图书室工作职责

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图书室工作职责

图书室工作职责1

　　一、树立全心全意为教师服务的思想，不断提高业务素质，掌握现代管理工具的使用，严格执行图书室、阅览室的规章制度。

图书室工作职责

　　二、设立采购图书意见簿，广泛征求教师意见，根据学校工作需要和经费可能建议学校及时添购书籍，充实书库。认真做好年度报刊杂志订阅工作。按时开放图书室和阅览室。新书买到后，及时进行分类、编目、整架、入册工作。图书采购要完善验收登记工作。

　　三、报刊、杂志做到当天编目、收夹、上架。月底、年底做好报纸杂志装订成册、归档、清理、保管工作并经常性修补图书。

　　四、定期出示新书目录并向教师推荐新书、好书，保障信息的传递。有关教师的'书报，及时提醒教师拿回或送到有关处室。

　　五、按规章制度做好教师的图书资料借阅工作。每天开放图书室、阅览室。严格借阅手续，建立赔偿制度，随时提醒阅览者保持图书室、阅览室的整洁与安静。

　　六、妥善保藏图书，书库应及时通风，并做好防蛀、防尘工作。

图书室工作职责2

　　1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

　　2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

　　3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

　　4、负责解答职工提出的咨询问题，以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。

　　5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

　　6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

　　7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施，确保图书不受损失。

　　8、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。

　　图书室管理制度

　　1、图书室是为职工提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。

　　2、入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理员的规定，爱护室内一切设施。

　　3、保持室内整洁及安静，不要大声喧哗，禁止随地吐痰和乱扔杂物。

　　4、自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。

　　5、积极采取措施做好防尘、防火、防蛀等图书保护工作。

　　书屋借阅管理制度

　　职工书屋是“创建学习型企业、争当知识型职工”活动的具体形式，是丰富职工文化生活，拓宽科学文化知识领域的重要阵地，为规范职工书屋管理工作，特制定本规定。

　　一．造册

　　凡新购进的书籍，按书籍分类科目进行分类整理与编号，加盖书籍印章，输入书籍管理系统登记造册。

　　二、借阅

　　1、职工书屋的'书籍，只限本单位职工凭会员证借阅，每人每次借阅书籍1本。

　　2、借阅期限：普通书籍借阅期限1周，装用工具书籍的借阅期限1个月。

　　3、续借：借阅书籍到期，必须到书屋办理续借手续。

　　4、借阅时间：

　　每周二、四、五：上午8:30---11:30

　　下午2:30---5:30

　　三、使用

　　爱惜所借书籍，保证书面的干净、整洁、不得涂改书中内容，不得在书中勾画、书写、不得折书角。

　　四、归还

　　1、按期归还书籍，若未按期归还，每延长1天缴0.5元。

　　2、如有破损、遗失等情况，按照书刊定价照价赔偿。

图书室工作职责3

　　一、图书馆基本工作职责

　　1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。

　　2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。

　　3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

　　4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

　　5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

　　6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

　　7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

　　8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

　　9、负责校图书情报委员会日常工作。

　　10、完成校领导交办的其它工作。

