计生工作人员岗位职责（通用13篇）

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计生工作人员岗位职责（通用13篇）

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的计生工作人员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

计生工作人员岗位职责（通用13篇）

　　计生工作人员岗位职责 1

　　计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。

　　1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工签订计划生育合同，并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办，按照县统计管理意见落实管理责任。

　　2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作，抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。

　　3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。

　　4、负责做好日常信息收集整理工作。及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。

　　5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。设立计划生育宣传栏、公开栏，并定期更新内容。管好用好人口学校，有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。

　　6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项计生服务工作。指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施，发放避孕药具，组织本企业职工接受生殖保健服务。

　　7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。

　　8、做好违法生育对象的查处工作;配合有关部门征收本单位违法生育对象的'社会抚养费。

　　9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和计划生育活动。

　　计生工作人员岗位职责 2

　　1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;

　　2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐;

　　3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态;

　　4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施;

　　5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务;

　　6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作;

　　7、配合并依法查处违反计划生育政策的`案件;

　　8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩;

　　9、其他上级布置的有关工作。

　　计生工作人员岗位职责 3

　　学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构，其主要工作职责是：

　　一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规，带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定，定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的'重大事项。

　　二、组织做好对全体教工的经常性人口与计划生育宣传、教育、引导工作。采取行之有效的管理措施，加强对学院人口与计划生育工作的领导、指导与督促。

　　三、充分发挥党、政、工、团、妇组织在人口与计划生育工作中的桥梁、引导、说服作用，提高教工晚婚、晚育、计划生育的主动性、自觉性。

　　四、听取学院人口与计划生育工作情况汇报，每年不少于四次专门研究和部署人口与计划生育工作，及时研究解决人口与计划生育工作中的难点和突出问题。

　　五、研究制定人口与计划生育工作目标责任考核、评估、验收的办法，定期对人口与计划生育工作进行检查、评估;对在人口与计划生育中做出突出贡献的先进个人给予表彰、奖励，对违犯人口与计划生育规定的有关人员及时做出处理、处罚决定。

　　六、围绕计生基本国策和计生协会五项职能，督促计生组织完善各项制度，积极开展扶贫帮困和社会保障工作。

　　七、研究确定计划生育预算经费，审批计划生育经费开支。

　　计生工作人员岗位职责 4

　　1.在乡党委、政府及领导小组的领导下，执行、落实上级政府下达的人口与计划生育目标管理责任制;

　　2.做好人口计生统计和业务台帐，掌握人口计生工作动态，及时向党委、政府和领导小组汇报情况，提出工作建议，当好党委、政府抓人口计生工作的参谋、助手;

　　3.以乡人口和计划生育服务所为阵地，为育龄群众提供优质的计划生育技术服务和生殖保健服务;

　　4.依法依规做好社会抚养费征收工作，做好计生证件的签发登记工作;

　　5.做好人口与计划生育宣传教育工作，深入开展婚育新风进万家活动，指导所属各村(社区)做好人口与计划生育读报栏、宣传栏和公开栏;

　　6.协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作，落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇;

　　7.做好流动人口的计划生育管理工作;

　　8.做好人口与计划生育信访工作，倾听群众呼声，为群众排忧解难，依法查处有关案件;

　　9.指导所属各村(社区)制订好《村民人口与计划生育自治章程》，做好对所属各村(社区)人口与计划生育的'业务指导、检查、督促，做好对村(社区)党支部委员、村委会成员、人口计生办工作人员、育龄妇女小组长和人口计生宣传员的专门业务培训;

　　10.承办乡党委、乡政府交办的其他事项。

　　计生工作人员岗位职责 5

　　一、工作职责：

　　主要承担全镇人口计划制定，流动人口管理，计划生育统计和督促，指导村级计划生育工作，承办镇党委、政府和上级部门交办的其他事项。

　　二、站长岗位职责:

