新媒体运营经理的工作职责【必备】

新媒体运营经理的工作职责1

　　1、负责产品新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的整体运营，制定全年规划、推广策略和日常运作，提升推广效率、活动效果和交易转化;

　　2、能够独立运营多渠道平台，生产有高度传播性的`内容;

　　3、负责新媒体活动的策划、创意、文案撰写以及执行，维护良好的互动氛围;跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动及传播内容;

　　6、负责策划并执行新媒体营销活动，新媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　7、新媒体运营数据整理分析对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量;

　　8、充分了解用户需求，收集用户反馈，积极探索运营模式。

　　9、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

新媒体运营经理的工作职责2

　　一、职责

　　1、负责制定并实施网站运营策略和推广计划，通过运营扩大网站的影响力，提高网站排名，全面提升网站流量及形象;

　　2、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　3、统筹管理网站各栏目及内容建设;负责公司旗下运营网站整体规划、建设、运营及管理;

　　4、根据品牌发展规划要求，负责建立品牌核心价值体系，并制定和实施媒介传播和公关推广活动，不断提升品牌价值;

　　5、对同类市场调研，对竞争对手开展情况等工作进行长期有效的监控与信息数据分析;

　　6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

　　二、任职要求

　　1、本科以上学历，相关从业经验2年以上;

　　2、关注市场整体结构，关注客户需求，了解主流搜索引擎的特点，熟悉网站优化和推广方式;

　　4、了解主流CMS和能读懂基础的程序语言代码;

　　5、对运营网站的构架分析和布局，主页面结构，次页面结构，及相关的联系进行深层次的分析，对用户的'心理有研究;

　　6、熟知线上营销和线下活动营销，能将网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容;

　　7、有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力拓展能力和协调能力;

新媒体运营经理的工作职责3

　　1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;

　　2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

　　6、负责短视频平台曝光量结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;

　　7、负责短视频转化(吸粉)通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。

　　8、搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的`目标。

新媒体运营经理的工作职责4

　　一、职责

　　1、制定互联网新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案，明晰定位、目标、发展策略;

　　2、负责各品牌官方平台的整体运营工作，准确把握平台定位，确立运营策略;

　　3、带领团队完成平台內容编辑、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作，确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;

　　4、根据品牌定位进行网络推广策划，打造优质、有传播性的'品牌内容和品牌型栏目，对内容质量负责;

　　5、深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好，根据数据分析，对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;

　　6、时刻关注网络热点事件，快速响应网络热点话题，制造热点，借势造势，策划出具有传播力的运营活动;

　　7、积累行业KOL资源库，通过多种组合方式推广官微，在行业中树立影响力;

　　8、为C端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等)，为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库、

　　二、任职资格

　　1、全日制大专以上学历;

　　2、年龄27~35岁;

　　3、有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;

　　4、有爆款热点项目成功优先。

新媒体运营经理的工作职责5

　　一、职责

　　1、根据事业部需要打造自媒体矩阵，通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护，吸引粉丝并进行转化;

　　2、根据公司定位，负责整体短视频内容的规划，摸索短视频的.创新玩法，有料、有传播性的短视频;

　　3、能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;

　　4、负责各个新媒体平台方案的策划、执行，投放前的趋势研究与投放后的评估分析，为产品宣传找到新的突破口;

　　5、持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。

　　二、岗位要求

　　1、大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

　　2、有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

　　3、热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;

　　4、熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;

　　5、脑洞大、多创意。

新媒体运营经理的工作职责6

　　一、职责

　　1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。

　　2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。

　　3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。

　　4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。

　　5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。

　　6、负责上级交办的其他相关工作。

　　二、任职条件

　　1、本科或以上学历，市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。

　　2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验，1年或以上团队管理经验，熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者，优先考虑。

　　3、逻辑清晰，思维活跃，富有创意，策划能力强。

　　4、热爱教育，对市场营销类工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事相关工作。

　　5、有持续学习的'强烈意愿与良好习惯，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。

新媒体运营经理的工作职责7

　　一、职责

　　1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;

