保安经理工作职责(通用15篇)
保安经理工作职责1
1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面职责。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本状况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫职责制和安全操作规程,定期检查执行状况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的`管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实状况。
7、监督和检查大厦的四防安全状况和交通管理状况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权
10、保安员的聘用,解聘提出推荐。
保安经理工作职责2
学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的职责感,严格遵守保安职业道德,服装整洁,值班室干净,内务整齐,待人热情。要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。值班期间要集中精力注意门口,对于出现的状况及时作出相应的正确处理,不得做与工作无关的事情。
二、学校保安人员务必严格执行学校安全管理制度,非正常到校时光,应紧闭校门,把好校门出入关。
1、对家长、来访人员要热情接待,问清事由。如无正当事由,作好解释,拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。
2、家长或来访人员如需进校,要验明证件,如实作好登记,对随带的物品要作了解,严禁易燃易爆物品带入学校。同时家长或其他来访人员要透过电话与被访教师、领导取得联系,征得同意后方可让其进门。对拒不联系或联系未果,拒不登记者,拒绝进校。如被访老师或领导上课或外出,则让家长或来访人员在校外等侯或劝其离校。
3、如上级领导突然来查,务必热情并简洁的问明状况,并通知校长或校务办公室到门口迎接并确认身份,坚决不能出现对方一说是领导就无原则放行的现象。领导身份确定后,传达人员代为填写好出入登记,并写明迎接领导姓名。
4、上课期间,外来车辆原则上不得进入校园,更不准在校园区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作需要进入学校的'车辆,需登记好车牌号后,才能进入。
5学校正常到校时光过后(每一天上午7:30,下午13:20)大门关掉,迟到的学生或教师,务必与班主任或级部领导取得联系后,才准进入。迟到教师联系不好不准进校门,迟到学生务必在校门内等候班主任。
6、上课期间不允许学生无故外出,如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。
7、教师外出,须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见,开车教师可在车内出示出入证明,传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。
三、在上学放学时光段内,要及时排除校门口的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象,保障教师和学生出入顺畅、安全。
四、特殊状况,保安人员可根据实际妥善正确处理。
五、保安人员如因不执行上述规定造成工作失职,保安公司及本人需承担相应职责。
保安经理工作职责3
1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完备的'保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;
3、建立健全员工值班、考勤和请销假制度,并负责对本部门员工岗位考评工作,每月定期向总监汇报;
4、负责组织本部门员工学习业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领员工积极做好项目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
保安经理工作职责4
1、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施状况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好状况,持续消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理,维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的`收取工作。
6、做好当值期间的各项状况记录工作。
保安经理工作职责5
1、共同职责
1)值班时,应着制服,随身携带对讲机,持续通信联络。
2)督导公司员工打卡,按规定穿工作服,带工作证。
3)上班时光,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出。
4)不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
5)不定时巡察公司内各区域,对公司内物品进行检查,防止意外事件的发生
6)公司内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人办资源部处理。
7)不定时巡察各楼层水,电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。
8)持续保安室,公告栏,打卡机及厂门的清洁卫生。
9)监管公司所有消防器材,定期举行消防演练。
2、厂大门保安职责
1)厂大门是唯一进出厂区的主要通道,保安员务必严格把关,禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入,无厂证者一律将被拒之门外,如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。
2)保安员务必对所有来访人员在进入工厂前的盘查,并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件,询问其因何事访何人,在联系被访人并征得同意后,在《宾客来访登记本》上详细记录,并由保安员领带来访者到被访人办公处。
3)对来访者所带的行李、包裹要严格检查,禁止非业务品或不明物品的进入,在对来访者的检查中需要注意:不可触及人身,检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。
4)晚班及早班保安应视天气状况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关掉。
5)下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常状况须立即上报,并作好相关记录。
6)值班保安下班须对接班保安完成交接事项:上级规定、或指示事项;入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项;送货或寄存物品须交班转交;厂内外可疑征候须注意监视或警觉。
3、巡逻保安职责
1)巡逻保安要巡视厂区周围,检查厂区周围的照明系统及闭路电视系统,确保该保安系统的正常运作。并进行相关的记录,如有问题应即时向厂部或维修部门汇报。巡逻时光为凌晨0点至8点为1小时巡查一次,8点至24点为2小时巡查一次。
2)防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法状况,预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。
3)巡逻保安员需核查厂内的`人员所佩戴证件的有效性,如发现无佩戴识别证人员在厂内务必对其进行盘查,如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径,并记录在案上报安全经理,并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等公安部门处理。
4)负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。
5)不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安员违纪行为。
6)定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。
