医院医德医风自我评价

时间:2024-10-12 09:28:02 雪桃 自我评价 我要投稿

医院医德医风自我评价(通用16篇)

  在学习、工作、生活中,我们都不可避免地要写自我评价,自我评价是一种重要的评价形式,它属于人的自我概念的重要内容之一。怎么写自我评价才能避免踩雷呢?下面是小编整理的医院医德医风自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。

医院医德医风自我评价(通用16篇)

  医院医德医风自我评价 1

  1、在学习过程中,片面地自我满意,自认为工作好、表现好,既无以医谋私,也无作奸犯科,没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发觉自己离他们还差得太远,对医德医风的相识存有偏差,看法不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业,而没有把它当成一个事业去努力,缺乏主动主动性。遇到问题没有针对实际状况,主动地去寻出路,想方法,解难题,只是单纯依靠上级,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务学问不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、主动,只满意于完成本职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新学问的学习方面有所欠缺,没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、困难的.事情,有时会实行躲避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求找寻对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在医疗服务的过程中,有时不够耐性细致,没有做到视病人如家人,看法有时比较粗暴,或在病人面前表现出不耐烦的心情。与患者的沟通沟通也比较生硬。

  医院医德医风自我评价 2

  时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。

  下面将我在20xx年的工作向大家汇报。

  一、收费工作

  在20xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的`那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月报表,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的下降,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让工作最有效的完成。

  二、医保方面的工作我院从20xx年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保政策,并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。

  医院医德医风自我评价 3

  20xx年,本人在日常繁忙的工作中,除扎实完成本职工作以外,特殊注意自身医德医风的培育,仔细学习《医务人员医德规范及实施方法》等法律法规,与四周同事一道奋力践行“为人民健康服务、办人民满足医院”这一根本宗旨,为医院发展与社会和谐主动作为。

  在日常工作中,我始终保持高度的敬业精神,始终以病人为中心,全心为病人解除苦痛,关切患者、敬重同事,营造出文明、和谐的就医环境,形成同等、相互理解的医患关系。对患者极端负责,对工作精益求精。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

  本人在20xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素养,改善医疗服务质量,一心一意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,同时敬重病人的.人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐私。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪遵守法律,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。

  医院医德医风自我评价 4

  一、端正态度,热情服务。

  认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神,充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼;同时注意服务过程中的礼仪,尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密,营造出文明、和谐的就医环境。

  二、遵纪守法,廉洁行医。

  在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范,做到“合理诊断、合理检查、合理用药”;廉洁奉公,拒绝红包,不以医谋私。与同事互学互尊,团结协作;服务组织安排、顾全大局。

  三、提高专业水平,规范服务行为。

  1、坚持业务学习不放松,积极参加院内外的学术会议、讲座,本年度继续教育成绩达标;

  2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生。

  四、建言献策,严格管理。

  “院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不容辞的责任。在医疗管理上,严格执行制度规范,加强培训,纠正不良行为,逐渐规范院区的'医疗行为,提升医疗质量、保障医疗安全。

  20xx年,在医院领导和同事们的帮助下,各项工作完成地较为圆满,但是与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

  医院医德医风自我评价 5

  1、我时刻提醒自己,要不断加强思想道德修养和人格修养,增强奉献意识,把忘我健忘作为人格修养的重点。不受一些不健康的社会氛围的影响,我们应该从小事做起;我们要严格自律,忠于职守,防范微观问题,循序渐进,牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。以上是我对在医院工作一个月的自我评价。这些天,我深深地感受到医院积极向上的精神。我对未来充满信心。我愿意为第六医院贡献我微薄的力量。请领导和同事监督和支持。

  2、在工作中,要严格遵守医院和科室的规章制度,严格执行检查制度和护理操作规程,落实制度,减少差错和事故的发生,严格执行无菌操作,确保孕产妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心、以质量为中心”的服务理念,文明礼貌的服务,坚持文明用语,落实到工作中的每一个岗位,以端庄的工作时间、整洁的着装、礼貌的对待病人、友好的`态度、规范的语言。

