(优秀)保安经理工作职责15篇

保安经理工作职责1

　　保安经理在保安工作上负有全面具体的责任，确保本部门各项工作的正常运作;

　　制定本部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序，并严格督导。在执行过程中进行修改及完善，并及时提交总物业经理审批;

　　对本部门资产进行严格的监管、审核，避免浪费及财产流失;

　　定期与保安公司、电梯司机外聘公司、停车场管理公司、保安部主管、领班以上人召开工作会议，以便及时沟通，提出要求，完善大厦的各项安全管理措施;

　　定期向总物业经理提交管理报告，汇报有关保安工作，提出和落实改善建议;

　　主持召开部门工作例会，部署各项工作安排，做到清晰、准确，责任到人，完成时明确等，并督导、检查其各项决议的执行情况;

　　了解周边地理及环境，熟悉本项目公共设备的'位置和保安监控的重点，做好经常性巡视检查，发现问题及时做出反应;

　　对本部门新入职员工于试用期内做出公证、科学、透明的考核评估;

　　制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作将考核结果通报总物业经理，对考核结果进行存档;

　　定期组织和安排对各部门员工及业户员工进行安全、消防等方面的培训;

　　遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各处置、善后工作;

保安经理工作职责2

　　1、熟悉各类突发事件紧急处置流程，并根据广场实际情况制定各类突发事件的应急处置流程，加强各类流程的操作及演练工作，从而提升处置突发事件的能力。

　　2、负责广场的秩序管理工作，对租户承租区域内存在的各类违反治安安全规定的现象，要求其进行整改，降低广场租户内治安事件发生率。

　　3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判断事件性质，并根据治安专项技能训练计划，落实培训提升队员综合素质，确保广场的.安全。

　　4、广场发生火情时需在时间赶赴现场，按预案进行扑救抢救，确保广场人、物损失降至最低。

　　5、负责对大楼进行治安安全监督，检查外委保安公司各岗位队员执勤情况，确保保安服务质量达到公司要求;

　　6、负责监督外委保安公司的防爆训练，使队员能够熟练掌握反恐器材的操作，确保广场安全稳定。

　　7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、礼节礼貌等进行日常管理。

保安经理工作职责3

　　1、制订治安防范及突发事件应急预案，并监督实施;

　　2、通过消防管理措施，确保项目现场符合消防法律法规要求，消防无安全事故;

　　3、通过秩序管理措施，确保项目现场人员、车辆、物品的.管理正常;

　　4、负责部门团队管理、建设、绩效管理、人才培养等工作;

　　5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，系统思考存在的风险点，从制度和流程进行防范，确保不出失误和纠纷;

　　6、完成上级领导临时交办的其它工作。

保安经理工作职责4

　　1、负责制订秩序维护服务供方年度工作计划和实施方案，对秩序维护服务状态负责;

　　2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查;

　　3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作;

　　4、负责管理处消防设备设施安全的`巡检工作;

　　5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作;

　　6、完成上级交办的其他任务。

保安经理工作职责5

　　1、认真贯彻执行物业经理的工作安排，自觉维护公司利益，保证顾客及本公司的人身、财产安全。

　　2、协助物业经理完成安保的日常工作，负责安保的日常管理，熟悉掌握各工作岗位的要害部位，做好防范措施。

　　3、协助物业经理做好重大活动时的安全警卫工作和突发事件的处理。

　　4、自觉维护公司利益，认真贯彻落实公司及部门的`各项管理规定。

　　5、协助经理完成日常工作的外勤管理工作，做好内外勤的协调工作。

保安经理工作职责6

　　1、负责制定有关商管各项业务计划，拟定年度工作计划、人员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划

　　2、负责制定和建立商管器材设施设备台帐，并负责本所管器材设施设备的日常管理

　　3、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表单的'检查工作

　　4、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作

　　5、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作

　　6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施

　　7、负责商管宿舍的内务管理及宿舍物品的配置、检查，以及完成领导交给的其他任务。

保安经理工作职责7

　　1、具有高度的.岗位责任心和良好的服务意识;

　　2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责大堂的安全保卫;

　　3、负责人员及车辆管理;

　　4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;

　　5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。

保安经理工作职责8

　　1、具有高度的.岗位责任心和良好的服务意识;

　　2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责大堂的安全保卫;

　　3、负责人员及车辆管理;;

　　4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;

　　5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。

保安经理工作职责9

　　1.认真执行酒店总经理的指示，主持保安部日常工作。

　　2.组织全体保安员高质量地完成酒店的`安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。

　　3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。

　　4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。

　　5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。

　　6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

保安经理工作职责10

　　1、负责项目安全团队的管理工作，确保项目安防系统正常运行，制定培训计划并督导落实;

　　2、召开班组例会，总结工作经验、传递工作信息、协调班组问题;

　　3、组织现场管理，协调岗位关系，调配警力资源，保障现场安全;

　　4、组织各项安全服务评估;

　　5、指导服务区域内各安全岗位的.现场业务并督促及时改进;

　　6、协调、跟进处理服务区域内影响正常服务的突发事件。

保安经理工作职责11

　　1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;

　　2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等，督促主管部门进行缺失改善;

　　3.负责对商场所有的'出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;

　　4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，确保商场大门内外秩序井然;

　　5.为顾客提供必要的咨询和服务;

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

保安经理工作职责12

　　1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

　　2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的'办公秩序;

　　3、建立健全员工值班、考勤和请销假制度，并负责对本部门员工岗位考评工作，每月定期向总监汇报;

　　4、负责组织本部门员工学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领员工积极做好项目的安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;

保安经理工作职责13

　　1、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

　　2、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。

　　3、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;

　　4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状态和业务水平，做好全体队员的'思想教育、法制教育和职业精神教育。

　　保安经理工作职责与任职要求

　　1、负责制定、部署安管部的工作计划，并进行日常工作的指导、监控、监管;

　　2、负责部门年度费用预算的制定，确保岗位和队员的合理配置;

　　3、负责团队技能培训，全面提高安全管理员的服务意识和综合能力;

　　4、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通工作;

　　5、负责部门及员工工作月检及绩效考评工作;

　　6、协助物业公司负责人处理突发事件。

保安经理工作职责14

　　1、对秩序维护员的考勤、服务标准进行例行工作检查(每天)，并不断改进服务品质;

　　2、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务标准训练及绩效管理;

　　3、对物业服务区域内的`异常情况进行处理，并采取应急措施;

　　4、对物业服务区域的安全隐患(安防、消防等)及时上报;

　　5、协助客服部门对物业服务区域车辆进行收费;

　　6、对秩序维护宿舍进行日常管理;

　　7、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演练);

　　8、领导安排的其他工作

保安经理工作职责15

　　1、全面负责秩序管理工作，组织相关人员制定秩序部各项规章制度审批;

　　2、组织实施各项规章制度，监督执行的效果，并根据执行效果及时做出相应的调整;

　　3、制定和执行治安服务规程，监督其执行效果;

　　4、定期或不定期对治安情况进行巡查，发现异常情况及时处理;

　　5、负责处理辖区内治安突发事件;

　　6、制定防火安全责任制度，并检查其落实情况，贯彻消防安全责任制;

　　7、全面负责辖区内消防检查工作，防止火灾的发生;

　　8、负责处理辖区内消防突发性事件;

　　9、负责组织相关人员做好辖区内机动车辆的管理工作;

　　10、协助相关部门，落实对下属员工的`培训工作;

　　11、做好与公司其他部门的协调工作，以及与消防，保安等相关部门的联系;

　　12、协助人事部门做好本部门的督导，考核工作;

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