保安经理工作职责6
1、早上7:30检查公司库房、楼梯的灯光及楼顶大灯是否已经关了,如果没有关,要把它关上。
2、早晨打扫时间(8:30-10:30)公司大门要在关闭状态,有车辆要进出时再开,车辆走了,立刻要将大门关闭。
3、在保安室,有车辆进来,要及时给他开门,如果看到是陌生、可疑的车辆要询问他的进入我们公司的原因,注意礼貌用语
4、平时要留意公司人员的出入情况,看到有陌生人进入公司时要询问他原因,找谁的就让他给谁打电话询问清楚,注意礼貌用语。不可以让陌生人单独进入公司的办公区。
5、公司人员要叫外卖的,让他到保安室去领,不能让送餐人员进入公司。
6、早晚要巡视一遍公司里里外外。巡视的内容包括:早上8点半过后去宿舍看一遍,宿舍内没有人的,要把宿舍内的电源,(如风扇、电灯等)要关掉。晚上8点后要巡视一遍办公区域,要检查公司办公室的.电源、空调、门窗、电脑、饮水机等是否已关,如果没有关,要关掉。
7、公司的叉车、手推车的维护,不要随便给外人拿去用。
保安经理工作职责7
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全;
3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;
4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;
5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。
保安经理工作职责8
一、保安部的工作职责
保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作,保障所管辖区域内的人身财产安全等任务,具体有以下工作:
1、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全,维护良好的工作和生活秩序。
2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。
3、做好区域内的治安防范和消防管理的.宣传工作。
4、协助公安机关做好治安防范工作。
5、完成公司领导交办的临时性工作任务。
二、保安部经理职责
1、自觉理解公安机关的业务明白和监督,执行公安机关和本公司制定的各项规章制度。
2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员,依法履行保安职责。
3、根据本公司的要求带领全体保安员完成保安任务。
4、发挥模范带头作用,团结同事,虚心理解工作中的推荐和意见。
5、正直坦诚,态度和蔼,处事公平,语言礼貌,对自我的缺点勇于改正。
6、关心保安员,经常了解保安员的思想状况,及时做好保安员的思想指导工作。
7、定时组织保安员学习、训练,定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作状况。
保安经理工作职责9
1、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作状况,及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作状况,并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安经理工作职责10
(一)遵守项目部的各项规章制度,对管辖区内的.安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感。
(二)工作认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报。对外来人员要详细询问,做好登记记录。
(三)要提高警惕,同坏人坏事做斗争,保护项目部财产。
(四)礼貌待人,语言文明,尽量避免与其他人员发生争执,问题难以解决时上报上级处理。
(五)夜间要对重要部位进行严格细致的检查,对发现或发生的一切事情都要写在记录本上,确保万无一失,交接班时要做好交接工作。
(六)严禁将易燃易爆危险物品带入项目部,特殊情况必须由领导审批。
(七)熟悉项目部消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其它事故,要及时报告领导并采取措施、保护现场。
(八)每晚十二点把门锁死,没有特殊情况下所以人员不能进出。
保安经理工作职责11
1、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的'治安消防工作。
保安经理工作职责12
1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的`监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常状况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
保安经理工作职责13
1、熟悉各类突发事件紧急处置流程,并根据广场实际情况制定各类突发事件的应急处置流程,加强各类流程的.操作及演练工作,从而提升处置突发事件的能力。
2、负责广场的秩序管理工作,对租户承租区域内存在的各类违反治安安全规定的现象,要求其进行整改,降低广场租户内治安事件发生率。
3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判断事件性质,并根据治安专项技能训练计划,落实培训提升队员综合素质,确保广场的安全。
4、广场发生火情时需在时间赶赴现场,按预案进行扑救抢救,确保广场人、物损失降至最低。
5、负责对大楼进行治安安全监督,检查外委保安公司各岗位队员执勤情况,确保保安服务质量达到公司要求;
6、负责监督外委保安公司的防爆训练,使队员能够熟练掌握反恐器材的操作,确保广场安全稳定。
7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、礼节礼貌等进行日常管理。
保安经理工作职责14
1、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防状况。
2、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。
4、非办公时光负责检查用户门窗锁闭状况,发现问题及时处理。
5、负责非办公时光加班用户的.登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
保安经理工作职责15
1:岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2:岗亭保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。
3:值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与他人争吵,更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻,无理取闹,甚至态度横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。
4:对未取卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记,以免误会。
5:凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等,严禁驶入停车场内。
6:岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员,并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。
7:岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的'重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。
8:岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。
9:如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。
10:岗亭保安人员必须在岗亭,不能长时间待在临时休息房。
11:岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。
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