职场法则说话技巧

　　在职场上说话也是有很多学问的，今天小编就给大家讲讲职场法则说话技巧，一起了解下职场的说话技巧法则有哪些吧。

职场法则说话技巧

　　职场法则如何说话

　　01不要说“但是”，而要说“而且”

　　试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”

　　02不要再说“老实说”

　　公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是为什么还要特别强调一下呢?所以你最好说：“我觉得，我们应该……”

　　03不要说“首先”，而要说“已经”

　　你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”

　　04不要说“仅仅”

　　在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的!因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”

　　05不要说“错”，而要说“不对”

　　一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说： “这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”

　　06不要说“本来……”

　　你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。”

　　07不要说“几点左右”，而要说“几点整”

　　在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。”这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象――别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。”

　　08不要说“务必…”，而要说“请您…”

　　你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以最好这样说：“请您考虑一下……”

　　职场法则如何说话

　　一、不要人云亦云，要学会发出自己的声音

　　老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果经常是别人说什么，你也说什么的话，你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。要有自己的主见，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，要敢于说出自己的想法。

　　二、有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛

　　在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。

　　三、不要在办公室里当众炫耀自己

　　你的专业技术很过硬，老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!

　　四、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所

　　我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间的关系更加友善、亲切，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。

　　所以当你的生活出现个人危机，如：失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如：工作上不顺利，对老板、同事有意见、有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的

　　说话要分场合、有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功!

　　职场生存智慧法则

　　一善良

　　你可以能力不强、你可以人脉不广、你可以不够聪明不够听话，而失去善良，你可能会种下恶果;

　　即使一时可能获得金钱、职位的提升，甚至是非常诱人的大订单，但如果是以放弃善良换来的，一定会遭遇命运的回馈。

　　1、勿以善小而不为，勿以恶小而为之;

　　2、不伤害自己的同事;

　　3、不伤害自己的.客户;

　　4、不用恶意手段中伤竞争对手;

　　二敬业

　　敬业是一种自发自觉的契约精神，不畏外部的压力与诱惑，只为内心的追求。

　　1、做自己喜欢的事，如果暂时不喜欢，积累能力后，去做自己喜欢的;

　　2、把喜欢的事情做好，不为别人，只为自己的内心;

　　3、敬业的关键不是牺牲，而是快乐!

　　三积极

　　积极发源于你的心态，表现于你的行为，传播于你的表达;

　　积极的行为会让你的工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志。

　　1、认可自己的工作;

　　2、把克服困难当成乐趣而不是包袱

　　3、停止抱怨，安抚他人的抱怨，传递正向的心态

　　四负责

　　责任体现为对承诺的兑现度，有担当的人，才可以被托付要事大事。

　　1、无论事情大小，承诺的结果，用尽全力去实现;

　　2、不找借口，找方法;

　　3、未达目标，主动接受惩罚。

　　五效率

　　这是一个大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，效率很可能关系到整个公司的生死。

　　1、抓“要事”不要“瞎忙”;

　　2、尽可能排除琐事的干扰;

　　3、不给他人制造多余的麻烦。

　　六结果

　　完成工作目标，输出满意的工作结果，永远是你在公司最重要价值

　　1、用SMART原则清晰的梳理目标;

　　2、调整自己的心态，调动团队成员的心态;

　　3、主动争取资源，无论是公司内还是公司外的;

　　4、提高自身的能力，提高团队成员的能力。

　　七沟通

　　无沟通，不团队。

　　1、放开沟通的胸怀，愿意沟通，乐于沟通;

　　2、做好沟通前的功课，信息搜集、知识储备、沟通对象提前调研等，有备而无患;

　　3、锻炼沟通的技巧，掌握并锻炼适当的沟通技巧，让别人愿意与你沟通。

　　八团队

　　现代企业，很难有脱离团队，仅靠某个人独自的力量就能完成的目标，无团队，不公司，找到自己在团队中合适的位置。

　　1、志同道合的人组成团队;

　　2、高瞻远瞩的人是团队的魂魄;

　　3、德才兼备的人是团队的骨架;

　　4、踏实认真的人是团队的血肉;

　　5、活跃创新的人是团队的灵性。

　　九低调

　　不要张扬，不要炫耀，隐藏自己的光芒才能在必要的时候，成为最善良的明星。

　　1、在同事面前低调一点，会有更多的人帮你;

　　2、在客户面前低调一点，会获得更多的实惠;

　　3、在对手面前低调一点，会少很多敌人。

　　十感恩

　　没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你的，甚至包括你的父母和亲人，别人对你的好与付出，都是你的福气!

　　1、要真心站在对方的角度考虑他们的想法;

　　2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的;

　　3、感恩要落在实际行动上!

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