新媒体运营经理工作的主要职责

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新媒体运营经理工作的主要职责

新媒体运营经理工作的主要职责1

　　职责：

　　1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先；

　　2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范；3、负责社交媒体核心平台（微信、微博、小红书、抖音）的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持；

　　4、策划推进自有品牌打造，创制有价值的用户内容，提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力；

　　6、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律；有成功案例者优先考虑；

　　7、出色的'方案策划能力和文案功底；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先；

　　2、具备良好的职业素养与敬业精神，好学上进，性格开朗，正直诚实；具备良好的语言表达与沟通能力，形象良好；

　　3、对新媒体的现状和发展有深入的思考，对新媒体销售有自己的见解；

　　4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑；

　　5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系，掌握资源者优先。

新媒体运营经理工作的主要职责2

　　职责：

　　1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果；

　　2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标；

　　3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作；

　　4、规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

　　2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑；

　　3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验；

　　4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的.了解；

　　5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理工作的主要职责3

　　职责：

　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台（抖音、火山等）的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取；

　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道；

　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案；

　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的`改进方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉新媒体、视频APP平台；

　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路；

　　3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力；

　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光；

　　5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理工作的主要职责4

　　职责：

　　1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营，为客户提供有效的新媒体运营方案；

　　2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、抖音等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

　　3、根据用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果；

　　4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

　　5、负责新媒体平台搭建与日常管理，定制及优化运营团队的.内部业务流程，优化平台运营效果；

　　6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；

　　任职资格：

　　1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历；

　　2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验；

　　3、熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数、阅读量技能；

　　4、有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的经验；

　　5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神；

　　6、有运营案例及作品。

新媒体运营经理工作的主要职责5

　　1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制；

　　2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作；

　　3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划，提高粉丝量、活跃度和忠诚度；

　　4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播；

　　5、关注新媒体传播的'趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践；

　　6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广，并进行宣传支持；

　　7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理，定期跟踪、分析运营成效、投放成效，提高整体绩效。

新媒体运营经理工作的主要职责6

　　1、负责新媒体渠道业务拓展；

　　2、负责客户（公众号、微博、微信小程序等）主动开发及后续跟进维护等相应工作；

　　3、完成公司下达的销售业绩；

　　4、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系。任职要求：

　　1、本科以上学历，营销、广告、电商类相关专业，有公众号、微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先；

　　2、出众的书面和口头表达能力，较强的.人际沟通能力和团队合作精神；

　　3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源；

　　4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。

新媒体运营经理工作的主要职责7

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作；

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销；

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案；

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的'使用习惯，协助制定相应的营销策略；

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播；

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验；

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验；

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通；

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力；

新媒体运营经理工作的主要职责8

　　职责：

　　1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营；

　　2、提高关注度和用户转化率；

　　3、配合公司编辑组织策划推广活动，并参与执行；；

　　4、独立运营微信公众号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容；

　　5、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；

　　6、协助完成微信公众号的发展规划，促进公众号知名度的'提高；

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有独立平台运营经验优先，优秀毕业生亦可；

　　2、了解互联网业务和发展趋势，对差旅客户熟悉有热情；

　　3、熟悉航司产品，有差旅行业经验优先考虑；

　　4、有一定的策划创意能力，能独立完成活动文案撰写的执行工作；

　　5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力；

新媒体运营经理工作的主要职责9

　　职责：

　　1、根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划

　　2、负责公司产品在责任区域内的`开发运营工作及后续维护服务工作；

　　3、及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议；

　　4、协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实，相关费用的核对；

　　5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实；

　　任职要求：

　　1、具备团队组建和管理能力；

　　2、具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强；

　　3、心里素质稳定，能很好的适应工作压力；

新媒体运营经理工作的主要职责10

　　职责：

　　1、负责新媒体、互动营销方案的创意把控，包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的`建立；

　　2、独立运营微信账号，建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作，定时为粉丝提供优质内容；负责微信的话题制造；

　　3、带领团队定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标；

　　任职要求：

　　1、有2年以上新媒体营销相关经验（必须项），熟悉目前主流社交平台，微信、SNS的搭建使用，了解移动互联网和电子商务行业，熟悉互联网和移动互联网推广方法；

　　2、熟悉新媒体、互动营销行业广告策划，熟悉微博/微信运营，口碑营销，PR炒作，SNS营销，了解新媒体发展动向，熟悉互联网营销趋势动态，对行业发展有敏锐触觉及自己的见地；

　　3、拥有良好的表达能力以及提案能力；团队合作精神和较强的责任心，有管理协调团队与培养下属的能力；耐压力；沟通协作能力，对互动传播事件感兴趣。

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