方案策划

【热门】方案策划集合九篇

　　为了确保事情或工作有序有力开展，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编精心整理的方案策划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

方案策划 篇1

　　目录

　　一、策划目的…………………………………………0

　　二、活动主题………………………………………… 0

　　三、项目设置………………………………………… 0

　　四、宣传策略………………………………………… 0

　　五、氛围营造………………………………………… 0

　　六、公关活动………………………………………… 0

　　七、促销方案…………………………………………

　　八、广宣内容………………………………………… 0

　　? 策划目的：

　　1、策划公关事件，利用公关在品牌宣传上四两拨千斤的特殊功能，制造轰动效应，吸引消费者进店，从而提升品牌的知名度和美誉度；

　　2、通过新颖的主题方案吸引消费者的眼球，通过有视觉冲击力的售点广告制造销售氛围，提升新店开业期间的销售额，增加顾客的消费体验，让新店开业成为旺销的开始；

　　3、利用原来二店店铺积累的顾客资源和信用资源，利用新店开业把两个店铺生意串联起来，共同推动销售业绩的提升；

　　4、通过活动的执行，让新店成为部分潮男购买男装的.首选品牌。

　　二、活动主题： 你是型男你就来 GL发现型男之旅

　　—孟州型男看过来

　　三、项目设置：

　　1、公关活动

　　A T台秀

　　2、促销活动：

　　A、彰显尊贵 VIP酬宾

　　B、盛大开业特惠酬宾

　　C、试穿有礼拍照参选

　　D、凭DM单转发有礼

　　五、宣传策略：

　　1、媒体宣传

　　A、选择当地有影响力的网络媒体生活向导宣传

　　B、报纸专栏：登古城广告、生活向导等专业的广告性报刊；

　　C、DM单发放收集资料：提前一周街道附近，在人流集中的广场或者电影院门口收集客户资料

　　D、选择微信、短信等社交平台发布活动信息；

　　2、人际传播

　　A、VIP客户宣传：电话通知活动信息，能否挖掘到别的男装店的VIP；{自己的VIP：积分兑换现金 原价698的上衣积分满5000只需198元}

　　B、员工传播：所有的员工用微信传播本次活动信息；也可送亲朋好友代金卡

　　3、售点广告

　　A、花柱 X展架、吊旗、海报、地贴等装点售点，营造销售氛围。用POP吸引消费者注意，传播信息。

　　? 氛围营造：

　　1. 生活馆：

　　1； T台秀场搭建 白色或深红色背景组成可以与服装展示搭配的背景

　　2：拍照墙 选择适合自己服装背景的拍照墙加上自己GL生活馆字样 制作成拍照背景

　　⑶、地贴：20张（圆形，直径50CM，写活动主题）；

　　⑸、橱窗吊挂海报：按照橱窗大小制作，内容写活动内容（海报内容）；

　　⑹、易拉宝：两个(160CM*60CM} 一块写活动活动内容、一块是GL公众号二维码、放店铺门口；

　　⑺、吊旗：20面（80CM*50CM，双面印，写：A面：新店、新品、新时尚；B面：发现型男之旅），挂店内天花板。

　　⑻、新品卖点立牌：按照FAB法，介绍新品，数量10块左右，放店内层板上或者中岛加上；

　　⑼、生活馆顶部及货架处用气球及花束装饰；店门口摆放花柱8

　　个

　　二店：

　　⑴、彩虹门：挂条幅内容：庆祝GL生活馆盛大开业 优惠酬宾 ⑵、橱窗吊挂海报：尺寸按照橱窗大小设计，内容见海报内容；⑷、吊旗：每店20张，背面：庆GL生活馆盛大开业；正面：发现型男之旅

　　? 公关活动：

　　1. GL型男评选秀：我们通过网络传播，可以形成热点效应。借助型男秀的评选可以奠定GL生活馆的潮流地位，打造一个让客户感知到的时尚品牌 具体步骤如下：

　　⑴、进店试穿有礼、专业摄影师拍照，参与海选：鼓励进店男士试穿，并告知海选型男的活动内容，试穿赠送小礼品一个，如果愿意参与海选，引领消费者到事先布置好的背景墙拍摄试穿照，并填写一份基本资料 名字--电话 参与海选。试穿后如果现场购买的，可以免费得到刚刚拍摄的照片两张（提前请摄影师租赁即拍即出的照相机一台）；

　　⑵、10月26日从所有参赛顾客中选取一位

　　⑶、通知入选的型男，活动结束后到GL生活馆参加评选发布会。现场颁发型男聘书和礼品，并宣布作为GL型男的权益和责任（提供一年两季的服装2套，形象代言费2000元，参与品牌的重要活动，免费参与一年两季的新产品画册的拍摄，免费试用照片、视频）。 ? 促销方案：