　　（一）图书馆馆长(副馆长)岗位职责

　　1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

　　2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

　　3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

　　4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

　　5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

　　6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

　　7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

　　8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

　　9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

　　10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

　　二、各部门基本工作职责

　　（一）办公室职责

　　1、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，进行内外联系，接待来访参观者。

　　2、在馆长的主持下办理有关人事方面的具体安排。建立完善的职工人事档案。协助馆长做好职工业务考核、转正、定级和职称评定等有关工作。

　　3、管理图书馆公章，办理公文起草、收发、登记、传递。负责全馆各项统计报表的填写、上报工作，管理文书档案。

　　4、协助馆长管理全馆设备、资产。负责全馆办公用品、业务用品的采购、发放工作。负责职工各种福利的发放工作。

　　5、负责图书馆宣传工作，组织编辑馆刊。

　　6、负责管理全馆考勤，及时上报考勤统计表。

　　7、负责协调馆内水电设备维护和修缮等方面的工作。

　　8、协调全馆的.治安、保卫、清洁卫生等工作。

　　9、负责电梯、喷泉、存包柜、自习室的管理。

　　10、负责接待日常借阅证的办理和补证工作。

　　11、负责图书馆财务经费本的管理，负责除图书经费以外的各种经费的请款和报帐工作。

　　12、督促检查全馆工作计划贯彻落实情况，掌握各部的工作情况。积极思考，为馆长做好参谋与助手。

　　13、完成馆领导交办的其它工作。

　　（二）系统部职责

　　1、作好图书馆自动化发展规划，按照图书馆的发展进程要求完成自动化建设。

　　2、负责图书馆网站、数字资源、管理系统、计算机及网络

　　设备的有序运行，保证图书馆24小时不间断数据服务。

　　3、有计划、有组织地对馆内人员进行计算机培训和提高。

　　4、辅导读者利用图书馆数据资源。

　　5、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部门的工作改进提供可行的方案及措施。

　　6、撰写工作总结及学术论文，提高学术研究能力，提升信息服务水平。

　　7、完成馆领导交办的其它工作。

　　（三）采编部职责

　　1、根据学校的专业设臵和教学科研的需要，进行文献资源建设研究，提出文献资源建设的建议，制订相关工作细则和规范，编制年度经费预算和工作计划。

　　2、调查本校教学、科研、各学科特别是重点学科对文献的需求情况，做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。掌握图书、期刊的出版发行动态，积累有关资料、数据。

　　3、负责图书的采购、验收、登记、调拨、提存、剔旧、注销、回溯。

　　4、负责图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。

　　5、负责报刊订购、过刊建库工作。

　　6、负责光盘等非书资料的镜像数据库建设和保存工作。

　　7、做好文献的统计分析工作，按期上报有关统计数据。

　　8、及时地向读者宣传、报导已分编的中外文新书。

　　9、指导各院（部）资料室的业务工作。

　　10、完成馆领导交给的其它工作。

　　（四）流通部职责

　　1、负责图书馆流通部书库馆藏文献的流通和管理工作。

　　2、负责入库新书的接收、分配、上架及书库管理。

　　3、调查、统计文献利用情况和读者阅读倾向。

　　4、指导与辅助读者检索和借阅图书资料。

　　5、对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关规定。

　　6、进行图书的宣传、报导、介绍、推荐、咨询等工作。

　　7、做好图书剔旧、提存、注销工作。

　　8、做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装，书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时装订、修补。

