[必备]培训师工作岗位职责11篇

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的培训师工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

[必备]培训师工作岗位职责11篇

培训师工作岗位职责1

　　培训师职位要求

　　1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

　　2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。

　　3、有5年以上从事企业培训工作经验。

　　4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

　　5、能够熟练使用现代培训工具；

　　6、较强的.企业分析能力和课程研发能力；

　　7、熟练使用办公软件和人事管理软件。

　　8、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

　　培训师岗位职责/工作内容

　　1、协助公司培训主管编制培训规划；

　　2、制定与实施专项培训计划；

　　3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

　　4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

　　5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

　　6、设计培训形式和方法；

　　7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

培训师工作岗位职责2

　　一、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的`开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。

　　二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。

　　三、作为卓越公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

培训师工作岗位职责3

　　1、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

　　2、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

　　3、配合公司不同阶段的`发展实施理财产品的专题报告。

培训师工作岗位职责4

　　1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

　　2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

　　3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

　　4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

　　5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

　　6、配合公司不同阶段的.发展实施理财产品的专题报告。

培训师工作岗位职责5

　　1、负责项目开发。

　　2、参与培训项目建议书的编写与修订。

　　3、整理访谈资料。

　　4、参与项目组内部研讨，撰写培训计划。

　　5、参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。

　　6、起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。

培训师工作岗位职责6

　　1. 参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

　　2. 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

　　3. 按照企业培训计划，负责相关模块课程的.讲授工作;

　　4. 培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

　　5. 根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;

　　6. 整理培训教材以及教案资料，并归档。

培训师工作岗位职责7

　　1、负责新入职员工的岗前培训；

　　2、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；

　　3、执行并追踪所设定的.培训计划及课程，确保一线人员具备相应能力；

　　4、定期沟通回顾，及时反馈门店人员培训与发展情况，并调整相应的日常培训工作，以确保能够达到公司所制定的各项标准；

　　5、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题；

　　6、定期向上级汇报工作情况及编写工作报告；

　　7、做好与同级和上级管理人员的沟通、协作；

　　8、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

　　9、完成上级交办的其它工作任务和项目。

培训师工作岗位职责8

　　1、协助公司培训主管编制培训规划；

　　2、制定与实施专项培训计划；

　　3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

　　4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

　　5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

　　6、设计培训形式和方法；

　　7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

培训师工作岗位职责9

　　专业培训师职位要求

　　1、具备营销、管理、公共关系等相关专业知识。

　　2、普通话标准流利，熟练使用office办公软件。

　　3、能经常出差，可独立开展工作。

　　4、积极上进，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

　　专业培训师岗位职责/工作内容

　　1、负责公司的相关业务培训。

　　2、负责制定培训计划及实施方案、选定培训教材，并独立讲授培训的'主要内容。

　　3、培训工作的对象包括公司员工以及公司的业务合作伙伴。

　　4、能分析公司培训需求，研发培训提纲与各类培训课件，制定公司的培训规划。

　　5、对培训效果进行评估，完善培训规划。

培训师工作岗位职责10

　　1、负责公司产品演示及讲解，并负责用户答疑等工作；；

　　2、挖掘用户需求，收集客户体验反馈；

　　3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

　　4、能适应经常出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作；

　　5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划。

培训师工作岗位职责11

　　保险培训师职位要求

　　1、热爱保险事业、，作风正派，严格自律；

　　2、年龄23—45周岁，具有全日制专科毕业以上学历；

　　3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

　　4、有良好的语言表达和、文字、组织能力；

　　5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。

　　保险培训师岗位职责/工作内容

　　1、培训工作计划的.拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；

　　2、培训人员（内外勤各层级人员）的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；

　　3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

　　4、组织推动各期培训计划实施；

　　5、兼职讲师的管理；

　　6、培训经费预算与控制管理；

　　7、开展培训需求调研，改进教学技巧。

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