　　1、彰显尊贵 VIP酬宾

　　短信告知所有VIP客户，为庆祝GL生活馆开业，酬谢VIP客户多年来对GL品牌的信赖，值此新店开业之际，凭卡到GL生活馆积分兑换现金券，如果有5000分698元上衣可以198元销售每人限兑换一件

　　2、璀璨开幕 特惠酬宾

　　当日消费充值1000元送200 2000元送500元 充值2000元

　　可享受698元衣服198元售价{指定款}。

　　3：凭消费小票满1000元免费砸金蛋：{一等奖运动器材或者自行车 }二等奖{ } 三等{} 四等奖{} 纪念奖{}

　　4凭DM单转发有礼：凭DM单关注公众号发活动信息免费领取价值48元男士围巾一条，以此来聚集人气。

　　? 广宣内容：

　　1、GL生活馆海报：庆祝首家时装周走秀品牌进驻GL生活馆---你行你来秀 GL发现型男之旅选秀活动启动了

　　进店试衣有礼：进店试衣即可赠送----

　　当日进店消费-可获得专业摄影师拍照2张

　　试衣--拍照-参选--成为GL型男秀代言人{获得现金2000元两季服装两套}

　　充值送大礼，充1000送200 充20xx送500-生活照3张 满1000砸金蛋

　　本活动解释权归GL男装所有

　　1. 形象代言人海选流程：

　　⑴、填写个人档案表，必填姓名、年龄、籍贯、地址、电话、身份证号码、职业、爱好、特长，自我介绍100字以上；

　　⑵、选择衣服试穿，并在拍照区拍摄照片编号存档； ⑶、领取礼品，现场购买的可以等候领取照片；

　　⑷、邀请主持人或VIP顾客当作评委，对候选人进行评分，评分可以按照形象分、气质分、学历分、特长分、能力分五个标准评，总分100分，得分最高者获选；

　　20xx年10月12日

方案策划 篇2

　　今年是中国共青团成立XX周年、“五四”爱国主义青年运动XX周年今，郑州思乐宝杯业为团结带领员工进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神动员引导员工积极投身到杯子的身产经营中增强员工的团结力、凝聚力和向心力，同时也为丰富职工的业余生活，郑州思乐宝杯业决定以“五四青年节”为契机，举办“我对公司的看法”主题活动。为确保本次活动的圆满成功，特制订活动方案：

　　一、活动宗旨

　　随着公司发展步伐的不断加快，思乐宝杯业的各项工作也得到了河南省、市、区政府领导的关心和支持，为进一步做好企业宣传工作，在不断提升青年员工综合业务水平的同时，培养青年员工语言组织和表达能力，今年的五四青年节特举办“我对公司的看法”活动，给广大一线员工、青年员工提供一个展示自己、宣传自己的平台。

　　二、活动地点

　　市区花园

　　三、活动时间

　　20xx.05.01-20xx.05.15

　　四、参加人员

　　全体员工

　　五、活动方式

　　每一位到场的人员均可以参与现场“我对公司的`看法”主题活动，以讲体会、讲经验、讲汇报、讲看法、讲意见等方式为主，每位人员讲述时间不超过10分钟。

　　六、活动要求

　　(一)各部门带队入场

　　(二)参加活动人员统一着工装，党员佩戴党徽、团员佩戴团徽;

　　(三)各部门都要组织好自己的队伍，务必于5月4日早7点准时在魏河花园门口集合;

　　(四)各部门、员工部要高度重视此次活动，提前安排员工准备“我对公司的看法”内容，保证活动的正常进行;

　　(五)因活动要拍摄为分公司宣传片，请大家注意文明用语，听从组织安排，不得随意请假、早退。

方案策划 篇3

　　一、活动目的：

　　今年的5月xx日是母亲节，“慈母手中线，游子身上衣。”母亲节即将来临，为进一步加强少先队员思想道德教育，弘扬中华民族敬老爱幼的传统美德，让学生了解母亲为自己成长所付出的'艰辛，理解母亲对自己的期望，懂得如何去感恩，如何去关爱他人、关爱社会，开展“母亲节”感恩活动。学校为把母亲节活动作为学校感恩教育的继续与延伸，并以母亲节活动为契机，对学生进行责任意识和行为习惯的养成教育。

