【荐】财务主管工作职责

财务主管工作职责1

　　职责：

【荐】财务主管工作职责

　　负责个别报表及合并报表编制及报表数据分析工作，并分析数据波动原因;

　　总账结账工作，协助上级领导建立会计核算体系，组织会计核算，统筹财务结账。

　　负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格审核摘要的.规范性、科目的准确性。

　　指导下属按照企业会计准则进行规范入账，整理好会计凭证，检查会计凭证后附单据的完整性。

　　完成上级交给的其他日常事务性工作;

　　任职要求：

　　大学本科及以上学历，会计、财务管理或金融类相关专业。

　　四年以上财务会计工作经验，持有中级会计职称优先。

　　工作认真负责，专业知识熟练;工作细致，责任感强。

　　能够承受一定的压力。

财务主管工作职责2

　　1、熟悉企业全盘账管理、实施流程，负责公司日常会计监督、审核工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账；

　　2、负责各类资产核实，固定资产、核对往来等，保证帐实相附；

　　3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作；

　　4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整；

　　5、上级领导安排的其他相关工作。

财务主管工作职责3

　　1. 主持建立、完善和严格执行财务管理制度和相关工作流程，保证公司财务工作的正常运行;

　　2. 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　3. 组织编制年度、季度财务计划,组织公司的.成本管理工作;

　　4. 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

　　5. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　6. 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

　　7. 其他上级安排的工作。

财务主管工作职责4

　　1、拟定成本费用核算办法和流程，负责和监督成本管理的基础工作，协助生产和物控部门的存货管理，正确核算产品成本，编制成本费用报表并进行分析;

　　2、负责公司固定资产的财务核算管理，监控固定资产使用状况，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作，编制固定资产核算明细和分析报表;

　　3、负责材料物资和在产品、库存商品的明细分类核算，配合有关部门制定材料物资消耗定额，监控生产和物控的成本核算基础管理，定期组织存货的清查盘点工作，编制存货核算明细和分析报表;

　　4、根据已有资料进行成本预测，分析成本变动的有利和不利因素，以及造成成本变动的'各项因素，并分析其利弊;及时提供对外产品报价资料;

　　5、协助公司ERP系统的实施;

　　6、完成领导交办的其他工作。

财务主管工作职责5

　　1、全面负责财务部门的日常管理工作，建立、建全财务管理体系;

　　2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行;

　　3、全面负责公司的成本核算、会计核算和分析工作;

　　4、指导并协调财务稽核、审计、会计的.工作并监督其执行;

　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　6、为企业相关人员培训财务知识。

财务主管工作职责6

　　1、负责公司日常财务报表及财务日常工作。

　　2、负责公司的税控盘管理，发票的开具，发票的领用、报销单据的收集。

　　3、负责与客户的日常对帐及财务资料的`归档与保管工作

　　4、负责领导按排的其他事宜。

财务主管工作职责7

　　1、负责往来款项的管理督导工作，及时同往来单位、往来个人核对账目，催收应收款;主持财务报表及财务预决算的编制工作

　　2、根据总账数据，审核系统内的`账实、账务、账表相符情况，保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全符合，现金总账和明细账完全符合;

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　5、向财务经理汇报公司的经营成果、财务收支情况、财务分析，提出有益的建议;

　　6、完成上级交办的其他日常事务性工作。

财务主管工作职责8

　　1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

　　2、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见;

　　3、依据费用管理规定，分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

　　4、做好财务资料、文件、记录的保管、整理和定期归档;负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

　　6、审核每月工资，奖金发放表;做好;

　　7、督促公司应收账款的`回收工作;

　　8、完成上级领导交办的其它工作任务。

财务主管工作职责9

　　1．负责店内的现金、支票、记票等管理；

　　2．办理店内备用金清款工作；

　　3．记录、分析每天银行收款帐务工作；

　　4．协助收集整理预算编制、预算控制；

　　5．整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

　　6．负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

　　7．负责生鲜周转金使用的控制。

　　主要工作：

　　1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

　　2．负责店内的现金、支票等的管理和传递；

　　3．按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

　　4．检查每天收银结款工作，分析结款差异；

　　5．负责现金办公室（金库）的管理；

　　6．与总部财务部保持工作联系；

　　7．保持与银行有关职能部门的`联系，维护商场良好的外部环境。

　　辅助工作：

　　1．负责办公区域的清洁卫生工作；

　　2．传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

　　3．传达公司政策、制度并检查落实情况。

财务主管工作职责10

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助制定公司财务战略规划的制定；

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预决算；

　　4、向公司管理层汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高层管理人员提供财务分析，提出有益的建议；

　　5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的`分析和决策依据；

　　6、财务部对内、外的工作汇报、沟通、协调，完成上级交办的其他。

财务主管工作职责11

　　1、每月负责做好合并抵消工作，按照《合并报表》准则进行合并母子公司会计报表;

　　2、及时、准确地审核其他人员填制的会计凭证，并在凭证上盖章;

　　3、按照集团公司要求，负责汇总集团内部会计报表填制;

　　4、负责做好公司财务分析、成本分析工作，集团合并财务分析工作;

　　5、依据相关事务所提供的年报及所得税清缴报告，及时做好公司汇算清缴工作;

　　6、负责编制银行调节余额表，审核银行对帐单，报财务经理审核，按内控要求，定期、不定期进行资金盘点工作;

　　7、做好半年度、年度资产减值测试工作，负责月末记帐、结帐工作;

　　8、定期、不定期对存货、固定资产及其他长期资产的盘点工作，编制盘盈盘亏资产报告，进行按规定办理报批转(出)让业务处理事项。核算固定资产等长期资产科目，按照制度计提固定资产折旧，登记公司在建工程台帐;

　　9、负责公司经核算经理审核后的所有报表及相关资料的.对外报送工作;

　　10、其它领导临时交办的事宜。

财务主管工作职责12

　　1、制定本企业会计制度

　　财务主管（会计主管）根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

　　2、组织领导财会部门工作

　　财务主管（会计主管）要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管—会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管—会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的.责任。

　　3、做好高层领导的财务管理助手

　　财务主管（会计主管）要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管（会计主管）要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管（会计主管）还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

　　4、加强日常财务管理和成本控制

　　企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

　　5、保证按时纳税及应交利润

　　财务主管（会计主管）应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6、负责定期财产清查

　　财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管（会计主管）的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管（会计主管）还要根据管理部门决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

　　7、搞好财务部门人力资源管理

　　建立业务学习制度，组织财务部门人员学习业务，不断提高财务部门的整体素质。