　　9、统计各项业务工作数据及时反馈有关部门与领导。

　　10、做好各种设备及书库的安全保卫和清洁卫生工作。

　　11、做好本部门勤工助学学生的管理。

　　12、完成馆领导交办的其它工作。

　　（五）阅览部职责

　　1、严格遵守校纪馆规，热情接待读者馆内阅览，受理咨询问题。

　　2、严格核对读者借阅证或校园卡，做好读者身份确认工作。

　　3、负责图书管理工作，包括新书接收、上架和整理工作，对入室新书的宣传报道，并有针对性地推荐图书。

　　4、负责期刊管理工作，包括期刊、报纸的验收、登记、分类整理、上架和保管等；负责过期报刊的下架、整理、送装、加工、上架、阅览等项工作。对缺刊及时汇总，报收发人员。

　　5、统计各项有关工作数据，及时反馈给有关部门与领导。

图书室工作职责4

　　1、图书管理员职责

　　（1）全面负责图书室日常工作。做好图书外借和阅览室、资料室等工作。督促师生执行好借书规则、阅览室规则，图书损坏和遗失的赔偿制度，清洁卫生安全制度。

　　（2）配合学校做好图书采购、报刊杂志的订阅等工作。

　　（3）认真、细致地做好新进室室图书资料的登记、编目和分类上架工作。

　　（4）指导学生学会收集、查找图书资料的方法，撰写读书笔记。

　　（5）图书室管理逐步实行电脑化。

　　（6）完成学校、处室交给的突击、应急任务。

　　2、学生外借、阅览工作

　　（1）严格执行图书外借规章制度，实行全开架借阅。

　　（2）熟悉、了解本阅览室用书，归还图书及时整理上架，设立新书专架及其

　　（3）他专题书架，及时向师生推荐。

　　（4）每天中午按时开放学生阅览室，作好记录。

　　（5）及时对学生图书借阅情况作分类统计。

　　3、教师外借阅览室工作

　　（1）严格执行阅览、外借规章制度，实行全开架阅览。

　　（2）当日当月的书报刊物及时上架以供阅览，主动向教师推荐优秀书刊。

　　（3）积极配合各教研组开设阅读课，充分发挥图书报刊作用。

　　（4）每天做好阅览、外借人员与册次的统计。及时对报纸、书刊的装订、登记、入库保管。

　　4、图书、资料室工作

　　（1）图书、资料室全开架向教师开放，严格执行资料室借阅规章制度。

　　（2）资料室配合学校教育、教学，及时收集图书、文献、报刊等各种形式的教学、教育参考资料、资料索引、多媒体课件等。

　　（3）做好本校、外校试卷的'收集、整理、交换、装订、登记和保管。

　　（4）做好教育、教学资料的查询、检索工作，为教师教学、科研提供方便。每天做好借阅、查询、检索等人次的统计。

　　（5）做好图书、音像资料等物品的维护保管，防止各类资料的霉变、虫蛀。

图书室工作职责5

　　一、图书管理员应忠于职守，爱护图书，坚持原则，积极为教学服务。

　　二、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。

　　三、安排好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　四、健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　五、购进新书后，及时将所购新书目录送教务处，将原始单据送总务处查收登记。

　　六、新书登记入册，分类编目，编目完毕后及时上架、出借。

　　七、做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。

　　八、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。

　　九、制订健全六防措施，做好防潮、防尘、防霉、防蛀、防火、防盗等安全工作。

　　十、安排图书室开放时间表、管理教师、借阅班级顺序表。

　　十一、建立、健全借阅登记表册。

　　十二、保持图书室整洁、安静。

　　十三、定期向学校主管部门汇报图书室工作情况。

　　十四、管理人员工作变动，应做好交接手续。

　　实验人员属教学人员，必须热爱本职工作，具有高度的责任感和敬业精神。

　　一、执行学校有关实验室的工作计划和教学计划，负责实验室建设与管理的具体工作。

　　二、按照《课程标准》要求准备和开出教学实验，积极配合任课教师完成实验教学任务；积极创造条件，组织学生开展课外科技活动。

　　三、努力学习业务知识，熟悉各科实验内容；掌握仪器、药品的原理、结构、性能和使用方法；负责做好仪器设备的.验收、保管、使用、维修、更新等项工作。

　　四、负责实验室、仪器室、准备室的管理工作，保持实验室、仪器室、准备室的整齐、清洁。教育学生养成良好的实验习惯。

　　五、严格遵守和认真执行教学仪器设备、药品的管理制度，及时登记和妥善保管好仪器设备的有关帐册、教学记录、各种登记表册及有关技术资料。对学生进行爱护仪器设备的教育。

　　六、经常向学校领导汇报实验室工作情况，根据配备标准、教学需要和经费指标，按要求定期呈报仪器设备、药品的增补和更新计划。

　　七、积极开展仪器维修和自制教具工作。

　　八、切实做好实验室、仪器室的防火、防盗、防潮、防锈、防尘、防爆等项工作。

图书室工作职责6

　　一、图书馆根本工作职责

　　1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校开展规划及教学、科研任务，制定本馆长远开展规划、年度方案，并组织施行各项建立工作。

　　5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息效劳工作；积极开展和参加文化建立工作。

　　6、对入学新生进展利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对老师和研究生开展电子资源利用培训工作，不连续地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

　　7、抓好全馆技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断进步本馆人员的综合素质、业务技能和效劳程度。

　　8、积极开展学科和科研效劳，不断拓展和深化效劳内容。

　　9、负责校图书情报委员会日常工作。

　　10、完成校指导交办的其它工作。

　　（一）图书馆馆长(副馆长)岗位职责

　　1、认真执行党和国家的道路、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的指导下，主持图书馆工作。

　　2、根据学校的整体建立，制订图书馆的开展规划与工作方案，并组织施行;拟订经费预算，掌握年度方案与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购方案等。

　　3、组织制订全馆各项规章制度、工作细那么、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

　　4、负责全馆干部职工队伍建立，合理调配人员，注重进步职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

　　5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作方案与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进展业务指导。