　　二、活动目标：

　　让学生学会尊敬和关心长辈，懂得知恩、感恩、报恩。培养语言表达能力，动手实践能力、综合运用能力。

　　三、活动主题：阳光、亲情。

　　四、活动步骤：

　　(一)宣传发动阶段

　　1、利用班队会课对学生进行感恩母亲、母亲节由来等宣传教育，《妈妈，您辛苦了》。

　　2、各班积极发动学生参与感恩母亲的活动。

　　3、各班根据不同年龄层选择适合于学生的感恩活动内容，让学生参与感恩母亲活动。

　　(二)具体实施阶段，活动内容参考。

　　1、帮妈妈洗一次衣服;向妈妈说一句真诚问候或祝福;给妈妈泡一杯茶;为妈妈洗一次脚;陪妈妈散一次步;为妈妈做一张贺卡，为妈妈表演一段节目等等。

　　2、三~六年级学生开展"阳光、亲情"主题征文活动。(全体参加)

　　3、搜集母爱的名言，编印名言集。

　　4、开一次感恩母亲主题班会。(全体参加)

　　五、总结评比阶段：

　　1、评选优秀“阳光、亲情”主题征文。

　　2、评选“爱心小天使”，一至六年级，班级推荐，学校表彰。

方案策划 篇4

　　一、给商品定位。零售的化妆品消费群体集中在中青年，这一部分人对于爱美的渴望是非常强烈的，18到25岁的消费者大多喜欢日韩产品，对于价格虽然敏感，但冲动大于理性，上个季度彩妆的销量大过护肤产品!但现在越销售出现滑坡，我认为应该吧重点放在护肤品上面，马上进入夏季，护肤产品的需求量开始上升!所以我觉得应该吧护肤产品作为重点!把消费群体定位在18到28间!

　　二、我所提供的促销手段。见的多的无非就是产品做特价、加钱增购产品、有买有送、品牌享受折扣、周末定时限时抢购、和空瓶抵现换购等等。

　　方案一：产品特价促销

　　可以从消费者熟悉的产品中挑选几款作为特价产品，作为优惠来招吸引费者，之所以挑选大众熟悉的品牌是因为价格的认知度，产品的质量，让大家能够一眼看出本公司做出的让利是真实的!认知度不够的产品最好不做特价，因为认知度的关系不会有很大的吸引力!

　　方案二：品牌折扣

　　正对消费者对品牌的信赖，挑选某品牌的全部商品在促销期间做出打折的优惠，销售。聚集人气是必然的，这就是目的，提高消费者入店率。员工可在品牌打折期间做出专业销售，将消费者的目光带向本店的未打折商品上!提高销售利润!

　　方案三：有买有送

　　消费一定金额或是消费一定数量可以赠送相对应的产品或是其它赠品：(如买某品牌两款任何产品送一支护手霜;买三款送一支护手霜加一个面贴膜;或是买满多少金额送一支护手霜等等方式)。赠送的其它赠品以消费者喜欢的赠品为佳，针对中高端消费者可以赠送丝巾，手袋等等时尚用品!以及消费就送湿纸巾!

　　方案四：加钱增购产品

　　加钱增购是指消费者在达到一定消费金额时可加少量现金来购买另一种产品，增购产品要具有一定的实用性与吸引力度，增购金额要根据换购产品的成本来定。(如买满化妆品300元+10元可获得价值50元保湿霜一瓶。)

　　方案五：周末限时抢购

　　限时抢购，在指定时间内提供给顾客非常优惠的商品刺激顾客狂购，以较低价格出售的.促销活动。在价格上和原价要有一定差距，才能达到抢购效果。限时抢购的目的，是利用抢购客源增加店内其他商品的销售机会。同时通过时间段的控制可以控制客流。

　　方案六：空瓶抵现

　　季节更替，消费者开始准备购买新产品了，而空瓶刚好抵现金来购买化妆品，以实现空瓶的价值，促使顾客消费的一种手段。(如任何一个产品空瓶都可以在购买店内某些品牌产品时，抵现金五元或十元，抵现金的额度需要进行成本和利润的核算);要注意抵现时购买一款产品只可抵一个空瓶的现金。

　　要提升消费者的入店率，我们还可以对消费者开展免费化妆、免费咨询、抽奖活动，更好地吸引消费者，配合店内促销活动，达到促销目的。

　　促销活动在市场上不凡其多，促销活动方案的内容要有活动重点，即凝聚点，我们可以单独做某一个项目，也可以以有买有送、加钱增购为主要活动项目，而限时抢购、空瓶抵现可作为附助活动内容。各种方式的运用要恰到好处，把握好

　　细节的运用才会有很好的产值。活动方式不可乱用，要因地制宜，在商圈内促销活动的针对性要强，有的放矢，才能真正有效果。

　　三：化妆品促销活动销量提升注意事项：

　　a、促销人员一定营造好现场的消费氛围，热情接待每一位入店消费者，并不断地重复促销活动的重点内容，刺激消费者的消费意识，通过有效的沟通去提升销量。

　　b、老顾客进店后，促销人员应尽量避免繁琐的语言，通过直接的沟通将促销活动重点告知老顾客，在保证客单量的基础上快速成交，便于接待更多的消费者。

　　c、有新顾客进店时，若新顾客对店内经营品牌不是很熟悉，不要强行推销。可以充分利用免费化妆与免费咨询，通过免费咨询或免费试妆(试妆时护肤和彩妆一起上)进行沟通并延长逗留时间，寻找机会销售。

　　d、促销活动火爆，消费者人数多，促销人员要抓住销售的重点，面对消费者不要过于纠缠于某一个消费者，先成交最易成交的，之后成交客单量高的，其他的消费者放在之后及时沟通