　　2、负责微信公众号的运营，有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;

　　3、结合公司的产品，借助事件营销或新闻热点，策划专题或制造火爆话题，并进行对外推广和发布;

　　4、不断开发各类新媒体形式，并在平台建立品牌账号进行品牌推广;

　　5、开发新媒体领域达人资源并做好维护，争取品牌的多渠道输出;

　　6、通过各种手段增加新粉丝，提高粉丝黏性;

　　7、与销售渠道部门密切配合，结合市场实际推进过程，制定新媒体端运营推广策略。

　　二、任职要求

　　1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;

　　2、至少5年以上品牌策划工作经验，至少3年以上新媒体运营工作经验，有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力;

　　3、熟悉媒体特征及营销方式，包括搜寻引擎营销、论坛、博客、SNS、推广活动、口碑营销、病毒式营销等;

　　4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;

　　5、性格活泼积极，有良好的`团队合作精神和沟通协调能力;

　　6、对分销模式及工具有深刻了解，熟悉云集、贝店运营模式，并有自己独到见解的优先考虑;

　　7、具有创新思维，喜欢时尚潮流，热爱服装行业、互联网行业，具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。

新媒体运营经理的工作职责8

　　岗位职责

　　1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　任职要求

　　1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先

　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的`工作压力;

　　5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

新媒体运营经理的工作职责9

　　一、职责

　　1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

　　2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

　　3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的.内容;

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

　　6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

　　7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

　　二、任职要求

　　1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

　　2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

　　3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

　　4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

　　5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理的工作职责10

　　一、职责

　　1、负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等)，利用自媒体进行品牌推广，产品营销;

　　2、负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新，协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;

　　3、制定推广计划，策划有助于品牌知名度、影响力提升的.用户活动，提升用户参与活跃度;

　　4、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高品牌关注度，实现销售转化;

　　5、KOL/自媒体账号合作洽谈及资源整合;

　　6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作;

　　7、协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定，并落地执行，评估实施效果;

　　8、与电商部门合作，完成公司销售战略。

　　二、任职要求

　　1、本科学历或以上，新闻、中文、市场营销及广告学专业优先;

　　2、3年以上互联网内容相关运营经验;

　　3、热爱新媒体，对社交、传播、用户体验等有自己成熟的想法;

　　4、进取心较强，对工作和自身有较高的期望，有互联网或相关经验者优先;

　　5、有个人微博运营号或微信公众号者优先。(附带微博/微信账号及粉丝数量)

　　6、熟悉微信公众号及小程序的网络运营。

新媒体运营经理的工作职责11

　　一、职责

　　1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等

　　2、负责微信平台、微博、小红书的.日常更新与维护;

　　3、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;

　　4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;

　　5、负责增加粉丝数，并及时与粉丝互动，提高关注度和粉丝的活跃度;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营等及新模式;

　　二、任职资格

　　1、有责任心，对工作积极热情，保质保量的完成工作任务。

　　2、注重团队合作;善于沟通，具有较强的学习能力和洞察力领导力。

　　3、思维敏捷，文字功底扎实，语言表达能力强，具备互联网思维。

新媒体运营经理的工作职责12

　　一、职责

　　1、负责新媒体渠道业务拓展;

　　2、负责客户(公众号、微博、微信小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;

　　3、完成公司下达的销售业绩;

　　4、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系。

　　二、任职要求

　　1、本科以上学历，营销、广告、电商类相关专业，有公众号、微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先;

　　2、出众的书面和口头表达能力，较强的'人际沟通能力和团队合作精神;

　　3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;

　　4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。

新媒体运营经理的工作职责13

　　一、职责

　　1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

　　2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;

　　3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;

　　4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

　　5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

　　二、任职要求

　　1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

　　2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

　　3、有较强的.文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

　　4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

　　5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

新媒体运营经理的工作职责14

　　一、职责

　　1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

　　2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意;

　　3、熟悉新媒体的'内容运营及传播推广;

　　4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动;

　　5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣!

