析及战略定位;

　　4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;

　　5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

　　6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

　　岗位要求

　　1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

　　2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

　　3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

　　4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商主管工作职责12

　　1.根据上级战略指导，服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时向上级领导反馈市场信息;

　　2.跟进新品销售与回款，达到既定目标;

　　3.跟进销售退货、调价等工作;

　　4.协助开发新客户;

　　5.积极沟通，协助上级和同事完成各项工作。

招商主管工作职责13

　　1.按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

　　2.按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

　　3.汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的'回访、客户档案，并提供解决方案。

　　4.对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。

　　5.认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。

　　6.应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。

　　7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。

招商主管工作职责14

　　职责：

　　1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

　　2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

　　3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

　　4、做好市场调研，同业态竞争调研;

　　5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;

　　3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

　　4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商主管工作职责15

　　职责：

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;

　　任职要求：

　　1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先;

　　2、熟悉租赁流程，谈判能力强;

　　3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的.团队协作精神，出色的人际交往能力;

　　4、有一定的客户资源。

【招商主管工作职责】相关文章：