　　1、组织制定人口发展计划。

　　2、组织搞好流动人口管理、计生统计和管理。

　　3、组织、安排指导村级计划生育。

　　4、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

　　计生工作人员岗位职责 6

　　1、协助包片村干部、村计生专干做好育龄群众的经常性宣传、服务及宣传品发放工作。

　　2、协助镇、村开展孕环检、生殖健康检查的'产后、术后随访工作。

　　3、协助包片村干部做好政策内孕情跟踪、随访与服务工作。

　　4、协助包片村干部教育、已婚育龄妇女及时采取长效避孕节育措施。

　　5、按时参加村级计划生育工作例会。

　　6、收集、反馈育龄妇女恋情、婚姻、怀孕、生育、节育以及流动人口计生生育信息，反映群众对计生生育工作的意见建议和要求

　　计生工作人员岗位职责 7

　　1、执行党和国家的计划生育方针、政策、法规，制定本乡人口与计划生育的规定和措施，乡镇计生办工作职责。

　　2、拟定本乡人口发展中、长期计划和年度计划，做好人口与计划生育统计，实行监督检查。

　　3、组织人口问题的调查研究，制定计划生育总体规划，并组织实施。

　　4、依照《湖南省人口与计划生育条例》和现行生育有关政策，处理本乡的违法生育，依照相关法律、法规，按程序处理。

　　5、开展计划生育业务培训和计划生育“三结合”活动，工作总结《乡镇计生办工作职责》。

　　6、协同有关部门加强本乡流动人口管理，定期组织育龄妇女检查。

　　7、承办计划生育来信来访。

　　8、为搞好计划生育提供技术指导。计划生育技术服务、生育指导与避孕咨询、婚前保健与医学检查、婚前咨询与新婚保舰避孕方法使用与知情选择。

　　9、为计划生育提供下列医疗服务：西医内科、妇产科、妇儿保舰医学检验、医学影像等。

　　1、在镇党委、政府的领导和县人口和计划生育局的业务指导下执行完成上级下达的人口和计划生育工作任务;

　　2、负责本乡镇管理人口一孩《生育服务证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人婚育证明》审核办理及《再生育服务证》申请初审上报;

　　3、依据《山西省社会抚养费征收管理办法》，受县人口和计划生育局的委托，负责征收社会抚养费的.具体工作;

　　4、负责村级计生信息员的工作管理、业务培训、考核工作;

　　5、做好本乡镇全员人口计生信息工作，准确掌握本乡镇人口数量、结构和育龄夫妇的婚育、节育状况及人口流动情况;

　　6、做好人口计生宣传教育工作，营造良好社会氛围;

　　7、做好本乡镇流动人口计生管理和服务工作;

　　8、指导本乡镇计生服务站开展工作。

　　计生工作人员岗位职责 8

　　一、计划生育技术服务：包括1、计划生育手术(放环、取环、人流等);2、妇科常见病诊治和孕情、环情检查;3、避孕药具发放及管理;4、技术随访和咨询指导，乡镇计生站工作职责。

　　二、宣传培训：包括对计划生育法律法规、生殖保健及避孕节育、优生优育等知识的宣传，对育龄群众应知应会知识的教育以及对基层计划生育工作人员的业务培训。

　　三、行政审批：包括1、为生育一孩者发放《计划生育服务手册》，为符合条件者代办《生育证》;2、为流出人员办理《流动人口婚育证明》，为流入人员审验《流动人口婚育证明》;3、出具落户介绍信、婴儿出生落户介绍信及其他计划生育相关手续，办理《独生子女父母光荣证》等。

　　四、信息管理：包括1、及时上报新婚、出生、手术、死亡、迁出迁入等变更信息;2、定期反馈，做好对基层工作的指导;3、负责河口街道辖区计划生育整体工作，确保人口与计划生育各项责任目标的完成。

　　负责技术服务;财务、帐务、避孕药具的管理;社会抚养费的统管使用，奖励扶助金的发放;以及办公室日常事务等。

　　●技术服务：做好已婚妇女采取长效节育措施的落实、以及“三查两补一治疗”工作。

　　●财务帐务管理：每月按时结帐，做到日清月结，各种帐薄装订整齐、管理规范，并做好事业经费收支工作。

　　●避孕药具管理：按时做好避孕药具人员的管理，填写好用药花名和随访服务记录，以及全部的'用药具人员与全员人口信息管理系统的数据录入，并按时上报使用避孕药具报表和手机直报信息有关的数字录入。