　　二、任职资格

　　1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历;

　　2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;

　　3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得线上传播技巧;

　　5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;

新媒体运营经理的工作职责15

　　一、职责

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的'拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　二、任职要求

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

新媒体运营经理的工作职责16

　　一、职责

　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;

　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;

　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;

　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。

　　二、任职要求

　　1、熟悉新媒体、视频APP平台;

　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;

　　3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;

　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;

　　5、有房地产行业的'工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理的工作职责17

　　一、职责

　　1、维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;

　　2、独立策划，撰写原创内容。段子手加分;

　　3、基于对用户和产品的了解，提出并撰写活动策划及运营方案，推动项目执行;

　　4、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的.信息发布、互动策略;

　　5、分析运营数据，定期输出数据效果反馈。

　　二、任职要求

　　1、有1年以上新媒体(微博，微信等)运营经验，有网感，熟悉微信订阅号，服务号操作流程;

　　2、热爱新媒体，热爱互联网，与时俱进，微博控，朋友圈达人，及时掌握最新发生的各方面的动态;

　　3、独立的新媒体活动策划，执行，评估能力;

　　4、文字功底好，能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理的工作职责18

　　一、职责

　　1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

　　4、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　5、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

　　6、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

　　7、针对不同的产品特点,挖掘产品的.卖点并撰写相应的软文,并对图片进行编辑;

　　二、任职条件:

　　1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

　　2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

　　3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

新媒体运营经理的工作职责19

　　一、职责

　　1、制定完整的新媒体运营方案;

　　2、负责微信公众平台、QQ公众平台、微博、博客、快手抖音等新媒体运营;

　　3、密切关注行业新闻、热点，充分了解并收集用户反馈，分析用户行为、需求及其喜好;

　　4、日常内容发布，活动策划、粉丝互动等，策划线上活动，提高会员粘性并保持粉丝的.增长，提高公司新媒体的阅读量、影响力及关注度;

　　5、跟踪推广效果，监控、分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量和有效提高粉丝质量。

　　二、任职要求

　　1、具备新媒体运营或网络推广工作经验，有工作经验者优先;

　　2、有较强的文字功底，具备一定审美基础，掌握平面软件;

　　3、对互联网文化和热点敏感，能撰写出符合市场需求的软文，善于制造话题;

　　4、有强烈的责任心，足够的执行力以及团队合作精神;

新媒体运营经理的工作职责20

　　职责：

　　1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据;

　　2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等;

　　3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。

　　5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。

　　6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平;

　　7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

　　2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。

　　3、优秀的`信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。

　　4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。

新媒体运营经理的工作职责21

　　一、职责

　　1、负责新媒体(包括不限于微博，今日头条，微信公众号，Facebook,Twitter等)运营管理，作为第一对接人，加强与用户和媒体的联动，扩展关注用户，增加品牌热度;

　　2、制定公司整体的媒体运营策略，负责对外发文和用户体系搭建，调动用户积极性并提升满意度;

　　3、负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的.制订和实施;

　　4、建设社区，统筹各种线上、线下活动，提高品牌知名度与美誉度;

　　5、建立和维护媒体关系，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出;

　　6、公司网站规划与SEO优化。

　　二、任职要求:

　　1、新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;

　　2、 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验，有丰富的互联网推广和新媒体运营经验，熟悉推广渠道;

　　3、有创意，具备扎实的策划功底和文案撰写能力;

　　4、学习能力强，有区块链行业经验者优先，有海外媒体资源者优先。

　　5、产品，课程，公司介绍PPT制作。

新媒体运营经理的工作职责22

　　一、职责

　　1、统筹管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写的监督与指导;

　　2、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

　　3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

　　4、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

　　5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;

　　6、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

　　二、任职要求

　　1、大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先;

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体经验者优先;

　　3、能根据用户需求，创造更好的.交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;

　　4、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;

　　5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯;熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理的工作职责23

　　职责：

　　1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;

　　2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;

　　3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;

　　4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

　　5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

　　6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议;

　　7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

　　任职要求：

　　1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

　　2、具有服装行业的.从业背景，在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;

　　3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。

　　4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

　　5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

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