　　6、关心群众的福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

　　7、积极推进图书馆各项改革的进程，亲密关注国内外图书馆事业的开展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

　　8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、标准化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建立步伐。

　　9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改良各项馆务工作。

　　10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

　　二、各部门根本工作职责

　　（一）办公室职责

　　1、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，进展内外联络，接待来访参观者。

　　2、在馆长的主持下办理有关人事方面的详细安排。建立完善的职工人事档案。协助馆长做好职工业务考核、转正、定级和职称评定等有关工作。

　　3、管理图书馆公章，办理公文起草、收发、登记、传递。负责全馆各项统计报表的填写、上报工作，管理文书档案。

　　4、协助馆长管理全馆设备、资产。负责全馆办公用品、业务用品的采购、发放工作。负责职工各种福利的发放工作。

　　5、负责图书馆宣传工作，组织馆刊。

　　6、负责管理全馆考勤，及时上报考勤统计表。

　　7、负责协调馆内水电设备维护和修缮等方面的工作。

　　8、协调全馆的治安、保卫、清洁卫生等工作。

　　9、负责电梯、喷泉、存包柜、自习室的管理。

　　10、负责接待日常借阅证的办理和补证工作。

　　11、负责图书馆财务经费本的管理，负责除图书经费以外的各种经费的请款和报帐工作。

　　12、催促检查全馆工作方案贯彻落实情况，掌握各部的工作情况。积极考虑，为馆长做好参谋与助手。

　　13、完成馆指导交办的其它工作。

　　（二）系统部职责

　　1、作好图书馆自动化开展规划，按照图书馆的开展进程要求完成自动化建立。

　　2、负责图书馆网站、数字资源、管理系统、计算机及网络设备的有序运行，保证图书馆24小时不连续数据效劳。

　　3、有方案、有组织地对馆内人员进展计算机培训和进步。

　　4、辅导读者利用图书馆数据资源。

　　5、理解国内外图书馆开展动态，调查研究、先进经历，为本部门的工作改良提供可行的方案及措施。

　　6、撰写工作总结及学术论文，进步学术研究才能，提升信息效劳程度。

　　7、完成馆指导交办的其它工作。

　　（三）采编部职责

　　1、根据学校的专业设臵和教学科研的需要，进展文献资源建立研究，提出文献资源建立的建议，制订相关工作细那么和标准，编制年度经费预算和工作方案。

　　3、负责图书的采购、验收、登记、调拨、提存、剔旧、注销、回溯。

　　4、负责图书的'分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细那么。

　　5、负责报刊订购、过刊建库工作。

　　6、负责光盘等非书资料的镜像数据库建立和保存工作。

　　7、做好文献的统计分析工作，按期上报有关统计数据。

　　8、及时地向读者宣传、报导已分编的中外文新书。

　　9、指导各院（部）资料室的业务工作。

　　10、完成馆指导交给的其它工作。

　　（四）流通部职责

　　1、负责图书馆流通部书库馆藏文献的流通和管理工作。

　　2、负责入库新书的接收、分配、上架及书库管理。

　　3、调查、统计文献利用情况和读者阅读倾向。

　　4、指导与辅助读者检索和借阅图书资料。

　　5、对读者进展保护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关规定。

　　6、进展图书的宣传、报导、介绍、推荐、咨询等工作。

　　7、做好图书剔旧、提存、注销工作。

　　8、做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装，书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时装订、修补。