　　篇二：化妆品活动策划方案范文

　　1、易货促销

　　先送顾客美容小饰物、小礼品，再由美容院返产品或疗程的一种互动促销活动。

　　2、官司促销

　　也不是真正意义上的打官司，是通过事先约定的游戏规则，通过媒体或介质来相互炒作，达到双赢的目的，辟如用两个一模一样的店名或“滥用”名人形象来作为“打官司”的点来促销炒作。

　　3、以旧换新促销

　　顾客可把旧的化妆品到美容院换成新品，或是换护肤疗程，不论旧化妆品是否开封，交换方法美容院决定，主要是达到轰动效应。

　　4、画画促销

　　由于很多女性对于艺术的兴趣和崇拜，都希望有一张自己的速成写或油画，所以可在某活动促销中对重点顾客给予此促销优惠。

　　5、赊帐促销

　　只是一个名词，不是真正意义上的赊帐，其操作方法可为：先给顾客派卡，不收费，再让其试作三到五次之后再确定交纳开卡费用，即先试做，见效付款。

　　6、找缺点促销

　　又称投拆促销。客户根据美容院各项情况如服务，产品，店面等提建议和意见，对其中提出有建议性意见的顾客给予奖励。

　　7、男人做FACIAL

　　在国外或是港台，产品公司美容院里有男讲师或男美容顾问，在做某些护理疗程时，男性做出的效果比女性更好，在国内由男性做美容时会也有轰动效应。

　　8、极品促销

　　像烟有极晶烟，酒有极晶酒一样，大型美容院也应有极晶消费，体现极品消费是高品质产品，或是全天只接待一个顾客或她一些朋友，全方位服务类似包场。

　　9、限量促销

　　也是促销的一种，与某此商家的限量销售原理一样，可定员促销，显消费者的身份与地位。或对某种促销限量，先到先得，做完为止的.方式。

　　10、身份促销

　　如在某大宾馆之服饰要求一样，以高门槛气势做形象，成为会员可享受若干优惠，但需其学历，职位社会地位等符合标准并交若干金额的会费促销形式。另外针对残疾人等促销也可归于身份促销范畴。

　　11、小偷促销

　　也不是真正的小偷促销，只不过用人爱占便宜的心理，在针对老消费者故意通过一次少收顾客钱或给多一件商品，让顾客有占便宜的感觉，在国家还有特别时段到商场在限定时间内拿走多少算多少的趣味促销，欢迎产品招商代理。

　　12、年龄段促销

　　以年龄段来确定不同的促销方式，具体来讲就如35岁以上，每大一岁就多打0.1折。或25-35岁之间一种优惠方式，35-45岁之间又一种促销方式。

方案策划 篇5

　　主办方：xx同学聚会组委会成员

　　时间：XX年正月初三 下午7点

　　地点：安海 具体地点由各路组长负责带到

　　参加对象：xxx

　　ktv欢唱节目流程：

　　节目一：

　　重大奖

　　主持人写数字，以终极密码的形式。大家猜，猜中数字的人抽签，签中有3种大奖：满汉全席（每人夹菜给他吃），替罪羊（抽签者可以选择在场的任意人进行整人惩罚，），打死我也不说（有问必答，问题有一定难度的，半隐私 限三个）时间限制15分钟 游戏进行两轮。休息时间 大家自由唱歌聊天联系感情。

　　节目二：

　　1、传吸管

　　参与游戏者每人抽一张扑克牌，然后相继按扑克牌的顺序坐好，持最小（或最大）的那张扑克牌的人为先头，用嘴衔住那根吸管，依次传到下一个人的嘴里，不许掉哦，注意不能借用手或任何工具帮忙，如果掉了，那自然要受到惩罚喽，传完一圈后，游戏未完。将吸管剪一半，继续抽扑克牌，按新的顺序坐好，接着下一轮的传递……继续剪一半……再剪……越来越刺激。要是有人临时退出，全队成员将接受惩罚：排成一排背对大家根据主持人念得句子或词语 用屁股写字。如果中途有人掉。就由接吸管和传吸管的两个人进行惩罚(两人猜拳选择输的进行真心话，赢的进行大冒险)游戏进行20分钟休息时间 大家可以自由交流