　　●社会抚养费统管和使用：建好社会抚养费征收花户雹每季度将征收的全部抚养费金额上缴财政统管，做到统管率100%。

　　●奖励扶助金的发放：每年按时将国家奖励扶助金发放到广大奖励扶助对象手中，并做好全部扶助对象的发放花名档案。

　　●日常事务：计生办公费用的购置、报刊杂志的征订、事业经费的收支、计生服务员工资的发放等。

　　计生工作人员岗位职责 9

　　工作内容:

　　1.设备设计、导入相关，实现自动机计划的导入

　　2.对部门设计人员进行设计指导(机电指导)

　　3.既有设备的改良设计企划

　　工作经验:

　　1.设备设计、导入相关，具有实现导入自动机计划的能力

　　2.具有基于自动机组织图，能够对设备厂商进行要点指示、设计改善的设计能力

　　3.有指导部门设计人员设计的能力(机电指导)

　　4.机械设计人员优先，电气软件设计人员或机电相关也ok

　　设计生产岗位职责3

　　1、结合公司落实目标和生产实际，为生产决策层提供生产规划方面的建议、方案

　　2、对车间的生产环节进行计划、组织、控制

　　3、计算核定公司生产能力，确定生产任务，妥善安排合同的生产进度计划，从时间上保证生产指标的实现并需保证公司的生产秩序和工作秩序的稳定。根据组员的各部门生产分析进行综合平衡

　　4、根据计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；

　　5、负责用料管理及异常的.追踪、改善；

　　6、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；

　　7、负责生产物料采购及进仓管理；

　　8、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；

　　9、搞好生产现场管理，推行“5S”；

　　10、负责安全生产，预防各种危险事故的发生；

　　11、编制和上报各种生产报表；

　　12、负责建立生产系统档案管理体系。

　　计生工作人员岗位职责 10

　　为进一步推进基层人口与计划生育“村为主“工作机制，更好的.了解和掌握本村民组新婚、怀孕、出生以及已婚育妇流出等计划生育信息，切实做到信息心中有数。近日，炎刘镇党委、政府在各村民组精心挑选配备了200余名政治素质好、坚持原则、责任心强、群众基础，热爱计生工作的村民为计生信息员，严格通过岗位培训，明确计生信息员岗位职责。

　　1、能够与村两委保持一致，积极支持村两委工作；

　　2、负责向村包组干部或计生专干反馈本组各类计划生育信息，做到信息反馈及时；

　　3、每月按时参加村级计生例会，做到从严要求自己；

　　4、协助村两委或包组干部做本组各类计生对象户工作，做到问题组内解决；

　　5、协助包组村干部通知本组孕环检对象按期参加妇检，做到妇检及时到位；

　　6、及时向村两委反馈自己掌握的本组以外的计划生育信息，做到组内组外一样。

　　计生工作人员岗位职责 11

　　一、管理计划生育统计台帐和人口计划挂牌，逐月登记卡册、变动挂牌。

　　二、负责计划生育指标的申报与发放工作，做到指标到人、张榜公布。

　　三、掌握育龄妇女的'婚姻、生育、节育情况，负责组织已婚育龄夫妇参加“三查”,督促节育对象落实节育措施，发放避孕药具。

　　四、开展多种形式的教育活动。

　　五、管理好本村的计划生育中心户长。

　　计生工作人员岗位职责 12

　　一、做好所管辖中心的计划生育政策、法律、法规的宣传工作，使计划生育政策、法律、法规家喻户晓，人人皆知。

　　二、准确掌握所管辖中心员工及其配偶以及居住在我校社区内的员工其他亲属的怀孕情况（是否有《生殖保健服务手册》），并在怀孕3个月内用书面报告集团计生主管（填写月信息报告单），同时做好孕情跟踪。