  3、诚然,医院的基本职责和专业工作是抢救死者,帮助伤者,为他人治疗病人。用“庸医”来经营一家医院是不好的,他们的医术很差。医院的发展也离不开经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,鼓励医务人员努力学习,提高医疗技术水平,合理合法地提高经济效益是绝对必要的。事实上,这一点在当前医院激励机制中得到了更多的重视,并进行了量化。我们提倡的“优化”不是要取消这些激励,而是要增加医德医风的内容,提高其在激励机制中的地位和权重。医德医风的内容十分广泛。建立优化激励的内容并不难。关键问题是如何实现公平正义。实现公平正义需要一套科学合理的方法。根据目前部分医院的实际情况,开展定量评估、综合评估和公众参与是可行的。首先,可以量化的内容应该尽可能的量化,便于操作。其次,实施医德评价体系是加强医德医风建设的根本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风和文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要措施。第三,有效的监督机制与激励机制在两个方面是互补的。它不仅需要医院领导和工作人员的监督,也需要公众和媒体的监督。

  4、学习刻苦,虚心请教,认真负责,吃苦耐劳,适应能力强,敢于接受新的挑战。我喜欢简单,平静和幸福的生活。我将把100%的精力投入到我的工作中。本人性格随和,脚踏实地,具有较强的团队合作精神,在工作中积极进取,态度认真。良好的组织能力,乐于助人,诚实守信。

  5、团队意识强,集体荣誉感强,学习能力强,乐观向上,积极向上,能吃苦耐劳,责任心强,能很好地完成接受的任务,善于沟通,热爱生活,待人热情。

  6、在我的医疗实践中,我始终记得,为人民服务是关键。其核心是尊重和关爱患者,创造文明和谐的医疗环境,形成平等、相互理解的医患关系。作为一名医务人员,专业是非常重要的。专业就是忠于职守,热爱自己的工作,以病人为中心,全心全意地减轻病人的痛苦。工作出色,对病人非常负责。淡泊名利,关爱病人,乐于奉献。

  医院医德医风自我评价 6

  1、在学习过程中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无以医谋私,也无违法乱纪,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发现自己离他们还差得太远,对医德医风的认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业,而没有把它当成一个事业去努力,缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,只是单纯依赖上级,因此,工作上还没有大的`起色。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新知识的学习方面有所欠缺,没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在医疗服务的过程中,有时不够耐心细致,没有做到视病人如家人,态度有时比较粗暴,或在病人面前表现出不耐烦的情绪。与患者的沟通交流也比较生硬。

  医院医德医风自我评价 7

  20xx年,本人在日常繁忙的工作中,除扎实完成本职工作以外,特别注重自身医德医风的培养,认真学习《医务人员医德规范及实施办法》等法律法规,与周围同事一道奋力践行“为人民健康服务、办人民满意医院”这一根本宗旨,为医院发展与社会和谐积极作为。

  在日常工作中,我始终保持高度的'敬业精神,始终以病人为中心,全心为病人解除痛苦,关心患者、尊重同事,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等、相互理解的医患关系。对患者极端负责,对工作精益求精。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

  本人在20xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以

  病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

  医院医德医风自我评价 8

  20xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。

  一、在思想上,坚持马列主义,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。

  二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的`问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新知识、新技术的学习,不断提高自己的业务工作能力。

  三、在工作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。

  医院医德医风自我评价 9

  作为医学生,我们要重视医德医风的修炼,这不仅是我们的专业素养,更是医生的必备品质。医德医风涵盖了医生的职业道德和行为准则。在我个人的学习与实践过程中,深感医德医风对病人和医生的重要作用。

  1、医德医风体现了医生的职业道德。医生肩负着治病救人的重要使命,这一职业需在正确的道德观念下执行。医生应尽责忠诚,恪守职业道德规范,处理诸如隐私保护、医疗纠纷等敏感问题时亦要谨慎对待。因此,我们需要自始至终遵循"六不原则":不索取礼物,拒收红包,不违法乱纪,不利用职务谋取私利,不参与药品医疗器械销售,不涉足医学美容业务。

  2、对病人而言,医德医风具有重要意义。当病人身处疾病困扰,往往心理状态脆弱,需要医生的支持和抚慰。这意味着医生需秉持谦逊、尊重和关心病人的态度,提供优质医疗服务。而在危急时刻,医生更要负起责任,对病人的痛苦表现出关怀,选择安全有效的治疗方法,减少任何可能的危害。这样的良好医患关系,无疑给病人带来了极大的.安慰和希望。

  此外,医德医风彰显了医生的社会形象。公众眼中,医生往往是权威和道德的象征。因此,医生的行为举止易引起公众的关注和讨论。因此,我们需要树立严格遵守职业道德和医学伦理,积极参与社会公益活动的良好形象,增强社会责任感。

  总而言之,医德医风是医生职业素质的根本,是赢得病人尊重和信任的关键。身为医护人员,我们应坚定遵守职业道德和纪律,提升医德医风水平,为维护病人的生命健康全力以赴!