　　9、统计各项业务工作数据及时反响有关部门与指导。

　　10、做好各种设备及书库的保卫和清洁卫生工作。

　　11、做好本部门勤工助学学生的管理。

　　12、完成馆指导交办的其它工作。

　　（五）阅览部职责

　　1、严格遵守校纪馆规，热情接待读者馆内阅览，受理咨询问题。

　　2、严格核对读者借阅证或校园卡，做好读者身份确认工作。

　　3、负责图书管理工作，包括新书接收、上架和工作，对入室新书的宣传报道，并有针对性地推荐图书。

　　4、负责期刊管理工作，包括期刊、报纸的验收、登记、分类、上架和保管等；负责过期报刊的下架、、送装、加工、上架、阅览等项工作。对缺刊及时汇总，报收发人员。

　　5、统计各项有关工作数据，及时反响给有关部门与指导。

图书室工作职责7

　　1、认真做好图书室图书资料的管理工作，面向全校师生，为学校的科学文化知识和精神文明的开拓发展服务。

　　2、负责图书、资料的编号、上架，管好藏书，保持图书室的整洁，防止藏书损坏。

　　3、负责图书室的图书、报纸、杂志的订购工作。

　　4、制定图书借阅制度，向全校师生核发借书证。

　　5、负责图书资料的`借阅和催还。

　　6、定期向全校师生介绍和推荐图书、杂志以及完成学校领导交办的其他任务。

图书室工作职责8

　　一、认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

　　二、精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的'中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。

　　三、制订本馆工作计划及有关各项制度，做好学期工作总结。

　　四、新到图书及时核对验收、盖章、打号码（贴条码、书标）、分类、编目（计算机录入）和图书加工并按索

　　书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。

　　五、保证重点藏书的系统性和图书的质量，严格遵守财务制度，做到书款相符

　　六、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度。

　　七、协助师生查找图书资料。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。每天做好读者统计和借阅登记。

　　八、负责教学参考资料及工具书的管理与使用。

　　九、新到的报刊资料要及时签到，及时浏览，编辑教学、教研资料索引，

　　及时向各学科教师推荐介绍。

　　十、按月装订报纸。按年度装订期刊。十一、指导学生开展各种阅读活动，提高书刊的利用率。

　　十二、读者一律凭本人借阅证阅览，不能持他人借阅证借阅报刊

　　十三、按规定办理图书资料的借还、丢失和损坏赔偿手续

　　十四、外借图书归还后，及时上架流通

　　十五、定期清点藏书，对陈旧过时、破烂不堪、内容不健全、套册不全、无人问津的图书，要进行剔除，对剔除与丢失的图书要及时注销登记。十六、做好图书丢失的赔偿工作。开

　　出读者所丢图书赔偿收据已赔偿的书应进行注销登记。及时修补破损的图书和期刊。

　　十七、定期做好借阅的各项统计工作，计算生均借阅册数，借阅图书排行榜、年度馆藏流通率等统计表。十八、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

　　十九、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作

图书室工作职责9

　　一、图书馆是学院的文献信息中心，是为教育教学和科研服务的学术性机构，是学院信息化和社会信息化的重要基地。根据学院的学科建设、专业设置以及学院图工委的意见和建议，学院图书馆负责采集各种类型的文献资料并进行科学分类编目、加工、入库，开展阅览、流通、推荐等服务，为学院的教学科研提供切实有效的文献信息保障。

　　二、图书馆贯彻执行教育部的《普通高等学校图书馆规程（修订）》（下简称《规程》）要求，负责制定图书馆发展规划、工作计划、书刊资料经费预算方案和设备、家具购置计划等，并按学院的有关规定组织贯彻实施。

　　三、配合学院的思想政治教育工作，利用图书馆资源优势宣传党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规，为培养德、智、体、美全面发展的人才和建设社会主义精神文明服务。

　　四、负责学院电子阅览室的'管理工作。

　　五、开发文献信息资源，开展文献信息资源传送、参考咨询和情报信息服务工作，努力建设网络虚拟资源，开发现代技术服务项目。

　　六、统筹、协调全院的文献信息工作，充分发挥书刊等文献信息资源的作用，实现文献信息资源的优化配置，提高书刊、信息的使用效益，促进资源共建、共知、共享。

　　七、结合本馆实际，有计划地开展研究和交流活动，加强对图书馆学、目录学和情报学理论、技术方法及现代化服务手段的研究，活跃图书馆的科研气氛。

　　八、制订和健全各项业务管理规章制度和岗位责任制，加强科学管理，努力提高服务质量。

　　九、按《规程》和省教育厅、省图工委的规定，做好图书馆各项数据的统计工作，进行定量分析，并按时公布上报。

　　十、组织图书馆工作人员参加各种类型的学习，提高专业人员的图书馆学方面的基础知识和专业知识，做好推荐、申报专业技术职务工作。加强图书馆专业队伍建设。

　　十一、负责做好全馆的安全、保卫工作。

　　十二、完成学院领导交办的其他工作任务。