　　节目三

　　大瞎话

　　由一人蒙上眼睛扮"瞎子"，主持人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人，就问"瞎子"，"这个行不行？"。"瞎子"如果说不行，就继续指下一个人。知道"瞎子"回答可以的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。"瞎子"摘下眼罩，根据每个人的表情来猜测谁被选中了，而参与的人不能告诉瞎子。当然，被选中的也可能是"瞎子"自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目，要被选定的`人去完成。和大冒险一样，节目越荒唐越刺激越好。 下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。可以看全场气氛怎么样决定游戏的长短

　　节目四：

　　鬼牌是幸运的

　　同学分两组，桌面摆三圈啤酒，外围一圈杯子倒满酒(大概12杯，依桌面大小而定)，中间一圈杯子同样倒满酒（大概8杯，依桌面大小而定)，最里面一圈放两瓶啤酒（或500ml饮料）。啤酒下分别压着扑克牌（反面朝下），每圈中各放一张鬼牌。

　　游戏规则，两组里分别派出一位同学参与翻牌。翻到数字牌，就派出代表把对应扑克牌的酒干了，以此内推，直到有人翻到鬼牌，而另外一方则必须出动组里人员把一圈剩下所有的酒喝完。喝完继续进行第二圈游戏。内圈游戏需谨慎，请同学们派出XX认为最幸运的人员参与翻牌，翻到鬼牌者胜利，对方负责把该圈扑克牌上的2瓶啤酒（或饮料）喝净。注：不能轮流替喝，只能由该组两位同学分别干瓶。

方案策划 篇6

　　一、酒店在人力资源管理方面应致力于达成以下目标：

　　1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工潜质，使员工与企业共同成长。

　　2、保持酒店内部各部门在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。

　　3、制定和保证各项人事规章制度符合国家与地方的有关规定。

　　二、设置酒店机构图和各部门机构图，明确管理隶属关系，分清各级职责和工作权限。

　　三、人力资源管理系统：

　　《一》制定人力资源战略规划。

　　酒店的性质是人与人的沟通交流，所以必须根据酒店未来的规划制定出酒店的人力资源战略规划，做到人尽其用，保证酒店经营管理正常运转。

　　1、职务分析

　　通过对酒店各工种的职务进行分析，可以知道什么岗位需要什么人，如启用技术人才、管理人才、操作人才等。

　　2、人员编制

　　根据职务分析清楚岗位要求，可制定相应的人员编制，从而为招聘打下基础。

　　《二》人事调配

　　（一）招聘

　　1、酒店即将开业，所有的开荒作业、家私清洁、物料管理等最需要的是人力。人力资源部因运而生，从各种渠道招聘酒店需要的合适人才。如：

　　（1）通过新闻媒介（报纸、电视、电台）发布招聘信息；

　　（2）内部的调整、推荐

　　（3）通过定期或不定期举办的人才市场设摊招聘；

　　（4）从各类人才库系统中检索；

　　（5）大中专、职业学校毕业生推荐；

　　（6）在职员工介绍；

　　（7）管理顾问酒店介绍；

　　（8）知名人士介绍；

　　（9）通过人才中介酒店（猎头酒店）寻找；

　　（10）网络信息发布与查询

　　（11）与教育培训机构联合培养；

　　2、甄选过程：

　　（1）制定甄选标准；

　　（2）选择甄选方法；

　　（3）甄选准备；

　　（4）审查应聘者资料；

　　（5）测试；

　　（6）面试；

　　（7）体检；

　　（8）发出录用通知；

　　（9）办理入职手续；

　　（10）试用考察；

　　（11）正式录用。

　　在实际操作过程中，通过发布招聘新闻举行专场招聘会、人脉关系、与教育培训机构联合培养、大中专、职业学校毕业生推荐四种渠道效果比较明显。

　　（二）调配

　　1、根据酒店发展需要，员工意愿可以调动员工岗位，一方面激发员工工作热忱；另一方面发挥员工特长；第三补充急需人才，保证酒店正常运转。

　　2、调配程序

　　（1）工作需要；

　　（2）协调部门；

　　（3）与员工沟通；

　　（4）办理手续；

　　（5）到新部门报到上岗。

　　《三》培训质检

　　（一）培训

　　酒店每天24小时不间断经营，需要大量人员协同工作，人员素质参差不齐，想实现“一根茎”的最大效果。必须坚持不断的给予培训，培训内容根据不同时间或需求进行调整，培训可分为以下几个阶断：

