教学主任工作职责集合

教学主任工作职责集合1

　　1、负责课程研发，授课等任务；

教学主任工作职责集合

　　2、负责新教师的团队培训和管理，负责校区的教师工作考核；

　　3、配合人力部门，对校区教师进行选聘选拔；

　　4、制定绩效和老师培养计划，根据课程和招生情况合理分配师资力量；

　　5、修订和完善课程体系，使课程编排合理化，高效化；

　　6、按时统计了解各阶段讲师授课进度，并进行技术支持与培训；

教学主任工作职责集合2

　　1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的管理工作。

　　2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。

　　3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。

　　4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。

　　5、教师的'分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。

　　6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。

　　7、与园长一同做好关于家长沟通工作。

　　8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。

　　9、家长教育课堂演讲。

教学主任工作职责集合3

　　1、全面负责托育班级管理，主持各项管理工作；

　　2、指导和管理教师按照标准化课程体系进行课程教授；

　　3、指导和管理教师按照幼儿一日流程进行幼儿看护养育；

　　4、组织教师、保育员的业务学习，提高教师团队的专业能力，指导教师团队进行教研工作；

　　5、负责组织和主持家庭育儿讲座以及相关家校活动。

教学主任工作职责集合4

　　1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等；

　　2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题；

　　3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动；

　　4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程；

　　5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的'教学服务；

教学主任工作职责集合5

　　1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实；

　　2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源；

　　3、处理各项家长咨询及突发事件的'处理；

　　4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作；

　　5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良；

　　6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施；

　　7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。

教学主任工作职责集合6

　　1、监控和支持校区的教学质量；

　　2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队；

　　3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的'升学率；

　　4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；

　　5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

教学主任工作职责集合7

　　1、独立完成教学大纲所设定的项目任务；

　　2、按照教学计划完成每节课的`教学任务；

　　3、根据比赛内容，积极主动开发新项目；

　　4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作；

　　5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作；

　　6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。

教学主任工作职责集合8

　　1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

　　2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

　　3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的.完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

　　4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案；

　　5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

　　6、完成部门工作计划和下属人员工作安排；

　　7、完成领导交办的其他事项；

教学主任工作职责集合9

　　1、负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论；

　　2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作；

　　3、完成教学部门主管安排的'其他任务；

　　4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程；

　　5、完成校区负责人安排的其他工作。

教学主任工作职责集合10

　　一、协助园长教育教学管理工作。

　　二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。

　　四、协助园长对园内教师的'考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

　　五、负责对教案的检查，周日计划的制定，并督促执行。

　　六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。

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