客服主管工作职责内容

时间:2023-07-08 16:06:06 工作职责 我要投稿

【荐】客服主管工作职责内容

客服主管工作职责内容1

  1、负责管理客服团队、制定项目目标、项目计划,项目进度、完成任务目标 ;

【荐】客服主管工作职责内容

  2、负责业务受理部相关工件的`编写,制定客服管理制度、客服流程与用语规范;

  3、负责客服团队人员的培训,提升客户服务水平;

  4、负责业务受理部考勤及采购的审批工作;

  5、 记录项目处理过程中的相关问题并向上级管理层传达项目信息。

客服主管工作职责内容2

  1、负责管理电商客服团队,能独立制定客服管理制度,规范工作内容,统筹安排好各岗位人员的`工作,提升客服人员工作效率;

  2、负责处理紧急事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准;

  3、定期对客户投诉受理情况进行分析总结,反馈至上级领导及各部门以便发现问题并推进优化;

  4、配合业务部门完成销售指标,协助相关管理和商品维护,配合执行各种活动;

  5、其他上级交予的工作。

客服主管工作职责内容3

  根据公司的.发展战略目标建立和完善客户服务体系;

  完善和优化客服内部业务流程,全面提升服务质量、效率及满意度;

  收集客户信息、意见、反馈、进行客户需求分析;

  负责客服部的日常管理、带领团队提高服务满意度、服务品质; 负责客服部的业务培训、团队激励和考核工作。

客服主管工作职责内容4

  1、负责售前、售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;

  2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服、日常员工激励和绩效考核管理;

  3、处理产品售前、售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;

  4、负责售前、售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;

  5、定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的.制定;

  6、负责对接运营、物流、工厂等部门,确保各个环节顺利开展;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

客服主管工作职责内容5

  1、传达、布署案场经理下达之工作计划和工作指令;

  2、定期召开部门会议;

  3、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;

  4、制定部门培训计划,定期开展业务培训;

  5、能独立安排项目的运营工作,并做好事务性管理工作;

客服主管工作职责内容6

  1、负责技术客服团队的搭建及日常管理工作,完善客服管理体系、考核激励机制和培训体系,负责客服团队的整体规划;

  2、持续有效地优化客服服务模式、流程及标准,提升服务质量和服务承载能力,提升用户满意度;

  3、根据日常服务数据,进行监控和分析,发现产品功能和产品质量优化点、并进行推动改善;

  4、负责协调处理重大客诉和危机事件,包括制定应对策略、及时与相关部门沟通解决问题。

客服主管工作职责内容7

  1、负责客服团队人员的调度及安排,负责客服部日常工作的组织及管理;

  2、带领客服团队提高询单转化率、下单付款率,服务品质,降低投诉率,提升店铺评分,提升客服工作效率;

  3、对团队新人员进行培训,指导,考核并定期对客服团队进行服务能力提升培训、淘宝天猫规则培训;

  4、定期抽查客服的`聊天记录,查询客服流失订单,及时发现问题并改善;

  5、整理店铺相关专业客服流程管理制度,编撰客服话术、制度规则等标准问答;

  6、与各部门保持良好的沟通,做好支持与配合工作。

客服主管工作职责内容8

  1、 负责电商客服团队的日常管理;

  2、 协助运营,完成客服团队目标;

  3、 不断总结、优化服务话术,并对客服团队进行培训,提高店铺转化率;

  4、 负责处理各类疑难咨询及投诉问题,不断提高客户满意度及店铺评分;

  5、 负责对电商客服人员进行管理,监督,考核,评估;

  6、 建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;

  7、 能够耐心培养客服新手,不断提升客服团队专业能力。

客服主管工作职责内容9

  1、整体负责售后服务项目跟进、客户资料建档、客诉处理等,在推动售后问题处理和解决上执行力够强;

  2、不断优化客服工作规范和流程,统计分析售后问题,能就发现的问题提出优化及解决方案;

  3、参加公司产品培训,并经过不断成长和锻炼能独立组织对内、对外的产品培训活动;

  4、协助部长做部门考核工作;

  5、直接向经营部部长汇报,能与工程、生产等不同的`部门展开充分的沟通协作;

  6、微商城运营,还有其他部门安排的一些内勤事务处理。

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