　　第一阶段：入职培训，主要培训内容――酒店规章制度、文化理念、管理模式、礼仪礼貌、消防安全、军训，让员工对酒店概况有初步认识。

　　第二阶段：在职培训，主要培训内容――酒店规章制度、沟通技巧、英语、礼仪礼貌、操作程序、消防安全、团队精神，再次让员工熟悉酒店管理理念。

　　第三阶段：晋升培训，主要培训内容――管理知识、操作程序、沟通技巧、酒店规章制度、执行力度、拓展训练，为晋升的员工提供各种支持，使其顺利走上管理岗位。

　　第四阶段：经理级培训，主要培训内容――企业执行力、经理人素质、沟通技巧、企业经营管理、拓展训练，建议由外聘资深教授主讲。

　　第五阶段：深造（外输）培训，输送到专业培训中心进行深造培训。

　　（二）质检

　　1、保证酒店正常运转，各种操作程序均按规定标准操作，质检部将起到监督管理作用。

　　2、质检级别：

　　（1）小组自检

　　（2）部门例检

　　（3）质检部巡检

　　（4）总经理与各部门经理统一检查

　　《四》薪酬保险

　　1、薪酬

　　薪酬制度关系到人才是否愿意留下，影响到企业发展是否顺利。员工总是希望有一个较为完善的薪酬制度来激励自己，从而提升自己的综合能力。

　　（1）调查当地工资水平，同级酒店工资水平，市场工资水平。

　　（2）薪酬原则：

　　A、对外公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职务的薪酬基本相同；

　　B、对内公平性，即同一企业中不同职务的员工所获得的薪酬应该正比于其各自对企业做出的贡献；

　　C、个人公平性，即同一企业中相同或类似职位的员工，其所获得的薪酬应该与其贡献成正比，不同企业中相同或类似职位的员工薪酬水平基本相同。

　　（3）、酒店员工薪酬主要包括：岗位（基本）工资（30％）、技能（管理）工资（60％）、

　　效益工资（10％）、工龄工资、出差补贴、福利（工作用品补贴、发展机遇、生活质量、社会保险、度假旅游、休假、年终奖、食宿、培训）等几部分。如图：

　　总工资＝岗位（基本）工资（30％） 技能（管理）工资（60％） 效益工资（10％） 福利 工龄工资 出差补贴

　　2、保险

　　根据国家标准为酒店员工购买各种保险，费用按国家标准执行。

　　《五》绩效考核

　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对每个员工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是人事管理的重要内容，更是强有力的管理手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。

　　酒店作为一个人与人沟通的特殊行业，在考核中有其特殊的方面，在酒店考核员工使应避免只看结果不重过程的片面想法。建议从以下方面考核各级员工：

　　1、员工考核――主要包括：业务技能、沟通能力、质量意识、工作态度、礼仪礼貌、责任感，让员工清楚应该做什么、如何做、怎样做。

　　2、领班、主管――主要包括：工作绩效、指导能力、工作能力、安排调配、责任心，让基层管理者侧重于带领员工完成各项任务。

　　3、经理――主要包括：工作绩效、组织领导、管理能力、激励授权、工作创新、责任心，使管理人员着重于计划、组织、监督、反馈工作，达到预期目标。

　　《六》职业规划

　　1、人才是企业最珍贵的资本，拥有德才兼备、积极进取的人才是我们酒店成长发展的根本保证，我们尊重人才、尊重个性，通过创建民主、科学、激励的.现代人力资源管理体系，为各类人才营造合适的平台及良好的职业发展机会。

　　2、对于职业生涯发展，组织与员工间有着不同的目标和出发点。组织的职业生涯规划侧重在确定组织未来的人员需要、安排职业阶梯、评估员工的潜能、实施相关的培训与实践，进而建立起有效的人员配置体系和接替计划。

　　3、员工个人的职业生涯规划，则更多关注在认识自身的能力和兴趣、设定职业发展的目标、评估组织内外部的发展机会、通道及可能性等。

　　4、员工职业岗位规划

　　（1）服务类

　　实习生→服务员→高级服务员→领班→主管→副经理→部门经理→总监

　　（2）工程技术类

　　学徒→技工→技术员→领班→主管或工程师→部门经理→总工程师

　　（3）文秘类

　　文员→高级文员→经理秘书→总经理秘书→部门主管→副经理→部门经理→总监或总助

　　（4）营销类

　　销售代表→销售领班→销售主管→销售副经理→销售经理→销售总监

　　《七》行政事务

　　1、后勤保障：保证酒店员工食宿得到妥善安排，解决员工后顾之忧，使员工全力以赴完成各项工作。

　　2、行政管理：

　　（1）对外：各国家、企事业单位的接洽，外部来往文件的收发。

　　（2）对内：各部门的协调合作，内部公文来往收发。

　　（3）企业文化：员工之家、员工之窗、员工生日、员工活动（运动会）。

　　四、人力资源工作的开展

　　1、制定相应的规范的制度，确保与公司文化一致。如：招聘制度、考勤制度、奖惩制度、薪酬制度等。

　　2、制定相应的工作流程，如入职程序、离职程序、公文签批程序等。

　　3、在各项工作或程序上协调配合各部门工作，引导各部门走向酒店规划目标。

　　4、与各级、各部门人员保持有效的沟通。

方案策划 篇7

　　活动地点：幼儿园多功能厅

　　活动主题：小二班圣诞大Party

　　前期准备：

　　1、每个家长自己为孩子购买一份礼物，用好看的包装纸包好，贴上醒目的名字，然后于24日之前交到老师手中(尽量不要让孩子发现)，把所有的礼物放在大的袋子里，活动当天由圣诞老人给每个小朋友派送。

