生产厂长工作职责锦集[7篇]

生产厂长工作职责1

　　1、领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

　　2、加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

　　3、切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。

　　4、贯彻“各尽所能”，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。

　　5、协助副总经理做好公司的.人事工作，合理安排分配好公司生产员工。

　　6、督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。

　　7、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。

生产厂长工作职责2

　　1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行；

　　4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核；

　　6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调；

　　7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行；

　　8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

　　9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的`发生；

　　10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；

　　11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系；

　　12、及时编制年，季，月度生产统计报表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性；

　　13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；

　　16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源；

　　17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比；

　　18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到"有因必补无因不批"的原则、

　　20、负责拟定本部门目标，工作计划、组织实施，检查监督及控制；

　　21、按时完成公司领导交办的其他工作任务、

生产厂长工作职责3

　　1、组织制定并实施生产战略规划；主持制定、调整年度生产计划及总预算；

　　2、综合平衡生产任务，制定下达生产计划，管理协调生产资源（人员、设备、外协等）以确保生产计划按时完成；

　　3、按工作程序与技术部、营销中心、采购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题；

　　4、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；

　　5、不断革新改进生产工艺、工序，并组织生产项目经理、各班组对新技术、新工艺、新设备的.应用推广；

　　6、负责管理维护工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　7、一线工人的考核、激励、绩效管理，针对关键生产岗位核心技术工人进行培养和保留。

生产厂长工作职责4

　　1、根据公司营销计划，组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行；

　　2、监督安全生产、生产秩序和环境改善；

　　3、贯彻落实公司各项规章制度，制定所属各部门的内部管理制度，监察所属各部门的运行状况，保持规范有序；

　　4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核，建立一支合格的员工队伍；

　　5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作；

　　6、强化对资产和各类资料的'管理，保证其安全和发挥最大效用；

　　7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

生产厂长工作职责5

　　1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　5、负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；

　　6、负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；

　　7、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；

　　8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的.市场竞争力；

　　9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；

　　11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

　　12、及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

　　13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　14、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　15、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；

　　16、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；

　　17、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；

　　18、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。

　　19、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；

　　20、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产厂长工作职责6

　　1、负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展，做好生产管理相关工作；

　　2、负责主持车间的.生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作，确保各项指标的达成；

　　3、依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督，确保产品的各项指标合格；

　　4、依据生产计划组织生产人员完成生产任务，确保按质按量交货；

　　5、根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品出品率，确保生产效益最大化；

　　6、负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订；

　　7、负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理；

　　8、、监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实，做好团队建设等员工关系管理工作。

生产厂长工作职责7

　　1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策，并负责落地执行；

　　2、负责制造系统工厂的全面管理，根据集团及制造线的总体规划，编制工作目标和计划，并负责组织实施。

　　3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作；

　　4、负责工厂团队建设，负责员工的.管理、指导及评估，并激励其工作绩效；

　　5、完成上级交办的其他专项工作。

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