　　三、及时了解所管辖中心员工或员工配偶以及居住在我校社区内员工其他亲属孕妇的生产情况，婴儿出生后（24小时内）立即电话告知校计生办及集团计生主管，不在学校报出生的，应督促员工及时在当地计生部门上报，并填写好当月计划生育信息报告单。

　　四、对所管辖中心在区间内出生的婴儿见面率要达到100%，要认真查看结婚证，《生殖保健服务手册》，核查发证时间，发现问题及时报告。

　　五、准确掌握本单位员工或员工配偶落实避孕措施的.情况，为员工领取免费的避孕药具；督促区间内（上年10月1日至当年9月30日）生育小孩的员工或员工配偶在顺产三个月内、剖宫产六个月内落实好长效避孕措施。

　　六、对结婚后尚未办理《生殖保健服务手册》或《二孩生育证》的员工或员工配偶，主动为其出具办理《生殖保健服务手册》或《二孩生育证》的证明。

　　七、做好《承诺保证书》、《诚信小组诚信书》、《计划生育居民自治诚信协议书》的签订工作。在本单位雇用流动人口时，必须查验《流动人口婚育证明》，对已聘用的员工，《流动人口婚育证明》过期或将过期的人员，及时督促办理。

　　八、每月1日上午8：30交广西师范大学计划生育月信息报告单到集团计生主管处，若无表中的几类情况，通过电话告知。特别是4月1日、10月1日报送月信息报告单务必及时，并反复核对年度区间内的出生人数，确保无任何错漏。

　　九、负责独生子女保健费、医疗费发放工作。按时完成计生宣传稿件撰写和征稿任务。

　　十、做好每年3月、9月的人口核查工作，重点核查区间内（上年10月1日至当年9月30日）出生的孩子，迎接各级政府计生部门对学校计划生育工作的考核。

　　十一、经常向中心领导汇报本单位计划生育工作情况，发现问题须及时报告中心领导及集团。

　　十二、收集好下列各类证件原件及复印件，填写好各类有关表格。

　　1. 对于户籍不在桂林市，住在校内的流动人口，须收《流动人口婚育证明》原件（交计生办），身份证复印件2份。填写《广西师大流动人口登记表》。

　　2. 收新婚人员的结婚证复印件2份；对于服务手册、二孩准生证需分别验原件，收复印件各2份。

　　3. 对于新生儿不在学校报出生，住在校内的人员，须收当地计生部门出据的已报出生的证明（如当地月信息报告单复印件加盖公章）。

　　4. 收结扎证、放环证复印件。

　　5. 收独生子女证复印件，属于非农户口的员工，收户口本上有户主住址栏页面、员工及小孩的常住人口登记卡复印件各2份。

　　6. 根据相关内容填写《广西师范大学孕情动态跟踪服务表》、《节育手术登记表》、《结婚登记表》、《死亡登记表》、《后勤服务集团员工婚育情况登记表》、《后勤服务集团流动人口登记表》

　　计生工作人员岗位职责 13

　　为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的`责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订计划生育职责考核如下：

　　一、参加会议、执行制度：

　　1、积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。

　　2、对所管辖对象（包括男青年）去向明确，育龄妇女（包括外来育龄妇女15―49周岁）孕情清，做到月见面。

　　3、各项统计数据上报及时、准确。

　　二、工作实绩：

　　1、无计划外出生（包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育）。

　　2、无大月份引产（包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居）。

　　3、无无措施流产。

　　三、规范操作、优质服务：

　　1、学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。

　　2、做好一年两次B超服务工作，B超率达98%以上，未B超到的做好尿检跟踪服务，做到一个不漏。

　　3、对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环，剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。

　　4、做好新上环对象1―3个月、6―12个月分别两次镇计生办通知的期内随访服务。

　　四、深入群众，了解情况：

　　1、认真学习宣传计划生育政策法规。

　　2、发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动上门做工作并及时汇报。

　　五、报酬计算：

　　1、按管理育龄妇女数×1元/月计算。

　　2、出席会议、B超等出勤按每天15元计算。

　　六、奖惩措施：

　　1、宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金300元整。

　　2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的10%。本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。

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