　　2、购买水果、糕点等小零食——(许xx爸爸、朱xx妈妈)

　　3、准备圣诞老人服装，制作横幅易拉宝——(朱xx妈妈)

　　4、活动当天有空的家长(若干)报名做志愿者做后勤工作，带着圣诞帽一起参与这次活动。

　　5、购买圣诞节的装饰，彩带气球等。——(冯xx妈妈，周xx妈妈)，并于活动前一天和志愿者家长一起布置会场。

　　6、找一位摄影师全程跟拍(国xx爸爸)

　　活动流程：

　　1、了解圣诞节：收集一些关于圣诞节的故事，当天由一位家长或者老师来给小朋友们讲故事，最好能图文并茂，准备一些看板。(冯xx妈妈)

　　2、老师教唱《铃儿响叮当》，在场的爸爸妈妈可以一起跟着唱，烘托气氛。

　　3、水果蹲游戏：小朋友按自己坐的.桌子上的水果为一组，手拉手站好，老师说哪种水果，哪个组的小朋友就一起蹲下，做的好就有奖励。

　　4、寻找圣诞老人：把圣诞老人图案的贴纸在教室的各个角落贴上，让小朋友们自己去找，找得数量越多越好，前三名有奖品。

　　5、圣诞老人来了：由一位男性(家长)办成圣诞老人，拿着大大的礼物袋子给班里每个小朋友发礼物。

方案策划 篇8

　　活动时间：

　　2月6日--15日

　　活动主题：

　　情人节促销

　　活动说明：

　　满就送，购物满不同的金额送不同等次的礼品。

　　●１２５元－－－－你爱我 享有初恋滋味冰淇淋+中国结手机挂坠；

　　●３６５元－－－－天天爱你 享有冰淇淋船一份+索芙特水白晶一盒+情侣来电闪一对

　　●５２１元－－－－我爱你 享有雪里相思冰淇淋一份＋情侣来电闪一对＋池之王葡萄酒一瓶＋索芙特水白晶一盒

　　●７２１元－－－－亲爱的 享有伊甸园冰咖啡一份＋情侣纯银对戒指一对

　　●９９９元－－－－长长久久 享有出水芙蓉冰淇淋一份＋池之王精品干红、干白各一瓶＋名牌皮带一条

　　●１３１４元－－－一生一世 享有郑明明三件套一套＋情侣来电闪一对+登喜路钱夹一个

　　其他活动：

　　1、最佳情侣装秀评选

　　2月1日--7日最先报名的10对情侣可参加比赛，要求必须为情侣装搭配。

　　2、情人节免费礼品包装处

　　３、玫瑰情缘！

　　·台词：暗香浮动，花香隽永，阳光下，一场美丽的玫瑰雨，飘飘洒洒不停，在这一个叫爱情的日子里，携手你的玫瑰情缘，来一趟，早春浪漫的`阳光之旅……

　　·导演：xx百货·人物：爱之侣 ·节目：活动期间，当日购物满299元，就可获取玫瑰卡一张，有机会获得价值1600元的幸运奖或100元的纪念奖。同时获赠情人节礼品一份（玫瑰花一束或巧克力一盒）．

　　·背景音乐：珠宝、化妆品、饰品、服饰等品牌买赠活动：

　　*施华洛世奇、谢瑞麟、周大福、金至尊、安娜苏、欧珀莱、安莉芳等品牌同贺情人节，推系列买赠促销活动！

方案策划 篇9

　　一．筹备策划案

　　（一）、秘书处：确定邀请宾客名单、贵宾名单，确认来宾姓名、人数，仪式的日程安排，拟写致辞；安排座位、确定剪彩人员；会场布置；联系摄影、摄像人员；

　　（二）、安全保卫组：负责与有关部门（安全保卫、交通、消防等）的联络、开业典礼现场保安、疏导车辆、停车场的划分；有关标牌的确定、制作；来宾的保卫等。

　　（三）、会务接待组：发送请柬、确定礼仪小姐；准备签到簿、签字笔、彩带、剪刀、嘉宾牌等；提出接待方案；向赠送礼品，负责来宾休息接待等。

　　（四）、礼品组：礼品的准备、包装、发放，准备礼品券。

　　（五）、工程组：麦克风、灯光、电源、剪彩台等的布置及安装。

　　二．议程策划案

　　(一)、开业庆典时间：XX年8月8日，农历6月28日，星期日

　　(二)、具体议程策划：

　　1、上午9:00来宾签到，凭请柬领取礼品娱乐城大门口摆放两张长桌、签到本、签字笔，迎宾小姐凭请柬分发纪念品、嘉宾牌和庆典来宾的通讯录，并由迎宾小姐指引来宾到演艺厅，总经理在门口迎接。