  医院医德医风自我评价 10

  我于20xx年9月到20xx年7月,就读于新乡医学院,在校学习刻苦,具有扎实的理论基础,同时在校课余期间,阅读了很多相关杂志,扩大了自己的知识视野,了解医学的最新动态,在校期间,参加各项文体活动,丰富了自己的生活也锻炼了自己。

  于20xx年9月到20xx年7月,在新乡学院第一附属医院实习一年的生涯,使我更好地把理论与实际相结合经过与临床密切接触,是我学到了课本上学不到的知识,不仅仅使我对临床疾病的诊断和治疗有了必须的掌握并能够掌握医疗文书的规范书写,并且经过与义务工作者的接触,更使我深刻体会到仅有的理论知识是不能够成为一名好医生的,作为一名合格的医生,要具备多方面的素质,不仅仅要有认真,细心,负责的工作心态和精湛的医术,还要有良好的医德,医风具有仁爱之心,还要有准确的,严密的语言表达方式与病人的沟通能力,还要有必须的法律知识,我认为作为一名医生,要具备各方面的'素质,这样才能称得上一名合格的医生,实习生涯使我不仅仅在临床实践中有》收获,更懂得了作为一名医生要具备哪些素质,这为我今后的从医道路打下了良好的基础。

  毕业后,是我体会到现有的知识是远远不够的为了能够让自己到临床后更好的投入到工作中,我仍在不断的学习理论知识,为以后打下坚实的理论基础。

  假如我能得到一次机会,成为一名医生,我将把自己的青春和热情全部奉献给我所热爱的医疗事业,“天道酬勤”是我人生信念,“敢于创新,勇于开拓”是我执着的追求,在以后的工作道路上,我会虚心尽快掌握医学技术,为解除病人的痛苦,贡献处自己的一份力量,不会辜负领导对我的期望,相信自己必须能成为一名合格的医生。

  医院医德医风自我评价 11

  我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的自我评价,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

  在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的`安全。贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

  本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情已精力投入到工作中;平易近人,脚踏实地、有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。有较好的组织能力,乐于助人,诚实守信。团队意识集体荣誉强,学习能力动手强,乐观积极,遇到问题能迎难而上,责任心强,能很好的完成所接受的任务,善于沟通,热爱生活,待人热情。

  本人在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关健。其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

  医院医德医风自我评价 12

  我于20xx年9月到20xx年7月,就读于新乡医学院,在校学习刻苦,具有扎实的理论基础,同时在校课余期间,阅读了很多相关杂志,扩大了自己的知识视野,了解医学的最新动态,在校期间,积极参加各项文体活动,丰富了自己的生活也锻炼了自我。

  于20xx年9月到20xx年7月,在新乡学院第一附属医院实习一年的生涯,使我更好地把理论与实际相结合经过与临床密切接触,是我学到了课本上学不到的知识,不仅仅使我对临床疾病的诊断和治疗有了必须的掌握并能够掌握医疗文书的规范书写,并且经过与义务工作者的接触,更使我深刻体会到仅有的理论知识是不能够成为一名好医生的,作为一名合格的医生,要具备多方面的素质,不仅仅要有认真,细心,负责的工作心态和精湛的医术,还要有良好的医德,医风具有仁爱之心,还要有准确的,严密的语言表达方式与病人的沟通能力,还要有必须的法律知识,我认为作为一名医生,要具备各方面的素质,这样才能称得上一名合格的医生,实习生涯使我不仅仅在临床实践中有》收获,更懂得了作为一名医生要具备哪些素质,这为我今后的从医道路打下了良好的'基础。

  毕业后,是我体会到现有的知识是远远不够的为了能够让自我到临床后更好的投入到工作中,我仍在不断的学习理论知识,为以后打下坚实的理论基础。

  假如我能得到一次机会,成为一名医生,我将把自己的青春和热情全部奉献给我所热爱的医疗事业,“天道酬勤”是我人生信念,“敢于创新,勇于开拓”是我执着的追求,在以后的工作道路上,我会虚心尽快掌握医学技术,为解除病人的痛苦,贡献处自己的一份力量,不会辜负领导对我的期望,相信自我必须能成为一名合格的医生。