　　2、9:30—10:00演员表演时间，且不间断由主持人（女）向观众介绍同一首歌ktv

　　3、10点18分主持人主持人宣布开业典礼开始，总经理致辞

　　逐个向来宾介绍到场的贵宾六人，并上台亮相讲话。选定六名贵宾剪彩。

　　4、11点 来宾到ktv包厢娱乐、休息、交流，礼仪小组可按实际情况作适当的调节安排。

　　5、备注：以上的时间安排为大致时间。

　　三．场地策划案

　　(一)、现场布置：

　　1、路上的适当位置放置引路牌，牌上写明：同一首歌ktv开业庆典（方向箭头）。

　　2、正门楼顶悬挂10-15个条幅，横幅内容为“××祝贺同一首歌ktv隆重开业”等。

　　3、大门口摆放两张长桌、签到本、签字笔，安排迎宾小姐六名。

　　4、台前（ktv门口）六米金象一对。

　　5、皇家礼炮八门

　　6、15m跨路彩虹门，悬挂横幅，内容“热烈庆祝同一首歌隆重开业”

　　(二)、开业庆典场地：同一首歌ktv门口

　　1、主席台：

　　（1）主席台由24块舞台搭建而成，17m长*5m宽。

　　（2）台上设音响一套，立式麦克风1个，无线麦克风1个，舞台周围摆放绿色植物和少许红花，还要准备好记者用的.摄影、摄像、电源、等。

　　（3）安排邀请贵宾上台的礼仪小姐两名。

　　2、台前设摄影、摄像人员各一名。

　　3、幕布：

　　a．尺寸长17m×3m

　　b．颜色红底白字

　　c．字体等线粗黑体

　　d．内容临清市同一首歌ktv开业庆典

　　e．质地红布

　　四．演出策划案

　　一）、演出时间： 9:00——11:30

　　二）、演出地点：某某娱乐城的演艺厅

　　三）、主办单位： 临清市同一首歌ktv

　　四）、协办单位： 聊城天美文化传媒

　　五）、具体方案：

　　1、演员名单： 由天美文化传媒选定10人

　　2、演出流程： 轮番演出形式，节目形式为舞蹈、歌曲、乐器演奏

　　五、 活动目的

　　1、热烈庆祝该酒店ktv开业。

　　2、通过庆典塑造本酒店和其ktv品牌形象以及服务、质量、经营特色等方面的可信度。

　　3、多方位向目标消费者传达本ktv的经营理念以及服务意识，与消费者进行一次良性沟通。

　　4、借助本ktv店开业庆典，营造一个品牌传播高峰，进而带动营业旺季。

　　六、 活动主题

　　开业促销计划

　　（1）相应折扣：开业当天所有酒水一律七折，但特殊情况下可根据当天顾客多少及老板经济实力情况进行打折。

　　特点：感情沟通，突显节日喜庆气氛，容易引起消费者对品牌和形象的再度改观，可以在消费者心目中形成实惠的概念。

　　（2）经济组合：在开业之际，组合多种经济、实惠快捷的服务套餐，明码标价。

　　特点：向所有的消费者传播同一首歌ktv是适合于消费的场所。

　　（3）发放同一首歌ktv优惠卡。开业之际，首要实惠，让消费者感觉到便宜，适合他们享用，一样的费用，不一样的享受，酒水下降，服务质量不能降。开业期间所有顾客只要消费满xx元句可以免费赠送ktv优惠卡一张。。

　　七、 活动的注意事项

　　1、宣传单张要有煽动力和感染力，提出了最合理的、最浪漫的、最体贴的理由，以此打动目标对象。

　　3、制定活动销售目标，饭店的各个工作人员做好销售工作。

　　4、在ktv可进行相应的布置，渲染气氛。

　　5、在活动期间，各部门作好准备工作，一边为客人提供完美的服务。

【方案策划】相关文章：

方案策划方案策划02-28

实用方案策划 策划方案与实施方案11-15

年会策划方案 简单的年会策划方案11-18

方案策划03-10

策划方案03-24

方案的策划04-02

策划的方案02-16

精选策划方案05-12

关于方案策划方案03-03

婚礼策划方案婚礼策划05-23