  医院医德医风自我评价 13

  医德医风乃医生之必备素养与道德准则,它是医疗行业的精髓和秩序,也是构建良好医患关系的根本。伴随着医疗技术的进步,医德医风更是成为了医学界不可忽视的部分。我愿分享一下我的医德医风个人见解。

  首当其冲,医务工作者需有高尚职业道德。医生肩负社会责任与使命,应时刻铭记职责,守护医学形象及声誉。在实际工作中,我对患者充满尊重和同情,无论年龄、病情轻重,都提供迅速、准确、贴心的服务。严格遵循医学伦理原则,保护患者隐私,不受压力或成见影响,杜绝医疗误诊和滥开处方等不法行为。

  次而,医生需要扎实的医学知识和技巧。据世界卫生组织规定,医护人员应掌握全面的医学基础理论,能独立处理常见病、多发病及复杂疾病,同时能有效地预防和控制传染病。在我的实践过程中,我持续学习新知,随时了解最新医学动态,提升专业素质和服务质量。

  医生理应积极促进医疗卫生事业发展。医学行业始终处于进步之中,医生作为实践者和推动者,要与时俱进,共同推进医疗卫生事业向前发展。当前,医疗资源配置不均衡、医生待遇偏低和医患关系紧张等问题制约着行业发展。我们需争取更多医疗资源,培养良好的医患关系,让医疗服务更好地服务人民健康。

  此外,医生重视人文关怀和服务态度至关重要。这不仅能传达医生对患者的关心和理解,还有助于提高治疗效果和患者满意度。因此,我们要关注患者的.感受和需求,给予充分的关注和关爱,增强医患之间的沟通交流,营造健康诚信的医患关系。

  总而言之,医德医风在医学工作中举足轻重,身为医务人员的我们必须时刻关注医德医风建设,坚定正确道德观,锤炼高超的专业技艺和服务品质,助力医疗卫生事业的蓬勃发展,以期为全民健康水平的提升尽一份绵薄之力。

  医院医德医风自我评价 14

  以树立良好的医师形象为重点,以提高治疗服务为目标,以社会和患者满意为标准。要切实转变服务理念,坚持以人为本,将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作之中,提高服务意识,改善服务态度,改进服务模式,从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发,在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”。

  在医师工作中,一切从病人和临床工作的实际需要出发,为病人着想,从点滴做起。“以病人为中心”,要做到四到位:一是心到位,具有高度责任心;二是说到位,加强沟通,做到解释工作,做好心理护理和健康教育;三是做到位,措施、检查、落实到位;四是管理到位,督促检查,抓好落实。以健康教育为例,健康教育的`内容更加个体化,具体化,健康教育的形式更加多元化,应充分利用报纸、宣传栏、编制丰富多彩的宣教资料,病房服务指南,健康处方,出院指导,并编印成册,有资料表明采用个体化,书面化的健康教育方式效果较传统的方式效果更加显著,使广大病人及家属受益。

  医院医德医风自我评价 15

  半年来,本人认真学习《医务人员医德规范规范及暂行条例》、《广东省医务人员医德考评实施办法》等内容,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的医德重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。女职工社区医务人员是人民健康的`守门人,又党和国家是党和政府联系群众的提示框,医德医风好与不好,与广大人民群众并不相同,是关系到党和政府威信的大事。

  本人成为一名社区医务人员后,始终坚持为辖区居民提供服务优质、方便、经济的医疗卫生保健服务。在工作中,要尊重患者、关心居民的健康,营造出文明、和谐的医民环境。作为一名合格的社区医务人员,要忠于职守,热爱本职工作,以辖区居民为中心,做居民健康的守门人,不怕苦不怕累,为社区卫生事业的发展而奋斗。

  作为那位社区医务人员,工作是很繁琐、很辛苦的,收藏价值但只要找到自己来世的价值,就会体会到工作中所的快乐。不论时代怎么衰减,医学如何进步,预防控制疾病的爆发发展,救死扶伤,实行仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的样板。

  医院医德医风自我评价 16

  对于在职的医务人员来说,要认真深入地学习医德医风,结合当前新形势及本人实际思索,对医德医风的资料和性质有了更深刻的体会,对存在的问题也有了进一步更加深刻的认识。

  总的来说,医德医风方面的资料十分广泛。要确立优化激励的资料并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的资料要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、礼貌医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的`两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

  整顿医德医风,要有目的、有计划、有组织地构成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、用心的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

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